目錄
名家推薦 作者序
第一篇 晉升高層主管三步驟
第一章 認清遊戲規則
第二章 應徵的必備條件
第三章 讓人力中介公司鎖定你
第四章 如何選出最佳人選
第二篇 重點叮囑
第五章 脫穎而出的十大訣竅
第六章 面談之大忌 給你提個醒
第三篇 人力顧問經驗談
第七章 人力顧問最關心的事
第八章 一步走錯 全局皆輸
第九章 怎樣善用人力中介公司
第四篇 獻給特別的你
第十章 細說管理學說的起源
第十一章 獻給剛起步的你
第十二章 獻給更上一層樓的你
第十三章 獻給攀登巔峰的你
第五篇 得與失
第十四章 勝算與變數
第十五章 越跳越高代表什麼
第十六章 展望未來
文章節選
無論你的職業和地位如何，有什麼生涯規則，大家都會考慮下列問題：
* 我怎樣才能躋身公司的高層主管？
* 我怎樣才能跳到更高的主管職位？
* 我覺得照這樣下去，不會有啥進展，該怎么辦？
* 我向來埋頭苦幹，可是怎么推銷自己？
身在瞬息萬變的職場，若不了解高層主管和人力中介對人才的要求或人力中介到底在做什麼，發達之路將遙遙無期。新世紀惟一能讓獵頭公司心動的是成功認識的智慧和經歷。就像股市專家一樣，這些具有國際視野的人力資源顧問公司，最擅長針對主管的個人才能，“炒”出市場的專業人士。
你想知道怎樣吸引獵頭公司，如何和獵頭公司打交道嗎？本書提供豐富的實用秘訣，讓你在主管面前脫穎而出，平步青雲！這本難得一見的作品，將使您存積實力，成為未來的領導者。無論你是剛踏入職場，或亟需前人指點迷津，這本書是為你寫的。你想掌握自己的前途，高人一等，成為明日之星嗎？本書是你的選擇！
