人物簡介
定縣組織部，縣直屬機關黨委等上級單位對接，促成了兩個支部的合併。在她的帶領下，公司黨員在工作中盡心盡職，促進了總公司安全、生產、經營工作再上新台階，取得良好的經濟效益，促進了公司的和諧發展。
她根據公司的實際情況，將支部工作與工會工作相結合，認真履行黨建帶工建婦建的工作職責，以廠務公開、民主管理工作為重點，充分發揮公司支部、工會和女工委的橋樑紐作用，讓員工廣泛參與公司的生產經營管理。她通過公司支部和工會的宣傳欄把公司形成的重大決策、簡報、會議紀要、生產計畫、涉及員工切身利益的有關規定進行公布。讓員工知道公司有什麼事要做、怎樣做，怎樣為公司發展建言獻策。為了讓員工對公司的生產經營活動知得全，議得準、她經她常深入公司下屬企業，走進車間班組，組織召開座談會與員工交流，了解員工的思想動態，圍繞總公司改革發展的難點和員工普遍關心的“熱點”，進行討論，使公司形成了齊抓共管，通力合作，共同創企業高效益的良好格局。她一方面積極與縣勞動保障等部門聯繫，對企業職工進行技能培訓，另一方面發揮黨支部和工會職能作用，在企業內部開展技能交流和學習，使全公司400餘名員工得到不同程度的技能培訓。
人物貢獻
她注重將公司對員工的關愛通過黨支部及時傳達到每一個員工，將公司的社會責任意識化作具體行動，及時傳達到社會。對於入廠的新員工，及時了解掌握他們的興趣能力特長，安排相應崗位，並鼓勵他們加入工會組織；及時完善員工養老保險金等“五金”的統籌交納工作，解除他們的後顧之憂；職工過生日，代表公司發放100元紅包；每年的“三·八”婦女節，組織女職工開展娛樂活動，並發放100元慰問金；員工親屬過世，代表公司及時慰問並送去慰問禮品；每年的12月28日廠慶，率領黨支部和工會、女工委積極組織廣大員工開展籃球、拔河、桌球等比賽和各類趣味遊戲，組織員工聚餐。每年，黨支部和工會還組織表現優異的員工到香港、澳門等地旅遊和觀光，提高他們的工作榮譽感。
2008年汶川大地震，她率領黨支部，積極組織黨員及公司幹部職工捐款捐物，並安排車輛運送礦泉水到災區；2010年，貴州省發生了特大旱災，她組織公司黨員及幹部職工向望謨縣、息烽縣、貴定縣等地區捐獻110750瓶寶立天然飲用水；對每年考取本科的貴定高考考生，黨支部更是為他們準備了豐厚的慰問禮品。此外，她還組織公司積極參與“希望工程”、“支助貧困母親”、“扶貧濟困”等活動。
