職位說明書設計實務

內容介紹

本書分四大行業列述了各個崗位的職責要求和績效考評依據。全書共六章，講述了生產製造企業、信息產業企業、設計科研企業、房地產企業、綜合性企業的崗位設定、職位描述以及績效考評的標準。 本書的為企事業單位人力資源管理者，人力資源管理研究的學者、教授、專家及高校人力資源管理專業的學生。

作品目錄

第1章　職位描述　1
1.1　職位說明書與職位描述的概念　3
1.1.1　什麼是職位說明書　3
1.1.2　什麼是職位描述　3
1.2　職位說明書的作用　3
1.2.1　招聘新員工　3
1.2.2　確定薪酬標準　3
1.2.3　進行工作目標管理　3
1.2.4　進行考核與決定獎懲　4
1.2.5　教育與培訓