2005年3月參加工作，大學學歷，法學學士，中共黨員，現任梧州市委組織部人才工作科科長、市緊缺人才儲備中心主任，擬提任副處級領導幹部。該同志屬於破格提拔，破格情形：沒有具備兩年以上基層工作經歷;破格理由：縣級領導班子換屆結構需要。
主要業績(2013年3月-2016年3月，2015年9月前任梧州市委組織部辦公室主任)：
1.參與全市組織工作重大項目或活動的策劃謀劃、難題破解和總結提升工作，助推組工文化建設、組工夜訓堂、粵桂合作黨建先行等成為全區創新或典型做法。
2.協助探索精準引才形式，組織各用才單位到全國知名“985工程”高校開展通過面對面、一對一等“精而準”的宣講方式，有效促進高層次人才來梧幹事創業。
3.通過開設微信公眾號，公開發布梧州人才工作宣傳片等，創新人才工作宣傳的模式。參與推動人才公寓拓展建設工程，為人才落戶梧州提供便捷服務。
