所謂進取型非正式群體,指的是其成員採取有效的積極行動,主要靠自己的才華,能力與團結精神等去努力打破不合理與不公平的特權現象,或者爭取自己的合法權益。
,它意味著公司的價值觀,諸如進取、守勢或是靈活--這些價值觀構成公司員工...”使人們注意到組織中的人際關係、非正式群體等因素對組織效益的影響,開始...
,它意味著公司的價值觀,諸如進取、守勢或是靈活--這些價值觀構成公司員工...、非正式群體等因素對組織效益的影響,開始關注包括自我實現在內的人的社會性需要...