內容介紹
《老闆不說,也要去做的38件事:以最快的速度成為老闆最賞識的人》內容簡介：在職場中，也許有些員工會感到疑問，積極主動做事不難，但究竟哪些才是不用老闆說，員工也應該主動去做的事情呢？《老闆不說，也要去做的38件事》一書詳盡地為大家講述了不用老闆交代，員工也要主動去做的38件事。比如“做好‘傳、幫、帶’，當好新人的引路人”與“主動為老闆分憂，為老闆解決難題”等。就拿“主動為老闆分憂，為老闆解決難題”來說，很多時候，老闆們都被公司煩瑣的事務弄得焦頭爛額，而此時，作為一名員工的你，應該做些什麼呢？尤其是在老闆工作觸礁急需人員幫助的時候，如果你能摒棄“避之猶恐不及”的被動工作心態，主動為老闆排憂解難，那么可想而知，這樣的員工肯定會被公司重用，而且這樣的員工在老闆心目中的地位也是舉足輕重的。
《老闆不說,也要去做的38件事:以最快的速度成為老闆最賞識的人》立足職場，分析作為一個職場中人在工作中哪些事情應該主動完成、哪些錯誤不能犯、哪些話不能隨便說、哪些事千萬不能做，作者還總結了與同事和領導和諧相處的一些方法和技巧，幫助讀者在短時間內成為一位職場處事高手，上演一部現實版的杜拉拉升職記。
作品目錄
Chapter 01 這些工作，不必老闆親自交代 001
1．把80%的精力投入在最具“生產力”的事情上/003
2．每認識一個新的客戶，都給他們寫一封E－mail/009
3．做好會議記錄——每一次會議都是一堂培訓課/013
4．做好“傳、幫、帶”，當好新人的引路人/016
5．主動為老闆分憂，為老闆解決難題/019
6．發現你的上司營私舞弊，你就要主動舉報/025
7．把問題留給自己而非領導/030
8．勇於挑戰“不可能完成”的工作/034
Chapter 02 這些道理，老闆不說你也要懂 041
9．抱怨只會耽誤你的前程/043
10．任何“懶惰”，都不能被原諒/048
11．只在工作中找方法，不在失誤時找藉口/052
12．不要只為薪水而工作，要為自己的前途而努力/057
13．永遠不要抱著“明天再說”“明天再做”的想法/062
14．每天比其他員工多做一點點/066
15．積極融入團隊，成為公司必不可少的一員/070
16．只有老闆成功了，你才能夠成功/077
17．不把工作當職業，只把工作當事業/083
Chapter 03 這些錯誤，老闆沒說你也不能犯 087
18．不要在網路上發表一些太過勁爆的內容/089
19．在任何情況下，都不要泄露公司機密/096
20．不要和上司發生辦公室曖昧/104
21．不要在背後說領導的壞話/110
22．不要讓上司覺得你缺乏責任感/114
23．匯報工作講究多，千萬不要太冒失/119
24．工作時千萬不要拖拖拉拉，不講究效率/125
25．徹底丟掉一些“垃圾”口頭禪/132
Chapter 04 這些話，老闆沒有禁止你也不能說 137
26．“差不多！”——這句話說明你不夠努力/139
27．老闆永遠都是對的，你要堅決服從老闆/145
28．“我沒法跟他合作！”——這句話說明你沒有凝聚力/152
29．不要說“我不知道”——這句話說明你的 工作沒有做到位/158
30．很多事通過努力都可完成，所以不要說 “這是不可能完成的”/162
31．小道訊息萬不可傳——既害人，也害己/168
32．“這些都是小事”——這說明你沒有重視工作中 的細節/172
Chapter 05 這些事，老闆說了你也不能做 179
33．“如果你忙，就不用加班了！”——其實老闆還是希望 你能繼續加班/181
34．“工作上有任何事，都可以來我家找我”，而如果節假日 你找老闆，老闆也會很頭痛/188
35．即使老闆說了給你更高的職位，你也不要 整天追問哪天升職/194
36．即使老闆說了給你加薪，你也不要追著 老闆要求加薪/198
37．稱呼老闆有學問，千萬不要直呼其名/202
38．即使老闆說了“遇到問題儘管來找我”， 你也不要什麼事都追著老闆問/208
