一個成功的企業家,均有自身獨特的能為社會所接受的,多方位的經營理念。他的辦企理念是:瞄準市場明方向,精心經營靠員工,強化管理樹形象,服務到位講誠信。
他在經營管理具體措施上做到“回抓”:
一抓企業家管理。管理水平決定企業成敗,管理主線是企業的生命線。為此他花大力氣,在管理制度建設之上大做文章,同時狠抓落實,切實抓出成效。
二抓員工培訓。他十分明智地意料到員工的素質決定企業的素質形象和發展前程。為此,他對新進員工,必須經過三個月的嚴格培訓,並經準核合格後方可正式錄用。
三抓工程質量。他認為工程質量決定企業的知名度和客戶來源。因而他堅持把“質量第一”作為公司唯一宗旨和一切工作和經營的出發點。
四抓服務到位。在他精心策劃下,公司錄取“終身服務”的重大舉措,凡是公司承接的所有工程,公司常年負責養護管理,做到身跟蹤服務。這一舉措收效明星,贏得了客戶的一致好評,從而大大增強了企業的形象和知名度,為企業發展打下了堅實基礎。
在他的精心經營和管理下,該公司以發展成為一家具有相當規模的專業化園林公司,成立以來,發展穩定,成功地承接了包括公路道邊、居住小區、別墅、工廠、賓館、庭院與綠化景觀工程,業績斐然,得到客戶和有關領導的一致好評。
匯春公司在南匯、奉賢當地建立了多個優質苗木花卉基地,擁有苗圃近千畝,大棚數萬平方米,設有花卉苗木的培育基地,年產草花數百萬盆。擁有特色造型盆景近萬盆,並伴有景石加工和木雕工藝品製作,古樹名木養殖,有大樹古樹上萬株。
匯春公司在2006年榮獲上海市“園林杯”優質工程榮譽稱號;此外,2007年度公司的作品,“清水清音”獲得上海市庭院綠化項目銀獎;公司還參與上海市“美化上海、迎接世博”春季花展。
公司還將不斷拓展市場某些工程項目已成功地大入外省市。公司堅持恪守“以人為本”的企業哲學和弘揚“誠信、團結、敬業、創新”的企業精神,共謀發展之路,再創輝煌業績。
歷史的機遇和工合的大力支持,為該公司和董總提供了創業的機遇和發展園藝事業的舞台,董總將信心百倍,竭盡全力,矢志不移地帶領公司包括員工把公司辦得更加興旺,為人們營造更為美好的環境,為構造“人與自然和諧相處的社會”而作出更多更好的貢獻。
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