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管理職能學派
管理過程學派,又叫管理職能學派、經營管理學派。當代管理理論的主要流派之一,主要致力於研究和說明“管理人員做些什麼和如何做好這些工作”,側重說明管理工作實...
概述 詳細 -
人際關係行為學派
從20世紀20年代開始,是“人際關係行為”學派的興起時期。這個學派的依據是,既然管理就是讓別人或同別人一起去把事情辦好,因此,就必須以人與人之間的關係為...
學派概述 主要理論 -
管理學派
現代管理理論眾多學派並存,從不同角度對管理理論進行卓有成效的探討,都對管理理論的發展做出了貢獻。人們用“管理理論叢林”來形容現代管理理論。管理科學步入一...
管理學派的分類 總述 -
新制度學派
新制度學派(neo-institutional school)是當代西方經濟學的主要流派之一。該學派形成於20世紀50年代,60年代以後有較大的發展,它...
簡介 代表人物 形成過程 理論發展 基本內容 -
管理過程學派
管理過程學派,又叫管理職能學派、經營管理學派。當代管理理論的主要流派之一,主要致力於研究和說明“管理人員做些什麼和如何做好這些工作”,側重說明管理工作實...
學派簡介 基本方法 主要觀點 代表人物 主要貢獻 -
現代管理學派
現代管理學派可概括分為行為學派和“管理理論叢林”學派。行為學派是由於當時社會矛盾的加劇才應運而生的。為了解決資本主義經濟危機問題,許多管理學者把社會學和...
簡介 創建人 各個流派 由來 孔茨認為,形成管理理論叢林的主要原因是 -
說明性戰略管理學派
說明性戰略管理學派(the school of prescriptive strategic management) 。《戰略歷程》的作者,美國著名戰略...
說明性戰略管理學派簡介 說明性戰略管理學派的淵源和發展 對說明性戰略管理學派的評說 -
弗萊堡學派
弗萊堡學派即德國新自由主義學派。弗萊堡學派的核心思想是建立完全競爭的市場經濟與簡單集中的領導經濟相結合的競爭秩序,正是這種“社會市場經濟”被二戰後的德國...
簡介 形成過程 經濟理論 影響 -
成本學派
最早的成本學派代表人物是德國學者龍赫德,其主要貢獻是提出“區位三角形”的概念。德國經濟學家阿爾弗雷德·韋伯(AlfredWeber)是把最低費用區位理論...
基本內容 理論分支 理論核心 理論特點