英凱琪(中國)獵頭情治單位

英凱琪(中國)獵頭情治單位,業內簡稱英凱琪獵頭,系歐美科技產業聯盟高層次人才服務中心(簡稱“歐美人才服務中心”)是歐美科技產業聯盟設立的人才服務平台,多年來致力於企業戰略人才的情報收集與人才價值的研究工作,通過自身平台和資源優勢,聯合業內眾多專家及各行業資深人士,利用包括歐洲、北美、港、澳、台以及中國大陸在內的戰略人才獵頭行業的近2300餘位兼職情報員網路,為全球在華投資企業提供精準的戰略人才服務。

公司簡介 

英凱琪(中國)獵頭情治單位,業內簡稱英凱琪獵頭,系歐美科技產業聯盟高層次人才服務中心(簡稱“歐美人才服務中心”)是歐美科技產業聯盟設立的人才服務平台,多年來致力於企業戰略人才的情報收集與人才價值的研究工作,通過自身平台和資源優勢,聯合業內眾多專家及各行業資深人士,利用包括歐洲、北美、港、澳、台以及中國大陸在內的戰略人才獵頭行業的近2300餘位兼職情報員網路,為全球在華投資企業提供精準的戰略人才服務。

歐美人才服務中心員工大多服務過世界500強企業、跨國集團、國內知名企業,在“誠信、品質、效率、保密”為服務理念的指引下,為了體現更大的個人價值並為社會創造財富,利用歐美科技產業聯盟特殊的背景和資源為眾多的企業創造了無數的財富。

我們的精良服務,得益於我們一貫堅持的“坦誠相待,增值共贏”的指導思想,我們在與企業雙贏的共同目標下,創造了無數的成功案例,使得我們與更多企業建立穩固的、長期的、真誠的、共贏的戰略合作關係,讓企業在合作中體驗四兩撥千斤的商戰奇觀。多年的誠信服務,被客戶譽為“亞太區戰略人才情報專家”。

核心優勢

●歐美人才服務中心的所有情報及顧問專家曾服務過500強企業和上市公司,對各個行業及產業結構分布熟悉,有能力解決企業的實際問題;

●與歐美科技聯盟服務中心,加拿大華人信息技術專業人士協會,印度AARKAYManagementConsultant,新加坡AYPAssociates,美國IPP等機構保持長期合作,為國內提供最新最大海內外人才篩選互動平台;

●多年的職業操盤經驗積累,目前還不是最好,但一定是最合適的在華投資企業的獵頭機構;

●身處亞太、北美地區的各行各業的兼職情報人員適時為歐美人才服務中提供第一手人才資源情報,數以百萬計的最新高層次人才資料庫為我們提供質量保障;

●採用國際最為先進的獵頭ERP系統進行項目跟進統籌,項目完成效率居同業前列。

服務類型

1.標準獵頭服務:年薪10萬以上職位的委託單位。根據委託單位提供的職位要求,發布招聘信息,並通過專業渠道獲取人才信息,採取專業的人才評價技術篩選後推薦給客戶,全程跟蹤服務至人才正式錄用,根據協定約定進行事前事後付費。 2、VIP獵頭服務:年薪在10萬以上的多職位的委託單位。對於用人需求較多或長期需要高級人才的集團戰略客戶,通過一次性支付一定金額的委託金,獲得標準獵頭服務。獵頭顧問前期應進行企業考察,充分了解企業的實際情況和文化氛圍,提高需求的理解準確度;組建專職項目團隊為客戶預先建立專用人才庫,預先準備客戶戰略調整時所需要的人才。

服務流程

◇客戶意向——填寫《獵頭崗位委託書》,蓋企業公章後連同營業執照傳真至我公司。◇評估分析——對企業、職位、人才分布進行調查和分析,並進行尋訪建議。 ◇簽約——協商簽訂《標準/年度獵頭服務合作協定書》,委託方支付委託金。 ◇人才尋訪——按客戶的要求,利用各種途徑尋訪合格人選。 ◇人才甄選——對候選人進行專業技能、性格、心理、領導力等方面的測評並篩選。 ◇推薦面試——安排客戶與人才面談,並協助客戶進行篩選。 ◇背景調查——待企業初步整理確認後進行背景調查作業。◇試用——用戶對面試合格者進行試用,結清剩餘全部費用。 ◇跟蹤服務——正式錄用後,保持與企業、人才的溝通,使企業和人才更好的合作。

服務承諾

1、不接沒有把握的項目,只接成功率在95%以上的職位;不接客戶管理現狀很差而且難以改善的項目。2、涉及國家機密的職位不接;不合法的企業不接。3、保守客戶的機密,保護被推薦人的職業安全,並免費為人才服務。4、絕不在約定時間內從我們的客戶那裡挖取我們推薦成功的人選。5、在推薦成功之後,仍需加強被推薦人和客戶之間的溝通,使推薦的人才工作穩定且發揮最大效益。6、保證期:標準獵頭和年度獵頭年薪在¥100萬以上的職位保證期為6個月,年薪在¥100萬以內的職位保證期為3個月;保證期內推薦人不符合條件或因推薦人自身原因而離職的,則繼續為企業免費尋訪人才。

服務企業

1、企業 我們目前服務中國的企業涵蓋長三角、珠三角等地區,行業包括:計算機·通訊生活消費品汽車·零配件家具·電器房地產醫藥·醫療器械機械·重工服裝·紡織能源礦業物流·零售2、政府 2.1與中國蘇州,南通,南京,珠海,佛山,武漢,長沙,寧波,紹興,湖州等地方政府人才中心就“引智”、“海外工程師”等項目達成合作框架協定,與地方政府合作舉辦海外高層次人才交流會,為中國各地方政府、高校、院所、企業設立海外人才招聘聯絡處,為中國各地區引進所需的海外高端智力資源和高層次人才。 
2.2與中國地方政府合作舉辦海外高新技術項目推介會,促進高新技術項目落戶中國各地區。 
2.3以中國地方政府政策為指導,促進海外的中國學人、專家、企業家回國創業與發展。

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