部門設定
一、社長：
把握社團發展方向。社長是社團的代表，對外代表社團，對內代表成員核心人物。社長負責帶領社團統籌規劃社團整體工作，具體領導和實施較大規模的活動，並向校團委和社團聯合會做出活動計畫和活動總結報告。社長負責向本社團成員傳達老師的指示，做好上報下傳工作。
二、副社長：
協助社長的一切工作，主持社團日常工作，向社長匯報工作情況，保持與社長的聯繫，協調社團內部關係，審批經費的使用。
三、辦公室：
主持社團全面工作，執行各項工作。課前課後開門、關門，教室多媒體、音響、話筒的調試、座標牌、茶水等布置、準備工作，考核社團活動情況；服從社長、副社長的決議，幫助副社長協調社團內部關係；審批各部門的人事任免。
四、宣策部：
普及一人一故事、宣傳社團文化建設等，搞好社團的宣傳工作；針對每次活動進行全面宣傳策劃、負責每次活動的各項宣傳公文，如通知，海報的起草和張貼等，在每次活動之前做好宣傳，使活動影響力和知名度都宣傳到位；照片的收集與整理，活動前的策劃書、活動後的通訊稿，宣傳報導（微博、空間、網站）的寫作、發布，會議記錄等資料（課件等）的存檔；負責社團內部文娛、體育活動的策劃等。
五、組織部：
協助社長、副社長處理社團日常工作，負責各項工作的策劃總結，負責社團章程制度等檔案的起草、修改，負責工作考勤、社團檔案保管、負責社團的招收新具體工作，把握正確的輿論導向，收集有關一人一故事方面的最新信息，管理和建設本社團。負責社團成員日常訓練及培訓工作，以及社團成員之間的相互溝通交流。
六、財務部：
負責管理各種訓練器材的採購；負責社團會費的收取和社團常規賬務的收支登記管理、報賬等。
