遊子棧公司成立於2007年，於2014更名為年南通遊子網路科技有限公司（遊子棧），是國內首家大學生兼職O2O服務平台。本著精準、高效、專業、安全的設計理念，為求職者和招聘方開闢了一條新的途徑，顛覆傳統的信息發布平台，擺脫以往搜尋海量信息的方式，致力於完善大數據時代的精準化匹配，採用完全免費的方式向供需雙方提供兼職服務。
遊子棧不僅僅免費向大學生提供兼職崗位，還建立了“HSPQ“大學生綜合成長模型。即線上下從人文情懷培養、職業技能學習、社會實踐鍛鍊、職業素養養成四個方面免費向學生提供培訓服務。同時向大學生提供法律援助、工資賠付、兼職意外險、全網工資透明等一系列兼職安全保障體系。
遊子棧並不簡簡單單只關注兼職，還提供見習、實習、就業、創業服務。遊子棧建立了全國首家大學生職業信用體系——JOB信用，學生通過JOB值能夠客觀的記錄大學期間的個人成長；僱主通過JOB值可以快速的做出招聘決策。
2014年獲得A輪投資。公司將投資2000萬在全國覆蓋線下連鎖店，預計在2016年連鎖店初步覆蓋全國。
公司名稱南通遊子網路科技有限公司
外文名稱youzizhan
總部地點南通
成立時間2007年
經營範圍大學生兼職O2O服務
公司口號justforyourfuture
創始人楊秋蘭
願景成為大學生兼職領域首選服務商
形象代言人coco
使命讓每個大學生擁有更好的未來
1. 發展歷程
2007年秋天，風景如畫的南通濠河風景區附近一間只有20平米破舊的車庫裡，誕生了遊子科技公司的雛形。
2008年，公司創始人楊秋蘭女士受邀參加全國婦聯舉辦的女大學生導師座談會，並成為全國婦聯SYB第一屆巾幗牽手女性創業成功典範。
2010年，向連鎖店進軍，全國開設9家連鎖機構，並在北京成立第一家加盟店。成為大學生兼職、實習、能力教育、創業的綜合基地。
2010年，在高校設立楊秋蘭助學基金，旨在幫助品學兼優的貧困大學生完成學業。
2011年，公司創始人被評為江蘇省創業之星。創業故事被光明日報、中國教育報、江蘇公共頻道、南通電視台等多家媒體報導。
2014年，獲得A輪投資，遊子棧網站上線。公司正式更名為南通遊子網路科技有限公司。致力於大學生兼職O2O服務平台的建設。
2014年，本著“資助品學兼優，獎勵自立自強；鼓勵互助助人，促進素質教育”的宗旨，捐資5000萬與江蘇省青基會合作成立全國大學生遊子未來領袖基金。
2015年，本著“資助品學兼優，獎勵自立自強；鼓勵互助助人，促進素質教育”的宗旨，遊子棧十年出資5000萬,攜手江蘇省青基會、南通團市委、南通大學、南通理工學院共同發起成立全國大學生遊子未來領袖基金。學生每人每年獎學金1000~4000元不等，並對獲獎學生提供實習機會，對有創業想法的大學生進行創業輔導，努力為社會輸送德、知、行於一體的綜合型人才獻上自己的綿薄之力。
迄今為止，遊子棧已經成功為華潤、三星、KFC、全友家私、長江集團等數百家大中型企業提供10萬餘人次的優秀兼職大學生，並與近百家公司建立了長期穩定的合作關係。在未來，遊子棧將用3年的時間布局全國連鎖店的建設，線下整合與管理大學生兼職資源，線上為僱主提供招聘僱傭服務，從而成為大學生兼職行業的領軍企業。
2. 產品服務
遊子棧採用O2O的商業模式，線上上通過遊子網youzizhan.com提供一個大學生求職和僱主招聘的服務。線上下通過實體店為大學生提供培訓、管理和為僱主提供企劃承包、高級定製等服務。
線上On line服務
JOB信用
遊子棧將在其網站上建立大學生的職業信用體系，命名為JOB信用。JOB值是JOB信用的評分體系，其數據來源為基本信息、註冊信息、興趣偏好、培訓經歷、黑名單信息、僱主評價等。
JOB值既能有效表示該生的職業信用，又對僱主招聘有重要的參考價值。對大學生而言，積累JOB值等於投資自己的未來。
閃電匹配
針對兼職招聘特色，開發了閃電匹配系統，僱主30秒發布兼職崗位需求，系統根據學員的崗位意向、課餘時間、是否預約等條件180秒匹配符合要求的兼職大學生，完成兼職招聘。
線上面試
招聘方可以線上查閱學員個人資料和簡歷（包括兼職信用、兼職經歷、用戶評價、培訓評價、所獲證書、個人照片及視頻等），僱主可以通過線上面試有效節省了雙方面試時間和成本。
預約工作
學員可在每周的周一至周五線上預約下周是否工作，這樣可以使匹配更精準、有效。
線下Off line服務
全程託管
線上上僱主可以通過“發布求職信息——精細篩選——安心僱傭”三步驟輕鬆招聘。針對線下管理，遊子棧推出全程託管服務，服務包括：對兼職人員進行崗前培訓、聯繫安排兼職人員、領隊、督導檢查工作、數據統計報表等。
高級定製
遊子棧線下連鎖店配置有豐富行銷經驗的專業人員，為客戶提供專業性及可操作性的行銷和推廣策劃，促銷管理服務以及公關活動、市場調查、宣傳的軟、硬需要等更深度的服務。除此之外遊子棧還提供：校園推廣、生產外包、勞務外包、企劃、高級兼職人員獵聘等深度服務項目。
安全保障體系
為了維護兼職者的利益，遊子棧推出“兼職保障計畫”，通過僱主安全認證、免費法律援助、PICC兼職保險、工資墊付服務等措施，確保兼職者的利益不受損失。
個人成長培訓
“讓每個大學生擁有更好的未來”是遊子棧的使命，遊子棧線下連鎖店將開展人文情懷培養、職業技能培訓、職業素養培訓等系列活動，以期提升學員的內在品質。
3.創新優勢
O2O模式，全面服務
在大學生兼職領域，遊子棧是首家採用O2O商業模式構架的公司，線上網站與線下實體連鎖店結合，顛覆傳統的信息發布平台，為大學生提供更便捷、更全面的服務。
HSPQ大學生綜合成長體系
從人文情懷培養、職業技能學習、社會實踐鍛鍊、職業素養養成四個方面免費向學生提供培訓服務。
閃電匹配，快速精準
獨發閃電匹配系統，30秒發布招聘信息，系統自動匹配合適人選，快速推送，180秒完成招聘。
線上面試，節約成本
學員個人兼職經歷、用戶評價、培訓評價、所獲證書、照片及視頻等資料詳全，一目了然，線上即可完成面試環節，節約雙方的時間成本。
JOB值，信用依據
任何人都可以以JOB值作為信用判斷的依據，極大的提升了招聘環節的便利性。作為一種基礎，有助於促進職場誠信的建立。
