相關詞條
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重視
重視，拼音是zhòng shì，動詞，認為很重要而認真對待的意思。
釋義 引證典故 -
人才強國
人才強國的核心是“人才興國”。國家興盛，人才為本。依靠人才興邦，走人才強國之路，大力提升國家核心競爭力和綜合國力。人才強國戰略的目標指向是建設“現代化強...
概述 科學內涵 戰略由來 工作重點 關鍵問題 -
人才資本
有學者認為，人才資本是體現在人才本身和社會經濟效益上，以人才的數量、質量和知識水平、創新能力特別是創造性的勞動成果及對人類的較大貢獻所表現出來的價值。
概述 特徵 產權 與人力資本 -
潛人才
潛人才是指具備了從事某種創造性勞動的能力，但由於缺乏某種外部條件和機遇，尚未被社會發現和承認的人才。有專門的一個學科《潛人才學》（Latent Tale...
標準體系 發現 激勵 啟用 -
人才管理
人才管理是指對影響人才發揮作用的內在因素和外在因素進行計畫、組織、協調和控制的一系列活動。廣義的人才管理包括人才的預測、規劃、選拔、任用、考核、獎懲、流...
內容簡介 目錄 體系 機制與制度創新 注意事項 -
人才[漢語詞語]
人才是指具有一定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動並對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。人才一詞出於古老的的《易經》“三才之道”，...
基本概念 企業人才理念 三種人才價值觀 十大人才管理理念 人才的測評 -
綠色人才
哥本哈根氣候大會將全世界的目光都轉向環境保護，節能減排、垃圾處理、廢水、空氣處理等相關環保話題成為時下關注的焦點，尚處於起步階段的環保、新能源行業成為資...
產生背景 需求 市場 行業 職位 -
人才戰略
人才戰略是國家為實現經濟和社會發展目標，把人才作為一種戰略資源，對人才培養、吸引和使用作出的重大的、巨觀的、全局性構想與安排。
本質核心 基本內涵 現實意義 案例 拉法基 -
人才危機管理
人才危機管理，是指對企業人才安全管理中各種潛在或現實的危機元素在其尚未產生破壞性影響之前預先採取行動，防患於未然，將其帶來的損失降到最低程度，甚至從中得...
危機預防 危機處理 事後管理 -
中央一號檔案[中共中央重視農村問題的專有名詞]
中央一號檔案原指中共中央每年發布的第一份檔案。1949年10月1日，中華人民共和國中央人民政府開始發布《第一號檔案》。現在已成為中共中央重視農村問題的專...
發布背景 歷史沿革 檔案特點 檔案解讀 社會評價
