社區概況
社區成立以來，曾獲全國百強社團、校五星級社團、創就業“先鋒”、江蘇省第一屆大學生科技創新創業成果（項目）交流會‘最具活力社團'、2014創業課堂“優秀組織獎”等榮譽稱號。通過舉辦職業規劃講座、招聘宣講會、創業課堂、招聘會等活動來服務同學，實現社區宗旨。
這期間社區共主辦或承辦大型招聘會十多場，提供7500餘個實習或就業崗位，並受到新華日報、城市商報、蘇州電視台等多家媒體報導。
目前社區已經與渣打銀行、江森自控、博世汽車、滙豐銀行、飛利浦、華碩以及豐田汽車等世界五百強企業有過合作，並成功為多家企業舉辦校園宣講會，如韓國斗山工程機械有限公司、格林豪泰、華泰證券等，讓學生更加直接地了解企業文化，提供就業指導。
社區也與中華英才網、智聯招聘、前程無憂等人才招聘機構有較好的合作關係。
同時，社區積極構建創就業培訓體系，除了開展創就業培訓課程以外，還積極邀請創業成功人士進校舉辦名人講堂。2012年12月社區邀請滬江網創始人——伏彩瑞舉辦了第一次創業課堂全國巡講蘇州站的活動。2013年社區邀請到上海東方傳媒有限公司副總裁，《第一財經日報》總編輯——秦朔作為創業課堂的嘉賓，以“啟理想之窗，踐創業之行”為主題同蘇大學子一起分享他一路走來的故事與體會。
社區現設行政人事部、宣傳企劃部、項目管理部、職業規劃部、發展聯絡部和實踐推广部六大職能部門。社區的品牌項目有企業專訪、創業課堂、招聘會和宣講會等，同時我們正逐步構建我們的人才庫，搭建企業與在校學生的聯絡平台，為學生提供更多實習機會。
在將來，社區將一如既往，積極舉辦各類對大學生創就業有幫助的活動，構建好蘇州大學學子與企業之間聯繫的平台。
職能任務
1.充分利用科技園，高校以及政府等平台資源積極引導學生的生涯策劃，提供更合理的培訓和實踐機會。
2.促進校企共同培養人才的合理機制的產生，推動大學生創業實踐。
3.深化與國家級創業園吳中科技創業園在大學生創就業方面的合作，落實大學生創就業服務體系。
4.開拓實習機會，主辦招聘會，促進校企合作。
5.完善並加強內部培訓，為廣大學生提供更好的創就業服務平台。
發展歷程
2006年暑假期間，蘇州工業園區國際科技園和蘇州大學雙方團委共同開始策劃蘇州市首次由高科技園區與地方高校合作舉辦的創意科技文化節。在雙方策划過程中，首次提出建立創業人社區的建議，在文化節開幕式上，雙方團委簽署了建立創業人社區的協定，社區從此開始了它的征程。
2007年12月23日，蘇州工業園區國際科技園科技創業人社區負責人年會熱烈展開，各小組相關負責人對相關工作做了初步部署。
歷屆理事長
第七屆理事長：馮可傑、解清揚、邱劍超、蔣燕莉、黃莉婷
第八屆理事長：周棋琦、康皓清、顧言、蔡凌鋒、陳婷
第九屆理事長：王抒懷、鄭穎、陳思青、張清清、林夢萍
第十屆理事長：包嫣青、靳鑫、蔡景異、戴子珣、楊繼芳
第十一屆理事長：朱倩雯、劉思成、馬斌、闞延濤、陶鑫
第十二屆理事長：陳炳宇、陳豪銀、戴穎、李萌、蘇筱涵
部門介紹
行政人事部
整理社區通訊錄，收取每場活動的所有相關資料。同時，對社區歷年來的資料進行整理彙編。對每次值班及活動進行考核監督，根據各項考核成績評選出每個部門的優秀幹事及優秀部長。管理社區的經費，收取活動賺得費用，報銷各項支出，按章程書寫財務報表和財務記錄。為社區一系列事物制定相應制度，如值班和考核制度。從而使社區整體制度化、規範化。
宣傳企劃部
負責社區對外形象宣傳工作，包括常規宣傳與專題宣傳，建立和發展社區文化。開發媒體發布渠道，組織策劃媒體活動協助其他部門，完成社區的其他工作。
項目管理部
部門的運轉以活動為軸線展開。主要為新學期籌備社團的招新工作，承接企業中小型的宣講會和講座，“脫穎而出”職場挑戰賽等各類創業類策劃類比賽的舉辦以及和其他部門之間聯繫等。
職業規劃部
主要負責舉辦一些大型的公益招聘會，同時進行一些有關創業的方面的大賽，與此同時還會對職業規划進行一些指導，並邀請知名人士來分享相關的經歷與經驗。
發展聯絡部
策劃實施人才專訪。整合校內外社團和企業資源。組織承辦各類活動並為社區活動尋求外部支持。建立並維護與企業、優秀社團的密切關係。特色活動“Chat with me!”，是以創就業為主題、對話為主要形式的系列特色主題活動，對一些有創業預想的同學也有一些啟發；幫助學生更好的創業、就業。
實踐推广部
組織參加及開展各類創新創業比賽，推薦優質創業項目至孵化器。定期開展創新創業沙龍，營造創業氛圍，培育創業人才。定期開展創業分享會，分享創業故事及經驗。建立和更新校內創業人才與校團委以及校外孵化器及政府之間的橋樑，為創業者提供優質比賽資源與實踐機會。
