胡銳利

他熟悉勞動和公司管理方面的政策法規，為多家企業起草修訂了《勞動契約》、《員工手冊》、《保密協定》等重大規章制度；承辦了多起群體性的重大勞動爭議案件；並妥善處理了多起企業群體勞資糾紛，包括罷工等突發性群體事件。在處理這些案件過程中，他秉承公平合法的原則，盡力協調勞資雙方，取得比較滿意的效果。他積極參與社會事務，利用自身專業知識服務企業和社會，被天津開發區推進工資集體協商領導小組聘為工資集體協商顧問團顧問；同時還被開發區商會聘為勞動法律諮詢服務律師。在“泰達企業線上”網站上開通了勞動法諮詢熱線。他還擔任天津市律協勞動法專業委員會副主任。