【相關經歷】
工作經歷1
公司:58到家時間:2017-06 至 至今
職位:運營專員
職責: 隨著對業務不斷的熟悉及對管理的獨特認知,工作的內容也逐步轉變。1、部門財務工作:負責培訓部門全部預算及相關費用編制、審核、最佳化,整體管控部門的總費用,提高費用利用率,使得財務使用更合理,相關流程更最佳化。 2、行政管理:負責10個分公司的所有行政支持,保障分公司的相關業務正常有序進行。同時肩負分公司突發事件及業務快速增長的預判與應急處理。3、數據管理:分別以年度、季度、月度、周為單位,進行業務數據統計與分析,以年度為單位將業務數據化,模組化,清晰的認知業務的全構成,更合理有效的做好年度預判,以季度為單位分析業務完成度,分析不足,為下一季度或年度做好整體調整;以月度為單位看業務實時發展狀態,解刨月度的完成情況,動態的方式調整業務趨勢,最終達到:年度分析預判準確,季度分析累計完善,月度調整及時,完成項目全年規劃。(主要成就:完善公司審批流,規範審批邏輯,建立數據模型)4、項目規劃:以整體項目的角度規劃項目的發展方向和形態,敏銳的洞察力分析業務的趨勢,及時做出調整,讓項目的節奏在整體預期內也在預期內有升華。5、帶領組員完成領導指定的任務的同時,通過自己的洞察發現新的工作點,使項目的運作更加完善。
工作經歷2
公司:58到家時間:2016-06 至 2017-06
職位:運營專員
職責:58到家核心理念是實現全閉環服務,為了實現閉環服務,公司在去年啟動了勞動者培訓,建立了58到家家政大學。我的工作主要是綜合運營支持崗位,負責學校的各項支持。 1.編制培訓基地制度:物料管理制度、基地報銷制度等。支持各基地有條不紊的開展,保證基地管理有效性;2.新開基地工作:負責廣州、杭州、濟南等8個基地的選址和審核、場地契約跟進、場地物料配置、資產申請購置,保管責任劃分;3.教務管理:負責12個基地的資產管理,指導基地人員使用物料供應鏈系統。負責制定製定基地人員績效考個機制,定期組織考核,根據教務工作成果評優,核定績效;4.預算管理:分析各培訓基地預算,逐月控制預算數量 ,總體控制支出成本;5.物料管理:制定適用於培訓基地的物料管理制度,保證公司權益不受侵害;制定物料使用規則,逐月最佳化使用規定,保證正常培訓的情況下,最大限度的壓縮培訓物料,降低運營成本;6.招生方案制定:各城市實地觀察分析業務核心點,針對每個城市的勞動者特質,當地特點以及市場需求,制定最佳化方案提高培訓數量,降低均攤成本;
教育經歷1
學校:中國地質大學長城學院時間:2013-09 至 至今
專業:信息工程系,電子信息工程
學歷:本科
描述:在校期間,動手實操能力強.各種試驗能及時做完,軟體套用熟練,能吃苦耐勞,好鑽研,肯發掘.