成立背景
漢服，即華夏衣冠，中國漢族的傳統服飾，又稱漢裝，華服。其由來可追溯到三皇五帝時期一直到明代，連綿幾千年，華夏民族一直不改服飾的特徵，這一時期漢民族所穿的服裝，被稱為漢服。
漢服是漢民族傳承了數千年的傳統民族服裝，是最能體現漢族特色的服裝，每個民族都有屬於自己民族的特色民族服裝。漢民族憑藉自己的智慧，創造了絢麗多彩的漢服文化。博大精深，體系完備，悠久美麗的漢服，是中國不可多得的一大財富，是值得每一個炎黃子孫引以為自豪的。漢服的影響十分深遠，亞洲各國的部分民族如日本，朝鮮，越南，蒙古，不丹等等服飾均具有或借鑑漢服的特徵。
服飾在華夏文化中，除了“避寒暑，御風雨，蔽形體，遮羞恥，增美飾” 等一系列人類通行的實用功能外，還有著“知禮儀，別尊卑，正名分”等特殊意義。
《周易·繫辭下》有：“皇帝，堯，舜垂衣裳而天下治”自此，我們可以清晰的記得，衣冠於華夏，不再是一件小事。《左傳·定公十年》疏云：“中國有禮儀之大，故稱夏；有章服之美，謂之華。”可見，對於華夏民族而言，服飾的重要性。漢服，不只是一件衣裳，更多的是華夏文明的一個載體，是傳統文化的一個方面。
成立目的
以漢服為載體，弘揚中華民族的傳統文化，讓更多的人知道漢服，知道華夏，知道中國的悠久歷史，讓更多的人明白，作為炎黃子孫，我們該有一件自己的衣裳，也讓更多人明白漢服和和服以及朝鮮等民族的服飾的區別於聯繫。希望當大家在街上看到身著漢服的普通人時，不再投以異樣的目光，而是為之驕傲和自傲。因為那是我們自己的衣裳。同時也為知行學院的傳統文化的弘揚作出一份自己的努力。
社團宗旨
以弘揚傳統文化為目的，讓更多的人了解自己的國家，了解自己的民族，以漢服為載體，讓喜歡漢服，以及喜歡傳統文化的同學們有一個平台，讓大家在這裡可以和一些同自己志同道合的朋友交流學習，把漢文化發揚光大。為更多喜歡漢服的同學服務。
組織形式
組織結構
西北師範大學知行學院漢服社實行 社長責任制，目前組織設定為：社長一名，副社長兩名。內設 財務部，外聯部，宣傳部，策劃部，秘書處，後勤部。各部門部長一名，副部長一名。
組織結構圖
興我禮儀之邦歷屆組織機構
第一屆
西北師範大學知行學院漢服社| 部門 | 職務 | 姓名 | 系別 |
| 社長 | 謝帥格 | 13級中文系 | |
| 副社長 | 楊丹 | 13級教管系 | |
| 漢風部 | 部長 | 楊丹 | 13級教管系 |
| 宣傳部 | 部長 | 杜瀅 | 13級外語系 |
| 財務部 | 部長 | 侯娟娟 | 13級中文系 |
| 秘書部 | 部長 | 屈婕 | 13級中文系 |
| 外聯部 | 部長 | 李敏瑤 | 13級中文系 |
| 策劃部 | 部長 | 計若琳 | 13級中文系 |
| 副部長 | 王雨晴 | 13級外語系 |
第二屆
| 部門 | 職務 | 姓名 | 性別 | 系別 | 專業 |
| 社長 | 石銀年 | 女 | 經管系 | 會計學 | |
| 副社長 | 李敏瑤 | 女 | 中文系 | 漢語言文學 | |
| 漢風部 | 部長 | 楊淑婷 | 女 | 藝術系 | 美術學 |
| 財務部 | 部長 | 侯娟娟 | 女 | 中文系 | 漢語言文學 |
| 外聯部 | 部長 | 朱琳 | 女 | 中文系 | 漢語言文學 |
| 秘書部 | 部長 | 袁雪蓮 | 女 | 法律系 | 民商法 |
| 策劃部 | 部長 | 董翠翠 | 女 | 經管系 | 會計學 |
| 宣傳部 | 部長 | 張瑜 | 女 | 藝術系 | 美術學 |
部門職能
漢風部 學習並整理漢服知識及傳統文化，宣傳並發揚我漢文化精髓。指導我社團禮儀的嚴謹性。
財務部 主管財務，保管活動經費，明細票據管理、報銷手續等以及後勤工作
外聯部 主要負責拉贊助，維護漢服社與各大高校漢服社團的友好合作關係
宣傳部 主要負責社團活動的宣傳以及聯絡安排。全面建設並管理社團擁有的網路資源。
策劃部 主要負責每次社團活動的策劃以及細節處理；社團全年計畫、年終總結以及活動 內容（圖、文）的起草。
秘書部 社團智囊，對社團發展提出建設性意見，參與活動策劃的討論，監察社員行為規範。審核對 外發布的社團資料，規避與解決社團與校內其他團體的衝突。社團全年計畫、年終總結以及 活動內容（圖、文）的整理、保存等文秘工作，掌管全部人事資料。主持招新、換屆選舉全部 事宜以及後續人員編制。受理社員退社申請。
社團制度
1、遵守學院相關的規章制度（不得假借漢服社的名義逃課，請假。違者取消社員資格。違反學院規章制度，或受過學院處分者，取消社員資格。嚴重損害學院及社團形象者，取消社員資格。）
2、社員之間要團結互助，相互學習。
3、準時參加社團例會，積極參加社團活動（每次例會會嚴格考勤，每學期累計三次例會無故缺勤，每學年累計五次社團活動無故不參加者視為自動退社）
4、要積極為學院，為社團做出自己的努力（積極參加學院及社團的活動，維護學院及社團的形象）
5、社團財務必須透明仔細。（每次活動前對本次活動的支出進行預算，活動結束後要總結並公開本次活動的經費使用明細情況）
7、嚴格遵守紀律，不得無故缺席例會，請假事宜要向相關人員說明
社團主要活動
（1）定時例會，安排工作。
（2）定期舉行專題講座，普及漢服知識。
（3）傳統節日（如花朝節，清明節，端午節，中秋節等）及假期穿漢服出遊（服裝等由外聯部負責聯繫贊助），舉行相應的傳統儀式（如端午祭屈原，中秋拜月等）
（4）和外校，以及社會上其他喜歡漢服的人聯誼，相互交流學習，擴大交際面。
（5）不定期舉辦傳統文化交流會。
社團章程
第一章 總則
在堅持四項基本原則，遵照黨的方針，政策和國家的法律，指令，貫徹“三個代表”重要思想下，以提高同學們的傳統文化認知水平，豐富校園傳統文化，推動和繁榮校園文化健康發展的目的下，成立漢服社，並制定章程如下：
第一條：漢服社旨在以漢服為載體，弘揚傳統文化。提高學生的傳統文化認知水平。團結和組織漢服及傳統文化愛好者，加強校園精神文明建設，提高學校師生的國學素養，擴大學生視野，加強與外界交流合作，為全校師生提供一個了解和學習漢服及傳統文化的平台。提高學校的知名度，豐富校園文化和師生業餘生活。
第二條：漢服社應本著“發覺社員潛能，發展社員個性，發揮社員特長”的理念，建設和弘揚社團文化。
第三條：漢服社應以弘揚傳統文化為前提，積極開展有利於學生成長，成才，有利於校風，學風建設，有利於校園文化健康，繁榮發展的文化，藝術和社會公益活動。
第二章 組織結構
知行學院漢服社是在院團委領導下的學生組織，是我校學生在共同的興趣愛好的基礎上，自願結合在一起，以“著我漢家衣裳，興我禮儀之邦”為宗旨，在院團委和學生社團聯合會的領導下，進行自我教育、自我管理、自我服務的民眾性團體。
漢服社實行社長負責制，由社長1名，副社長2名，各部門部長1名，副部長1名組成。漢服社重大事項實行民主制，部長會議是漢服社的最高決策機構，由社長，副社長，各部門部長組成，負責主持全面工作，討論重大事宜，由社長最終決策。
漢服社每年換屆一次。漢服社幹部選舉本著“公平，公正，公開，民主”的原則，採取自薦，推薦的形式，通過面試，測評等方式公開招聘，後由漢服社考核任命產生。
第三章 社員
社員入社
（一） 凡學院在校學生，遵守校紀校規，承認並遵守社團章程，對漢服及傳統文化有一定興趣，願意按時參加本社活動，均可申請加入漢服社。
（二） 申請者應向漢服社提交書面申請，經批准後方可成為漢服社社員。申請者自批准之日起履行社員義務，享有社員權利。
（三） 申請者在批准加入漢服社後一周內，交近期免冠照片一張，辦理入社相關手續。
社員權利
（一） 享有參與漢服社內的選舉，被選舉和表決權利。
（二） 享有向服社提出工作建議，監督舍內工作的權利。
（三） 享有參加漢服社組織的有關活動的權利。
（四） 獲得本社團優先服務的權利。
社員義務
（一） 有努力學習，遵守校紀校規，維護學校及社團形象的義務。
（二） 有自覺遵守漢服社紀律，嚴格執行漢服社決議，熱心本職工作，努力完成漢服社交派的任務的義務。
（三） 有宣傳漢服社，以及漢服，傳統文化的義務。
（四） 有推薦漢服及傳統文化愛好者加入漢服社的義務。
（五） 不得假借漢服社的名義曠課，請假。
退社
（一） 社員可自由退社，但退社後不再具有入社資格。
（二） 學生離校自然退社。
（三） 多次不參加社團例會及活動的視為自動取消社員資格。
第四章 活動開展
（一） 不定期舉行傳統文化知識講座。
（二） 做好與校外社團的交流，取長補短，促進自身發展。
（三） 傳統節日舉行相應的傳統活動（如端午祭屈原，中秋拜月等）
第五章 獎懲
（一） 每期評選出幾名優秀社員，並施以獎勵，
（二） 對社團活動表現出色者予以獎勵。
（三） 凡每學年累計三次無故缺席會議及活動者，予以警告，嚴重者按自動離舍處理。
（四） 對嚴重影響漢服社及學院形象或受到學院處分者，一律取消社員資格。
第六章 附則
（一）本章程自頒布之日起施行。
（二）本章程在實踐中不斷補充修訂完善。
（三）本章程若有與學校規定衝突之處，以學校規定為準。
（四）本章程最終解釋權歸漢服社所有。
活動剪影
復我漢家衣裳
納新活動