野人幫的口號為：足行天下 鳴野食苹 海闊天高 且歌且行
野人幫管理上實行理事負責制，理事由上屆和本屆野人幫成員進行推舉，投票過半者當選為新理事。
野人幫每學期處召開一次全體野人幫會議，進行上學期活動總結，內部人員安排以及本學期的活動計畫。
簡介
野人幫成立於2005年9月10日，在懷柔神堂峪風景區的一個農家成立。o2野人幫戶外俱樂
宗旨
野人幫的宗旨在於建立一個屬於大學生自己的戶外交流平台。這個平台以開展以大學生為主體的、非營利性的戶外徒步、穿越、露營、戶外知識培訓、以及環保活動為目的。廣泛地促進大學生之間的交流，培養大學生的戶外經驗和急求知識。野人幫的最終目的是提升全體大學生的戶外保護能力和環保意識。章程
野人幫戶外俱樂部理事章程
野人幫實行理事負責制，每個團隊設一個理事，並按情況最多設一個副理事。理事和副理事作為一個團隊的核心中的核心，要求有極強的責任感和熱情，以身作則，帶領團隊共同進步，把野人幫做的更好。
每個理事和副理事任期為一學年。不得連任。如果理事因故無法履行職責，由副理事代行職責並在一個月內選出新理事。如果理事和副理事同時無法履行職責，則有團隊內部推舉一個新理事。
理事職責主要有以下幾點：
1． 負責團結整個團隊，明確團隊各部門的職責，協助各部門處理各種事務。
2．負責每次出隊的策劃的審核，與總領隊一起安排領隊的安排。
3. 負責安排招新，訓練等日常活動的安排和組織。
4. 負責與其他團隊理事以及總領隊，進行協作分工。
5. 安排理事的換屆選舉，權力移交等事務。
6. 處理社會上各種相關事務，與外聯部一起負責外部各種關係的協調和聯絡。
7. 處理各種突發緊急事項，在關鍵時刻要挺身而出，帶領團隊度過困境。
8. 如果出現領導的重大失誤要進行書面和口頭檢查，並扣除一定的石頭幣。
作為團隊的領導人，理事和副理事要以大局為重，帶領團隊積極進取，讓團隊不斷的健康的成長壯大。
野人幫戶外俱樂部裝備部章程
一、部門性質：北京市O2野人幫戶外俱樂部裝備部是北京市O2野人幫戶外俱樂部的常設機構之一，主要負責俱樂部的裝備採購與管理工作。
二、主要職能：
1、為俱樂部每次出隊提供裝備支持，確保活動順利進行。
2、為俱樂部進行裝備採購。
3、定期檢查裝備，做好裝備的定期維護工作。
4、具體負責野人幫倉庫管理工作。
5、記錄每次出隊的裝備使用情況。
三、部門管理細則：
1、內部工作人員必須嚴格保護裝備。
2、裝備借出與歸還必須經裝備部人員記錄，記錄一式兩份，一份裝備部留存，另一份交財務處備案。
3、裝備部人員須定期為裝備做維護工作。每次收回裝備後檢查裝備是否損壞，清理整齊並晾曬背包和睡袋，整理帳篷，維修裝備，並擬定每學期清洗一次背包。
4、裝備部人員必須做好每次活動裝備的準備工作，並認真記錄。
5、接受財務部及理事的監督。
四、裝備部人員構成及具體工作：
裝備部常設部長一名，幹事若干。
1、裝備部部長須監督每次出隊裝備使用及磨損情況。若有損壞，丟失，須按有關規定追究相關責任人。
2、聯繫財務處，審核出隊的裝備可行性。
野人幫戶外俱樂部財務部章程
一、部門性質：北京市O2野人幫戶外俱樂部財務部是北京市O2野人幫戶外俱樂部的常設機構之一，主要負責俱樂部的財政管理工作。
二、主要職權：
1、負責俱樂部的財政管理，重點是財務的收入和支出，同時負責俱樂部與其它企業和組織的財政談判簽署工作；
2、具有俱樂部內部消費支出和內部成員報銷的審批權和決定權；
3、對俱樂部裝備和其它物品的購買和修理負有監管的責任；
4、負責野人幫每次戶外活動的預算、審核、保險購買和活動後的結算，並有限度地向外公布活動的收支情況（財務部有權干預和調整任何戶外活動中的收費和消費支出，如遇不服應交理事會討論處理。）；
5、與理事會、人事部共同決定各內部成員的石頭幣獎懲，並直接負責石頭幣的管理；
6、負責或參與一切與財務有關的制度制訂，並對直接與財務相關的制度享有最終簽署或否決的權力，如遇不服交理事會討論處理；
7、負責制訂（半）年終財務總結；
8、財務部有義務接受理事會和各部門的監督和建議。
三、財務部內部機構設定及其職能分配：
財務部設部長一名，副部長一名，幹事數量依實際情況而定。部長由選舉產生，副部長由部長任命。
部長職能：
1、把握組織部門全局，分配並協調本部成員工作；
2、負責與理事會聯繫；
3、負責制訂（半）年終財務總結；
4、掌管俱樂部賬本，負責一切開銷的審批工作；
5、負責俱樂部與其它企業和組織的財政談判簽署工作；
6、負責俱樂部一切戶外活動的審批和結算工作；
7、負責俱樂部與財務有關制度的制訂和最終簽署；
副部長職能：
1、協助部長處理財務部工作，並在大多數情況下服從部長的吩咐；
2、負責俱樂部的出納；
3、負責購買保險；
4、負責石頭幣體系的管理；
5、負責和裝備部合作，監管俱樂部的裝備和其它物品。
野人幫戶外俱樂部人事部章程
一、部門性質：北京市O2野人幫戶外俱樂部人事部是北京市O2野人幫戶外俱樂部的常設機構之一，主要負責俱樂部的人事及資料管理工作。
二、主要職權：
1、 俱樂部資料的收集：建立人力資料庫，負責內部成員、會員及隊員的相關資料的蒐集、整理、保管和及時的更新，保證及時準確地為其他各部工作需要提供相關資料；
2、 會議的安排和記錄：負責定期或者臨時的會議安排，包括場地安排與布置、與會人員的通知，並做好會議記錄；
3、 出隊領隊人員的安排：負責在規定時間內，在與總領隊的溝通之上、結合出隊具體情況，安排每次出隊的主領和副領，並做好相關記錄；
4、 幫內事件的記錄: 負責幫內重要事件的詳細記錄、基本事件的日常記錄、出隊情況報導，以及幫內成員所作貢獻、相關事跡等歷史記錄，並保管，在新老交替時，可將各退役成員的記錄發給本人；
5、 協同各部門，共同制定俱樂部的各種制度；
6、 內部人員的調任：根據各部需要，在與各部部長及調任人員本身進行溝通的基礎上，負責各部門之間長期的或者臨時的人員調任；或者根據個人申請，在與原部門部長及申請調任部門部長的溝通基礎之上，並結合實際情況，負責個人的各部門之間調任；
7、 監管俱樂部的人事任命：人事部有義務對幫內的人事任免提出意見和建議，以供理事會和各部部長參考；
8、 與理事會、財務部共同決定各內部成員的石頭幣獎懲；
9、 人事部有義務接受理事會和各部門的監督和建議。
三、人事部內部機構設定及其職能分配：
人事部設部長一名，幹事數量依實際情況而定。部長由前任部長及理事會成員商議決定。
部長職能：
1、 負責與理事會的及時溝通和聯繫；
2、 加強與其他學校野人幫人事部的聯繫和合作；
3、 把握和組織部門全局，分配並協調本部成員工作；
4、 保存俱樂部的各種資料，在新老交替時完好地交給下一任部長。
野人幫戶外俱樂部宣傳部章程
一、部門性質：北京市O2野人幫戶外俱樂部宣傳部是北京市O2野人幫戶外俱樂部的常設機構之一，主要負責俱樂部的宣傳工作。
二、主要職權：宣傳部作為野人幫戶外俱樂部的視窗，起著宣傳俱樂部動態和展示俱樂部風貌的職責。1、負責俱樂部各次活動的宣傳工作。做到宣傳到位，利用板報、海報等一切可以利用的形式向廣大同學及時傳達相關活動的重要信息。
2、負責宣傳單的設計，並經過俱樂部商討定後定稿。未獲通過再重新設計。 3、負責海報的設計以及製作。4、對宣傳用品要及時採購，確保宣傳活動的順利進行5、對宣傳費用進行預算，儘量減少宣傳成本，實現高效宣傳。6、具有召集俱樂部其他成員共同宣傳的權利（如分發傳單等）。7、加強與其他學校俱樂部宣傳部的溝通聯繫。
8、宣傳部有義務接受理事會和各部門的監督和建議。
9、宣傳部也必須儘量配合俱樂部的其他部門，協助他們的工作。
三、宣傳部內部機構設定及其職能分配：
宣傳部設部長一名，副部長一名，幹事數量依實際情況而定。部長由選舉產生，副部長由部長任命。
部長職能：
1、把握組織部門全局，分配並協調本部成員工作；
2、負責與理事會聯繫；
3、負責制訂（半）年終宣傳工作總結；
4、負責宣傳費用的報銷；
5、負責在新老交替時把宣傳部的資料交給下一任部長。
6、負責宣傳部有關制度的制訂；
副部長職能：
1、協助部長處理宣傳部工作，並在大多數情況下服從部長的吩咐；
2、負責與幹事的聯繫，工作任務的分配。
3、負責宣傳材料的採購。
會員
野人幫戶外俱樂部對外經貿分部（總部）野人幫戶外俱樂部北京郵電大學分部
野人幫戶外俱樂部中央民族大學分部
野人幫戶外俱樂部北京外國語大學分部
野人幫戶外俱樂部北京師範大學分部
