什麼是組織環境維度
組織環境維度是指組織環境對於一個特定組織的影響程度。
組織環境維度的內容
1、環境容量:如果環境容量豐富並不斷成長,就會給組織帶來豐富的資源,反之,組織的資源短缺會更加嚴重;
2、穩定性:如果環境中的不確定因素很多、變化很快,環境經常處於變動之中,組織就很難準確把握各種信息,進而影響決策,反之,將有利於組織迅速、準確地做出決策;
3、複雜性:如果環境簡單(同質和集中)將利於決策,環境複雜(異質和分散)將不利於決策。
組織環境維度是指組織環境對於一個特定組織的影響程度。
1、環境容量:如果環境容量豐富並不斷成長,就會給組織帶來豐富的資源,反之,組織的資源短缺會更加嚴重;
2、穩定性:如果環境中的不確定因素很多、變化很快,環境經常處於變動之中,組織就很難準確把握各種信息,進而影響決策,反之,將有利於組織迅速、準確地做出決策;
3、複雜性:如果環境簡單(同質和集中)將利於決策,環境複雜(異質和分散)將不利於決策。
結構性維度描述了一個組織的內部特徵,它們為衡量和比較組織提供了基礎。 關聯性維度反映整個組織的特徵,它們描述了影響和改變組織維度的環境。 其內容包括規模...
主要分類 分類介紹在當今資訊時代,為了更直接地理解信息這個概念,合理地運用信息進行工作。我們可以將信息及其形式內容劃分成不同的維度進行理解。從信息的基礎架構看,其可分為個...
定義及分類 個人維度 組織維度複雜適應組織是指在組織成員具有自主判斷和行為能力,具有與其他成員和環境互動信息和物質的能力,能夠根據其他成員的行為和環境的變化不斷調整行為規則,從而使自...
複雜適應組織的特徵 複雜適應組織的現實表現 複雜適應組織與傳統組織的比較根據理察·L·達夫特(Richard L.Daft)觀點,組織的維度分為兩類:結構性和關聯性。結構性維度描述了一個組織的內部特徵,關聯性維度描述了影響...
關聯性維度包括:環境經濟學是環境科學和經濟學之間交叉的邊緣學科,主要研究領域包括:如何估算對環境污染造成的損失,包括直接物質損失、對人體健康的損害和間接的對人的精神損害...
產生髮展 研究內容 研究對象和任務 發展前景3.2.2組織柔性化的維度 7.1.1組織柔性化的總體架構 7.1.4組織柔性化的過程
基本信息 商品描述斯德哥爾摩經濟學院的GunnarHedlund於1994年提出N型組織的概念。Hedlund認為該模型有一個重要的原則性貢獻,那就是它對兩類知識一隱性知...
形成 特點 分類組織公民行為( OCB) 指的是有益於組織,但在組織正式的薪酬體系中尚未得到明確或直接確認的行為 。OCB 至少由七個維度構成:助人行為(helping...
概念 組織公民行為的種類4 測量評定 國內研究 質疑傳統羅賓斯的《組織行為學》自出版以來,風靡全球,撼動人心,它告訴我們“人”的行為規律和機理,以及其對組織績效的影響。在具有中國特色的社會主義國情下,我們必須...
簡介 文摘 作者簡介 如何理解 目錄