| 遊戲名稱： | 胡萊創業 | 開發商： | 互愛科技 |
| 遊戲類型： | 模擬經營 | 運營商： | 騰訊 |
| 上線時間： | 2011年10月底 | ||
1.遊戲概述
《胡萊創業》是以經商為主線的一款模擬經營遊戲，玩家扮演一個小小的公司管理者，通過不斷招聘人才、培養人才在一次次的商戰中不斷擴大自己的規模，遊戲中玩家還可以更換服飾，招聘明星，買賣股權，十足的讓玩家體驗了一把創業的成功和樂趣。
2.遊戲特色
《胡萊創業》在商戰SLG的題材上還加入了獨特的人物AVATAR系統，相信會得到廣大玩家尤其是女性玩家的青睞。一款全新的商戰遊戲，一段與眾不同的創業經歷，一場場轟轟烈烈的市場搶奪，茫茫商海，誰主沉浮！
3.遊戲玩法
玩家在遊戲中可以進行人物換裝、裝修辦公場所，面試人才，招募員工，建造輔助設施，開拓市場，收復市場。以及人才養成、學習技能、購買屬性服裝等。遊戲重點內容是商戰，戰鬥採用回合制系統，每一方都分為進攻方和防守方，同時在戰鬥中釋放相應的進攻和防守技能。玩家通過對陣型、人物技能選擇和戰鬥策略等層面的戰略上對戰爭進行引導。遊戲以總體實力變為0時落敗，各類屬性槽顯示醒目，玩家可以直觀的觀察戰局，所有戰鬥元素設定都是戰前完成，戰鬥中無法進行任何干預。戰鬥過程整體操作比較簡單，適合於上班一族。
4.總體印象
遊戲畫面總體給人一種清新舒適的感覺，全螢幕時畫面實體感強烈，配合輕鬆的音樂，給人一种放松的感覺。遊戲元素豐富，自由度較強，可以更換五官、服裝，裝修辦公室，相應物品種類豐富。達到10級還將擁有股權買賣系統。
5.操作模式
遊戲採用滑鼠操作，操作繁瑣程度適中，順暢。
6.角色陣營設定
玩家在開始遊戲可以選擇自己公司所在的省份，但除了文字上的差異，玩家都是相互獨立，不同省份不存在界限關係。
7.遊戲遊戲品質分析
7.1、運行效果
遊戲初步載入順暢，等待時間適中；界面操作，地圖場景拖動流暢，大體上進入遊戲後無等待載入的現象。
7.2、界面設定
界面整體設計較簡潔；功能鍵布局合理。
7.3、遊戲畫面
畫面表現效果採用了動態flash和靜態場景相結合，增強了畫面的表現力，城市整體畫面製作精美，充滿實體感。
7.4、音樂效果
清新中帶著適度的節奏感，給人帶來輕鬆的同時讓頭腦更加保持清醒。
7.5、新手引到
登入界面精緻炫目，有男女各5種風格可選擇，選擇界面流暢，人物畫面飽滿，製作精美，吸引力強；進入遊戲後，新手指導圖示醒目。
7.6、主要玩法
玩家在遊戲中可以進行人物換裝、裝修辦公場所，面試人才，招募員工，建造輔助設施，開拓市場，收復市場。以及人才養成、學習技能、購買屬性服裝等。遊戲重點內容是商戰，戰鬥採用回合制系統，每一方都分為進攻方和防守方，同時在戰鬥中釋放相應的進攻和防守技能。玩家通過對陣型、人物技能選擇和戰鬥策略等層面的戰略上對戰爭進行引導。遊戲以總體實力變為0時落敗，各類屬性槽顯示醒目，玩家可以直觀的觀察戰局，所有戰鬥元素設定都是戰前完成，戰鬥中無法進行任何干預。戰鬥過程整體操作比較簡單，適合於上班一族。
7.7、任務系統
任務圖示醒目的顯示在左側，由易到難，逐步引導玩家從開始認識功能圖示到完成一些基礎操作，到完成一定指標。完成任務後自動彈出獎勵提示。任務難度整體較低，玩家容易完成，增強遊戲吸引力。
7.8、消費設定
主要有服飾、加速、提貨單、補充類飲料、輔助人才、戰鬥道具等。通過遊戲中的遊戲幣和q點等的方式購買。
7.9、娛樂互動
玩家通過留言板給其他好友留言的方式交流。遊戲下端有醒目的好友，網友及關注的列表，加上搜尋功能，能隨時追蹤其他玩家，觀察其他玩家的即時動態。
7.10、特色系統
1）換裝系統，玩家可以打造獨特的“自己”和員工。
2）戰鬥不是簡單的整體回合制，而是加入的執行力優先系統，雙方的團隊按照精英的執行力大小來順序發動進攻。戰鬥動畫立體感很強，給人很強的視覺衝擊力。
8.市場評測
以創業為題材，以換裝為亮點無疑會吸引眾多的年輕白領群體，豐富的元素，良好的自由度，加上炫酷的技能和發動動畫都是很強的賣座點。將來通過各種新潮服飾的開發會給遊戲提供很好的連續性，充分加長遊戲的熱度期。
9.綜合評價
遊戲中很多地方給人印象深刻，精美的畫面加上良好的布局體現出製作方的用心和實力。換裝系統對於時下這個追求個性和時尚的年輕男女來說無疑是一大亮點，給美女更衣更是一個很大的噱頭，玩家不斷購買時尚服飾的同時，商機也隨之滾滾而來。商戰系統讓人體會到了沒有最強只有更強，打造屬於自己的最強精英勢必是每個玩家的追求所在。
新手FAQ
1、Q：《胡萊創業》需要什麼機器配置？A：《胡萊創業》無配置要求，只要一個瀏覽器和一根網線，拿起一個滑鼠即可簡簡單單輕輕鬆鬆暢遊《胡萊創業》。[2]
2、Q：一台機器只能玩一個號嗎？
A：目前沒有對一台機器使用多個賬號進行限制。
3、Q：《胡萊創業》中我該選擇什麼國家，種族，職業？
A：《胡來創業》是一款現代都市為背景融入商戰元素的策略遊戲，不存在國家，種族，職業，但是不影響它的可玩性。
4、Q：遊戲中選錯了秘書，公司名稱怎么辦？
A：目前還無法修改，以後可能會推出讓玩家更改秘書，公司名稱的方法。
5、Q：遊戲中金錢有什麼用？
A：在遊戲內，金錢有以下作用：1）建設部門小組；2）簽約主管；3）建設公司；4）購買道具；5）學習技能；6）升級部門；7）購買股票等。
6、Q：遊戲中金錢怎么獲得？
A：遊戲中可由以下途徑獲取金錢：1）經營自己市場經營部；2）開拓他人市場經營部；3）完成任務；4）探索功能設施；5）開啟檔案袋；6）經營股票等。
7、Q：玩家的經驗有什麼用？
A：玩家經驗直接決定了玩家的等級，當經驗值到升級需要時就自動升級了。
8、Q：玩家的經驗如何獲得？
A：玩家經驗的獲得途徑有以下方式：1）參與戰鬥；2）完成任務；3）處理主管需求；4）城市建設；5）招募主管；6）援助拆樓；7）收取收益等。
9、Q：等級提高后能獲得什麼？
A：玩家等級的作用包括以下幾項：1）等級越高公司樓層越高擁有的開拓部，經營部，部門越多；2）等級越高探索功能設施獲得的金錢越多；3）等級越高可以招募的主管數量也越多；4）等級越高可以建造城市建築越多，越高級。5）等級越高主管等級，部門等級上限也越高，6）等級越高行動力上限越高；7）股票系統對10級以上玩家開放，在開始階段玩家等級越高持有股份越多。
10、Q：部門是乾什麼用的？
A：只有將主管任命到部門，主管才能培訓，並帶領組員戰鬥，部門不同的職能將影響主管的屬性與分工。
11、Q：面試會客室是乾什麼用的？
A：面試會客室是用來面試主管用的，會有不斷的主管來進行求職，一定要抓住時機簽約你心儀的主管。
12、Q：只能同時對一名玩家的市場經營部進行開拓嗎？
A：只要資源允許，可以同時開拓其他玩家多個市場經營部。
13、Q：拆除城市建設返還資源嗎？
A：會返還建築金額的30%，但是協助好友拆除建築可以隨機獲得，金錢，經驗，材料等獎勵。
14、Q：正在招募的部門員工可以取消並返還資源嗎？
A：招募員工無法取消。
15、Q：主管怎么獲得經驗？
A：主管每次戰鬥都會獲得經驗；處理主管需求主管也能獲得經驗；主管還可以通參加培訓獲得更多的經驗。
16、Q：遊戲中如何發動戰鬥？
A：對部門團隊駐守的市場經營部，選擇“協助”或“競爭”操作就可以攻擊了，當然，要收復自己被占領的市場經營部也會發動戰鬥；對他人股票強行收購也會發生戰鬥。
17、Q：為什麼無法升級部門？
A：部門升級需要有足夠的基本資源，此外還受到等級的限制，即部門的等級不能夠超過玩家的等級。
18、Q：我可以擁有幾個主管？
A：等級越高，能擁有的主管數量越多，1級時主管上限為2個，此後單數級增加上限2個，偶數級增加上限1個。
19、Q：主管都有哪些類型的裝備？
A：主管的裝備有頭飾，上裝，下裝，靴鞋，配飾，外套，其他共7種，可同時裝備。
20、Q：主管的裝備如何獲得？
A：主管的裝備獲得有以下途徑；1）完成任務獲得任務獎勵；2）商城購買；3）開啟檔案袋獲得。
21、Q：玩家的等級一共有多少級？
A：目前玩家最高可以升到40級。
22、Q：主管如何學習技能？
A：消耗1本1級技能書定向培訓；消耗金錢業務培訓；2級與3級技能書可以在主管個人資料界面中直接學習。
23、Q：主管的技能和裝備能否升級？
A：主管的同類的高級技能會覆蓋低級技能，裝備不可以升級。
24、Q：裝備時效是怎么一回事？
A：傳統類裝備時效期為72小時，其他類裝備時效為168小時。主管穿上裝備後開始計算倒計時，過期的裝備不能為主管提供屬性加成。
25、Q：技能是時效的嗎？
A：1級技能為永久技能，2級，3級技能為時效技能，有效期24小時。
26、Q：好友和網友的區別是什麼？
A：好友是玩家添加過的，並且已經認證的朋友；網友是系統隨機提供的非好友玩家。
27、Q：補充員工加速的作用是什麼？
A：加速可以縮短補充員工所需要的時間。
28、Q：如何才能使補充員工加速？
A：補充員工加速需要使用相應的道具，道具可以在商城中購買獲得。
29、Q：補充員工有數量限制嗎？
A：每個小組補充的員工不可以超過上限。
30、Q：已經補充的組員可不可以解散？
A：當部門主管卸任或更換後，部門規模會縮為原來的50%，但小組不會解散。
31、Q：能否在遊戲中招到明星主管？
A：使用獵頭賞金有一定幾率刷新出明星主管。
32、Q：面試會客室的主管多久刷新一次？
A：普通情況下，面試會客室中的主管3小時刷新一次。
33、Q：如果對面試會客室中的主管不滿意，可不可以提前刷新主管？
A：可以使用簡歷檔案，招募廣告，獵頭賞金來刷新面試會客室中的主管。
34、Q：使用獵頭賞金為什麼還沒有刷出明星主管？
A：使用獵頭賞金會立刻刷新面試會客室中的主管，但不表示你一定會見到明星主管。
35、Q：主管如何才能帶更多的員工出戰？
A：注意小組內活力的補充，活力低時戰鬥會導致員工的離職，玩家等級越高小組的員工上限也越高。
36、Q：對已經簽約的不滿意的主管可不可以更換？
A：對已經簽約的不滿意的主管，可以在主管管理列表內解僱，重新簽約合適的主管。
37、Q：可不可以同時補充多組員工？
A：只要資源允許，玩家可以同時補充任意個小組的員工，小組內補充員工數量越多，需要的金錢越多，時間越久。
38、Q：在哪裡可以查看到曾經發生過的戰鬥？
A：點擊遊戲主界面下方的“訊息”按鈕，就可以看到曾經發生過的戰鬥記錄，再點擊對應的“觀戰”按扭就可以查看戰鬥過程了。
39、Q：解僱主管時如何處理其擁有的時效道具？
A：解僱主管會使其所有時效道具被刪除。
40、Q：小組的活力值有什麼用？
A：每次戰鬥都會相應扣除活力值，活力值過低時會使組內員工離職，並導致無法出戰。
41、Q：活力飲料有什麼用？
A：活力飲料可以縮短恢復活力的冷卻時間。
42、Q：如何訪問其他人？
A：訪問他人有以下2種方式：1）可以通過點擊遊戲下方的好友列表中的頭像進行訪問，2）點擊空閒的市場開拓部，點擊系統篩選的網友頭像，也能對他們進行訪問。
43、Q：如何從其他人公司回到自己公司？
A：在其他人界面時，遊戲左下角有一個“返回場景”按鈕，直接點擊就可以回到自己的公司，在好友列表中點擊自己頭像也可以快速回去。
44、Q：在好友家都可以做什麼？
A：在好友家，您可以有如下操作：1）開拓好友的市場經營部；2）探索好友功能設施；3）幫助好友收回被他人開拓的市場經營部；4）給好友留言；5）收購好友股票。
45、Q：如何給好友留言？
A：到好友公司，點擊下方的留言按鈕，在彈出的留言框內可以給好友留言。
46、Q：如何裝飾自己的室內設施？
A：點擊界面下方的“室內裝飾”按鈕，單擊設施後拖動到需要放置的位置後再次單擊，即可完成該設施的擺放。
47、Q：室內可以建造多少個設施？
A：室內可擺放的功能設施數量會隨著辦公樓層的增加而增加，每層最多可以放置12個，增益設施和環境設施沒有數量限制（只要你的地足夠大）。
48、Q：遊戲商譽值怎么獲得？
A：發生戰鬥會獲得商譽。
49、Q：遊戲裡商譽值有何作用？
A：商譽可以用來購買增益設施和部分老闆裝扮，部門轉換職能也需要消耗商譽值。
50、Q：獲得的檔案袋在哪裡查看，怎么打開？
A：檔案袋可以在銀行保險庫裡面查看，直接點擊使用對應的密碼卡就可以獲得裡面的寶物了。
51、Q：如何通過ID查詢玩家？
A：可以在右側好友列表中“網友”標籤內通過搜尋查詢。
52、Q：對主管所學技能不滿意？
A：可以使用遺忘試劑對主管進行遺忘培訓使其遺忘一個或所有技能。
53、Q：如何修改遊戲頭像？
A：需要通過修改平台頭像達成。
54、Q：如何添加遊戲好友？
A：需要通過添加平台好友達成。
55、Q：為什麼無法分紅？
A：當分紅資金為0時無法分紅，且一天只能分紅一次。
56、Q：主管可以送給別人嗎？
A：暫時不可以。
57、Q：如何獲得鑽石？
A：鑽石充值功能暫未開放。
58、Q：為什麼主管無法獲得經驗？
A：有以下兩個可能：1、該主管已達到當前玩家等級可以擁有的等級上限。2、戰鬥的對象相對等級過低。
59、Q：為什麼戰鬥後活力降低？
A：系統會根據戰鬥的激烈程度扣除部門小組的相應活力。
60、Q：如何重修技能？
A：使用順行遺忘試劑，逆行遺忘試劑進行遺忘培訓，然後再使用需要的技能書進行定向培訓。
61、Q：如何獲得簡歷檔案，招募廣告，獵頭賞金？
A：目前有以下三種途徑：1、任務/禮包獲得；2、商城購買；3、檔案袋獲得。
62、Q：如何解僱主管？
A：在主管管理界麵點擊主管頭像右上角紅色叉形按鈕進行解僱。
63、Q：沒有超過上限為什麼放置不了室內設施？
A：出現無法放置室內設施時，觀察界面內設施，有紅色提示的設施代表超出安放範圍，調整該設施進入安放位置即可。
64、Q：為什麼我的主管無法進行培訓？
A：只有被任命到部門且空閒中的主管才能進行培訓。
65、Q：解決主管需求的道具如何獲得？
A：目前有以下四種途徑：1、任務/禮包獲得；2、商城購買；3、開檔案袋獲得；4、探索功能設施獲得。
66、Q：如何刪除裝備？
A：在倉庫界麵點擊道具右上角小紅叉【銷毀】按鈕。
67、Q：為什麼城市建築建好後沒有效果？
A：高級的城市建築需要3位好友來剪彩才能開張。
68、Q：如何拆除城市建築？
A：點擊已有城市建築，彈出拆除圖示，點擊後彈出拆除面板。
69、Q：為什麼探索功能設施沒有得到道具？
A：探索功能設施有幾率獲得金錢，等級越高獲得的金錢越多。
70、Q：逆行遺忘試劑與順行遺忘試劑有什麼區別？
A：逆行遺忘試劑遺忘所有技能，順行遺忘試劑隨機遺忘一個技能。
71、Q：如何能在每日登入獎勵抽獎時獲得多次抽獎次數？
A：當連續登入達到3天或3天以上，每天登入時可獲得3次抽獎機會，黃鑽用戶會增加抽獎次數。
