公司現有各類專業技術人員、管理人員60多名，總公司下設房地產開發第一、二、三、四個分公司、桐梓分公司和正安分公司，並組建具有法人資格的宏基建築工程公司、宏基物業管理公司、宏基貿易公司、興隆裝飾公司、匯星科技開發公司、勞務公司等。先後開發和承建了“合眾路宏基商住樓”、“昆明路綜合大樓”、“梨苑商貿小區”、“上海路綜合樓”、“寧波路聯豐商住樓”、“宏基長青大廈”等十餘項工程。現已成為我市管理較為規範，發展勢頭良好，具有較強實力的民營企業。
近兩年（2004—2006年）以來，公司狠抓自身建設，黨支部建設和工會建設，始終把樹立品牌意識，提升企業形象放在第一位。宏基公司開發建設的“宏基長青大廈”，是外環路沙壩地段的標誌性建築，總面積21512平方米，總投資2000多萬元，高24層，是集商貿繁榮、交通方便、功能齊全、人居環境優良的現代化商住樓。 目前，宏基公司在桐梓縣開發建設的“正華園小區”，是遵義市縣級第一個最大的景觀園林式小區，建築面積9萬多平方米，總投資5000多萬元。
2007年11月7日，公司承建的位於南舟路的“金鵬小區經濟適用住房”已動工，該項目總建築面積56000平方米，總投資6100多萬元，建設周期兩年，建成後將為住房困難戶提供642套經濟適用住房和廉租房，為緩解政府壓力，為弱勢群體排憂解難作出新的貢獻。現正在開發施工的長征鎮沙壩村“田壩綜合樓”，建築面積約15000平方米，總投資約1200萬元；“正安縣體育綜合樓”項目，建築面積約12000平方米，總投資約800萬元。
最近，宏基公司為做大做強企業，提升企業形象，打造精品工程，在市、區政府的大力支持下，正積極籌集資金，著手啟動“遵義都市廣場【宏基·萬象城】”大型建設項目。該項目位於中華北路、延安路、北京路、香港路、澳門路交匯中心，地處繁華地段，集商貿、酒店、餐飲、娛樂、商務、辦公、高檔住宅為一體。項目總投資約2億元，建築面積約12萬平方米，31層大樓由四棟（A、B、C、D）組成，具有濃郁的歐陸風情的標誌性建築將矗立在遵義市中心城區的北大門，成為一道亮麗的景觀風景。該項目建設周期為三年，三年中將直接為地方政府創造稅收約3000萬元；建成後每年可穩定地為國家創稅收500多萬元，同時還可解決近千人的就業。
為建立一支高素質的專業技術，管理人才隊伍，公司從抓內部管理入手，一是進一步完善公司各部門的規章制度，明確職責，制定措施，落實責任。今年，總公司與下屬各公司、各部門簽訂目標責任書，做到層層落實，一級抓一級，確保全年承建、開發工程項目按期完成，並千方百計確保民工工資按時足額發放，不允許拖欠現象發生。二是抓公司員工的政治學習和業務知識的學習，每周六上午組織學習已形成制度。公司擬在不定期對各部門經理、工程項目負責人等進行一次專業知識的培訓，並將考試成績納入個人年終考核，嚴格獎懲兌現，從而提高了廣大員工的積極性。三是為提高員工的理論水平和專業知識的能力，公司還選送3名業務骨幹到遵義市委黨校學習企業管理等，為公司培養管理人才，建一流隊伍打下了良好的基礎。四是充分發揮工會、黨支部的作用，選出工作熱情高，有一定經驗的員工擔任工會主席、黨支部書記，工會、黨支部工作搞得有聲有色，並緊緊圍繞企業的發展，開展各項有益的活動，進一步增強了企業的凝聚力和向心力。
宏基公司在快速發展的今天，始終不忘回報社會，近兩年來，積極參與社會公益活動，支邊扶貧捐助、賑災、捐款修橋修路、扶持“四在農家”、慰問戒毒人員、擁軍、佛教等捐款捐物達二十萬元，堅持資助家庭貧困的小學生已成為慣例，公司和分公司還先後安置下崗職工100餘人就業。為構建“和諧遵義”作出積極的貢獻。
近年來，公司就如何在民營企業實行規範化管理上作了一定的探索，取得了一些成功的經驗，但在管理上和員工素質上與同行業的高標準相比，還存在一定的差距，我們將在今後的工作中，不斷完善自我，加強內部管理，創新企業經營理念，誠信守法，服務社會，打造精品，創出品牌，我們相信，通過宏基人的不懈努力，宏基的明天會更美好。
