公司簡介
福建金苑服飾有限公司成立於1990年，是一家集研發、生產、銷售、服務為一體的女性品牌時裝企業。強大的設計優勢，高度的品牌推廣，依循著對女裝市場的前沿判斷，金苑引領時尚潮流，創立了國內女性時尚服飾知名品牌，成為職業淑女裝領域裡的領頭羊。
公司產品金苑公司經過20年來的發展，到目前為止擁有強大的自主研發、生產、行銷管理隊伍及全資的4個大型生產基地；近4000餘名員工；30家外協廠；在中國黃河以南的大中城市有近千家的直營店、聯營店及加盟店；2011年捷報頻傳，公司成功當選為全國服裝標準化技術委員會委員單位，成為全國3家女裝企業委員單位之一；成為中國服裝協會第五屆常務理事單位；設計總監洪美璇小姐榮膺“中國十佳時裝設計師”稱號，成功展示了金苑品牌魅力。
2012年是金苑“五五規劃”中的關鍵一年，公司將繼續堅持秉承“誠信、共贏、服務、專業、高效”的核心價值觀，與各界朋友及有識之士積極攜手，共同為公司實現“成為國內領先品牌服飾運營商”之願景而奮鬥。
1、第一生產基地坐落於福建省石獅市寶蓋科技園金苑工業園區；
2、第二生產基地坐落於福建省石獅市新華路尾（西側）金苑大廈；
3、第三生產基地坐落於江西省鄱陽縣蘆田產業基地；
4、第四生產基地坐落於湖南衡陽金苑工業園區。
發展歷程
◆2003年，公司從以前做批發開始轉型做專賣，即特許加盟連鎖管理模式。
◆2005年，新vi/si形象的同步推出為公司提供了優質廣闊的發展平台。
◆2006年，全面導入iso9001質量認證體系，已於2006年12月正式通過福建方圓認證中心認證並通過，獲得了iso9001qms證書。
◆2007年，全面導入erp系統。
◆2008年，與恆潤諮詢管理公司合作，對公司財務管理進行全面的提升。
◆2009年08月與華僑大學計算機學院進行合作對公司管理軟體重新研發。
◆2009年10月與北大縱橫諮詢公司合作，對公司戰略規劃、法人治理結構、組織結構最佳化設計、人力資源管理體系整合等進行全面提升與改革。
◆2010年7月武漢流配送中心的正式營運，為全國市場快速補貨，快速配貨提供了有力的保障。
人才戰略
1、堅持“有能者委以職，有功者授以祿”的公正獎勵原則。
2、通過業績導向的薪酬和卓越的職業發展制度吸引、保留和激勵最優秀的人才。
3、通過持續的培訓提升人力資本，幫助員工實現自我價值
4、給人才以必要的權利；為員工提供發揮能力的自主空間
