循環經濟產業
第一個產業環節——原煤開採
根據省資源整合領導組批覆的資源整合方案，我宏源煤業集團作為地方煤炭骨幹企業和整合主體企業，兼併重組整合21座地方小煤礦，規劃建設5座大中型現代化礦井。資源面積由41.5平方公里增加到56.8平方公里；資源儲量由10021萬噸增加到22705萬噸；產能由305萬噸/年提高到405萬噸/年，產能接近蒲縣設計產能的1/4。
第二個產業環節——選煤
為了提高經濟效益，宏源煤業集團從2000年至2006年，投資6000餘萬元，先後建成了三條選煤生產線，原煤入選能力達到220萬噸/年。120萬噸/年選煤生產線採用傳統跳汰加浮選工藝，選煤用水閉路循環，全過程微機控制，全自動化操作，其中，量子線上測灰技術為省內首家。為了滿足資源整合後原煤的洗選能力，宏源煤業集團2009年立項開工建設500萬噸重介選煤項目，總投資2.5億元，預計2011年上半年投入運行，該項目建成後將是目前臨汾市規模最大、技術最先進的重介選煤廠之一。
第三個產業環節——煤矸石發電
為了減少選煤排出的中煤、煤矸石、煤泥對環境的危害，提高社會和經濟效益，宏源煤業集團於2004年至2006年投資2.8億元建成了裝機容量為2×25MW的發電廠。發電廠的機組採用目前國內最先進的爐內脫硫的硫化床鍋爐、直接空冷等工藝，符合國家產業、環保政策。發電廠與洗煤廠相連，發電廠的原料場地就是選煤廠的中煤、煤矸石、煤泥堆積場。為了擴大產業規模，最大限度消化資源整合後煤炭洗選產生的煤泥和矸石，控制環境污染，宏源煤業集團擬籌建較大裝機容量的發電項目，此項目正在著手前期調研工作，將視地方政府整體規劃、產業政策及信貸政策和自我積累能力再進行決策。
第四個產業環節——粉煤灰建材加工
為了利用電廠產生的粉煤灰、煤渣等廢棄物，降低環境污染，提高社會和經濟效益，宏源煤業集團於2006年投資1000餘萬元建成了粉煤灰建材廠。建材廠採用目前國內最先進的標磚製造設備，生產工藝過程電子配料、一次成型、蒸汽養護、碼垛出磚全部微機控制。設計年生產標磚8000萬塊，年消耗電廠廢灰渣30餘萬噸，社會和經濟效益顯著。
以上四個環節在生產工藝上緊密相連，使宏源煤業集團實現了對煤炭資源的加工轉化、綜合利用，達到了吃乾榨淨的效果，提高了資源利用率，最佳化了礦區環境，實現了企業、社會、自然的和諧發展。
人力資源
宏源煤業集團堅持以人為本的理念，在開發煤炭資源的同時，積極採取內部培養和外部引進相結合的形式，大力開發人力資源。宏源煤業集團現有員工3700餘人，各類管理人員800餘人，其中，各類專業技術人員488人，擁有煤礦和發電類高級工程師、高級會計師、註冊會計師、高級經濟師、高級技師等專業技術人員188人，大專以上學歷236人，中專以上439人，2003—2007年宏源煤業集團自己培養各類專業人才300餘人，2008年依託運城宏源職業技術學院為公司培養煤礦各專業管理和技能人才500餘人。有一批從事百萬噸以上大型煤礦和千萬噸以上特大型煤炭集團企業管理二十年以上的高級管理人員和工程技術人員加盟，注入全新的管理理念和技術、人才優勢。同時，宏源煤業集團下屬的運城職業技術學院還持續不斷地為本公司和社會培養高素質的專業技術人才。公司現有北峪、建安、郭家山、油房南等17個煤業子公司和三個非煤子公司以及物貿供銷分公司、洗煤廠等22個子、分公司。
社會責任
宏源煤業集團始終堅持誠信經營，積極承擔社會責任，衷心回報社會的發展理念。多年來，宏源煤業集團支援當地公益事業建設達5000餘萬元，僅2008年支援汶川地震救災、當地新農村建設和貧困生資助等社會公益事業達890餘萬元。多年來，宏源煤業集團一直是蒲縣的納稅大戶，從2002年至今，上交財政稅費一直居蒲縣首位。從2006年起，公司陸續將投資10億餘元在運城市建設規模為兩萬名在校學生的職業技術學院，2008年已招收700餘名學生（500餘名山區學生免收學費），2009年招收大專生1000名，2010年計畫招收大專生2500名,涉及18個專業。
宏源煤業集團在今後的發展中，將繼續發揚團結拼搏、艱苦奮鬥的精神，以“凝聚·榮譽”為核心價值觀，肩負起“安全高效開發資源、回報社會、成就員工”的崇高使命，認清形勢，堅定信心，苦練內功，強基固本，勇於挑戰，充分發揮全體員工的聰明才智，一定能夠實現年初既定“四確保”“三提高”的奮鬥目標；一定能夠實現“成為區域煤炭行業領先者，成為國內最優質的1/3焦精煤生產基地”的宏偉願景！
