職場灰姑娘蛻變記

職場灰姑娘蛻變記

《職場灰姑娘蛻變記》是由中國經濟出版社出版的圖書。

基本信息

圖書信息

職場灰姑娘蛻變記

職場灰姑娘蛻變記

作 者: 李艷靜 編著

出 版 社: 中國經濟出版社

出版時間: 2010-1-1

字 數: 173000

開 本: 16開

I S B N : 9787501794539

定價:¥29.80

內容簡介

職場生存,職場較量,猶如行走在險惡的江湖。是非恩怨,糾纏不清;你爭我斗,優勝劣汰。職場“秘笈”,剖析職場求生之道,解開職場生存密碼,輕鬆把握職場,華麗轉身。

目錄

第一章 扭轉思路,哪怕智力平平的女孩也能“麻雀變鳳凰”

女孩子性格溫柔體貼單純善良,這等於什麼優勢也沒有

長得好不如頭腦好,頭腦好的女孩走到哪裡都是寶

靠山山倒,靠人人惱,人生的路關鍵要靠自己跑

不做棋子做“主子”,選擇權屬於你自己

女孩的獨立宣言:做我自己,才能成就自己

要明白:你現在的工作就是世上最好的工作

重點事情重點抓,千萬不要眉毛鬍子一把抓

公是公,私是私,大小事情要分清

會工作,懂享受——成為職場達人的“不二密碼”

20~30歲,十年職場路,練就一生“好命術”

第二章 一招三式,讓每個同事都成為你的“貼身夥伴”

辦公室里沒有絕對的“好人壞人”,但每個人都可能是你的“貼身夥伴”

新人不怕問笨問題,笨笨的女孩有時是真正的聰明人

要始終明白:善融於集體者,能發揮出超常的力量

博施於人者,必恆有人助

初入職場要低調,不要過早捲入權力之爭

辦公室戀情,女孩職業生涯里的一顆“毒瘤”

講方式,與不喜歡的人也能成知己

被同事出賣,權當走了一段“逆風路”

遭同事嫉妒,“壞事”也能產生積極的推動力

關係再親密,距離仍然是個問題

同事請你幫忙,再小的事也要當“大事”

聰明女子,斷交也不出惡語

第三章 老闆不是等閒輩,三思而行是良訓

哪怕上司對你“冷冰冰”,也不要衝動之下“一走了之”

“惡魔上司”,也許正是鍛鍊你的大好機會

摸透上司心,成為上司的“心腹人”

上司的臉色是你說話做事的“天氣預報”

不要一味說“YES”,適當說“NO”讓上司對你刮目相看

永遠不要對你的頂頭上司說“你錯了”這三個字

要給上司留下早就行動的印象

當事情辦砸的時候,再好的藉口也是“自毀形象”

讓“不合作”上司與你“乖乖合作”的三條妙計

“花心上司”碰不得,時刻守住“安全線”

第四章聰明女孩會說話,好口才贏來好前途

“見人說人話,見鬼說鬼話”,女孩必學的“人鬼說話術”

誇人一句三冬暖,會誇人的女孩人人愛

80%的時間用來傾聽,20%的時間用來說話

必要的時候要學會三緘其口

好話也要有分寸,否則好人也會成炮灰

氣氛沉悶,幽默充當“救命丸”

不做“長舌婦”,長舌頭往往換來“短壽命”

“嘴下”留情,讓別人有台階下

“語”眾不同,化尷尬於無形的幾句救場話

粗心的女孩一定要小心“說者無意,聽者有心”

第五章 好素養,成就職場上的魅力天后

謙虛,女孩積極進取的“永動機”

小細節決定大成敗,細心的女孩讓人沒話說

耐挫力,女孩奮勇向前的“護航艦”

控制力——時時好情緒,時時好運氣

自信的女孩比任何一個“明星”都美麗

真誠待人,為你巧增人氣

做人不要太虛榮,處世不能太功利

平常心,女孩能做成大事情的“最佳心態”

自尊自愛,這樣的女孩讓人尊敬讓人愛

第六章 “懶”姑娘不懶惰,勤充電才能“站前排”

《禮記•中庸》告訴我們:“凡事預則立”

釣“漁”而不是釣“魚”,掌握方法比純粹積累知識更重要

多讀書,能補充非科班的不足

多學一種語言,能抓住N個額外的機會

多參加及時並有信息量的培訓

設計專項訓練,讓“粗心”變“細心”

發展理性思維,不做自怨自艾的“林妹妹”

未雨綢繆,預設“導航儀”

不做井底蛙,在高水平的層面進行學習型的競爭

職業女性快速提升自己的十條法則

第七章 好人脈,“灰姑娘”蛻變為後天貴族的秘密武器

“芝麻開花節節高”,全靠貴人肩膀挑

聰明女孩不依賴人,但要懂得“利用”人

“利用”別人前,請先成為能被別人“利用”的人

想得到更高提升,就要結交優於自己的人,尤其是那些大人物

喜新不厭舊,人脈就像滾雪球

平時留下人情債,急事來時有人幫

別人舉步維艱的時候,正是你建立人脈的千載良機

在別人還沒開口之前,就要主動伸出援助之手

幾分鐘內讓陌生人成“熟人”——女孩不得不學的幾條“人脈勾引術”

第八章 該跳槽時就跳槽,時機就是救命草

“槽女”VS“守女”:到底誰有理

上司跳槽,要不要“小兔跟著大兔跑”

女人28:跳槽,關乎機會,而非年齡

女人跳槽:錢不是最重要的

人往高處走,但“高處”在哪裡

切忌一走了之,辭職也要留後路

女孩跳槽的幾個不可不知的“潛規則”

求職跳槽者:面試攻關時的七大技巧

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