【相關經歷】
工作經歷1
公司:北京凱藍盛世品牌管理有限公司時間:2014-03 至 2015-07
職位:人力資源專員
職責:1.負責員工入職離職檔案的管理及定期的匯總分析2.負責店鋪員工月度季度等獎金的考核與發放3.負責員工薪資的核算及績效的考核4.對每月的薪酬支出進行分析,找出成本增加項與成本減少項5.定期對新員工進行培訓
工作經歷2
公司:東方銀谷時間:2015-07 至 2016-11
職位:薪酬福利專員
職責:1、負責員工薪酬福利核算,建立各種薪資信息、台賬及各類薪資福利檔案的管理,確保所有薪資福利項目符合勞動法,並保證各類數據的準確信及保密性;2、協助做好月度、季度績效考核工作,做好數據分析、匯總,考核數據真實,並對考核結果給予一定合理化建議;3、熟知各項考勤管理制度,對分中心考勤數據監督檢查;4、與代理公司及各中心做好社會保障及公積金對接工作,核對各項費用,避免財務損失;5、與分中心人事專員及時有效的溝通,做好相關工作的諮詢服務;6、參與薪酬模組的調研工作,收集各類市場行情信息,能夠合理提出建議。
工作經歷3
公司:北京萬盛行投資管理有限公司時間:未填寫 至 未填寫
職位:薪酬績效主管
教育經歷1
學校:安陽師範學院時間:2010-09 至 2014-07
專業:人力資源管理專業
學歷:本科