通河縣勞動人事爭議仲裁委員會

2、負責處理全縣勞動人事爭議案件及上級仲裁委員會指定交辦的各種勞動人事爭議案件。 3、負責全縣勞動人事爭議專、兼職仲裁員的培訓、考核及評聘工作。 5、承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

多年來，通河縣勞動人事仲裁工作在當地縣委、縣政府的正確領導和省人社廳的具體指導下，以“提高辦案質量”為出發點，以“依法仲裁”為原則，以“構建和諧社會”為目的的勞動人事爭議仲裁工作理念，全力維護勞動者和用人單位的合法權益。近幾年來，案件結案率保持在100%以上；調解率始終保持在85%以上，有力促進了勞動人事關係的和諧與穩定，為通河縣的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻。在實體化建設上，設立了獨立的工作和辦案場所，建立了標準化的仲裁審理庭，配備了專業化的審理設備和專職仲裁工作人員。我縣勞動人事仲裁工作連續多年被市局授予先進單位等榮譽稱號。
通河縣勞動人事爭議仲裁機構主要職責：
1、具體負責貫徹執行和宣傳有關勞動人事爭議的法律法規。
2、負責處理全縣勞動人事爭議案件及上級仲裁委員會指定交辦的各種勞動人事爭議案件。
3、負責全縣勞動人事爭議專、兼職仲裁員的培訓、考核及評聘工作。
4、負責開展勞動人事爭議預防並對本級管轄內企業勞動爭議調解委員會進行業務指導。
5、承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。