西方人性管理經典

內容介紹《西方人性管理經典:詮釋現代企業人性化的管理理念?打破常規》共有27章,詮釋了現代企業人性化的管理理念,內容包括:自我實現內在轉化特質、經理人客觀管理策略、存在型領導的權力優勢等。 作品目錄一、自我實現內在轉化特質二、自我實現外在轉化特質三、自我實現矛盾轉化特質四、經理人客觀管理策略五、經理人主觀管理策略六、經理人人格管理策略七、存在型領導的權力優勢八、存在型領導的先天優勢九、優秀老闆的策略因素十、開明業務員的推銷策略十一、開明業務員與顧客的協作十二、開明業務員的機體論十三、開啟創造力的秘密武器十四、創造力的自信秘訣十五、綜效原則中的協作觀

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《西方人性管理經典:詮釋現代企業人性化的管理理念?打破常規》共有27章,詮釋了現代企業人性化的管理理念,內容包括:自我實現內在轉化特質、經理人客觀管理策略、存在型領導的權力優勢等。

作品目錄

一、自我實現內在轉化特質
二、自我實現外在轉化特質
三、自我實現矛盾轉化特質
四、經理人客觀管理策略
五、經理人主觀管理策略
六、經理人人格管理策略
七、存在型領導的權力優勢
八、存在型領導的先天優勢
九、優秀老闆的策略因素
十、開明業務員的推銷策略
十一、開明業務員與顧客的協作
十二、開明業務員的機體論
十三、開啟創造力的秘密武器
十四、創造力的自信秘訣
十五、綜效原則中的協作觀

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