公司簡介
西奧科技（香港）控股有限公司，“國家級”高新科技企業，是行業領先的RFID綜合方案提供商。西奧科技利用自身強大的“智慧型雲技術”為依託，創新性推出“物聯網（RFID）手機一卡通”“中間件技術”，實現了“設備間無縫連結”，並首家研發擁有自主智慧財產權的靜脈識別智慧型化企業信息控制系統，開創企業信息實時控制新時代，為推進中小型企業信息化建設的發展奠定基礎。
西奧科技入圍中國移動、中國電信、中國聯通物聯網手機一卡通智慧型設備供應商，為中國航天集團、中聯重科等數百家大型企業提供智慧型產品及控制系統，產品廣泛套用於電信、航空、科技、國防等領域的高安全控制系統，入選“東莞‘323’高成長型企業培育計畫”，入選“廣東省信息化與工業化融合‘4個100’示範工程”。“敏捷多出入口智慧型控制系統的研發與套用”項目成果經權威鑑定達到國內領先水平，榮獲2013年東莞科學技術進步獎。“深度融合綜合方案”榮獲國家科技部、財政部2013年“科技型中小企業技術創新基金”。
技術實力
西奧科技以“整合中國智慧型產業資源，用智慧型技術武裝中國企業”為使命，將自身強大的“雲端技術”與“e芯”技術相結合，率先推出四核手機一卡通（身份識別、門禁、考勤、消費、水電控等）智慧型產品及金融管理、人力資源管理等智慧型化企業信息控制平台和人臉識別、智慧型警衛信息安全控制系統，為企業的信息化管理植入了非凡的價值。
技術決定競爭力，科技創造新未來。作為高新技術企業，西奧科技始終堅持自主研發、自創品牌，通過不斷創新掌握了一批具有自主智慧財產權的核心技術，成功研發了一系列智慧型套用產品，並獲得了200多項國家級專利。其中“雲識別”人臉控制系統、多出入口通行“雲控制”系統、智慧型企業WEB薪資系統、“雲觸摸”彩屏通行控制系統和智慧型流量“雲監控”系統等，均達到國家先進水平。同時，公司與澳大利亞AVS科學研究所、武漢工程大學電子研究所密切合作，共同研發高端智慧型設備及其關鍵技術，成功實現產學研科技成果轉化。
管理團隊
西奧科技的人才發展戰略是堅持培養高素質服務團隊。其中，管理團隊的核心領導林星女士，開拓性的將企業文化的推廣融入到日常的企業經營管理之中，獨創的“TIB文化管理模式”榮獲國家中宣部、文化部“企業文化管理大獎”，總經理林星榮膺2013年廣東東莞“科技領軍人才”。
總經理簡介
林星女士，知名企業家，中共黨員。東莞市第十二屆黨代表，東莞市科技領軍人才庫成員，東莞市十大標兵，國家級企業文化戰略創始人之一。現任西奧科技（香港）控股有限公司中國區總經理，東莞市西奧計算機智慧型科技有限公司總經理。澳洲國立巴拉瑞特大學經濟管理學專業畢業，研究生學歷，工學碩士，高級工程師。
林星女士長期致力於智慧型一卡通行業，擁有十餘年豐富的大型企業高層管理經驗，在資源整合、技術創新、品牌建設以及企業文化推廣等方面取得了矚目的成就。多年來，林星女士一直致力於企業管理及文化推廣模式的創新，創造性地提出了“TIB企業文化管理模式”，榮獲了中宣部、文化部多項獎勵，並被邀請參加由中宣部組織的《中國企業文化建設發展綱要》的討論、編篡，是國家級企業文化戰略創始人之一，並獲得“中國城市經濟發展貢獻獎”榮譽。
林星女士憑著出色的業績和突出的貢獻，獲得了多項國家級、省級、市級的獎勵和榮譽。
2013年榮獲東莞市“科技領軍人才”殊榮；
2012年榮獲東莞市萬江區優秀科技工作者稱號；
2006年以東莞市十大非公企業唯一代表的身份，當選為中國共產黨東莞市第十二屆黨員代表；
2005年榮獲中國品牌建設十大傑出管理人才稱號；
2005年依靠在科技創新領域的卓越貢獻被評為廣東省科技創新傑出管理人才；
2005年憑藉國內獨創的TIB品牌文化模式，摘得全國企業文化建設創新獎及先進個人稱號；
2005年榮獲東莞市十大非公企業黨員敬業標兵稱號；
2005年榮獲廣東省軟體行業優秀青年稱號；
2004年榮獲東莞市科學技術進步獎。
企業文化
經營理念
價值觀：敬業、誠信、感恩、分享、創新
企業原則：快樂工作•幸福生活
品質理念：品質感動世界
服務宗旨：虔誠服務，追求卓越
TIB核心價值觀：好好改善，天天進步
工作作風：認真、快、堅守承諾
使命：整合智慧型產業資源，用智慧型技術武裝中國企業
TIB品牌文化
TIB品牌文化，是林星女士在十餘年企業管理實踐過程中，將企業經營管理和企業文化推廣相融合的結晶，“快樂工作，幸福生活”是TIB文化的核心理念，TIB通過多渠道的溝通機制，為管理者與職員，公司與客戶連線起一條順暢交流的紐帶。“好好改善，天天進步，每天進步一點點”的精神核心，自覺自檢與不斷改進的員工成長模式，在公司內部營造出舒適溫馨的人文環境，為企業的每一位成員提供持續成長，發揮自我的平台，實現個人和企業的雙贏發展。
