重要性
一、作為外在形式,簡歷封面就是一個人的門面,就是一個人的臉面,它折射出一個人的喜好和素養。
二、在眾多各色各樣的封面中,設計出色的簡歷封面,會格外引起人們注目。
三、優秀的簡歷封面會帶給求職人很大的自信心。這點是絕對物超所值的,試想一下,當你衣冠楚楚卻拿著一份寒酸的簡歷,那是多么的不和諧,更糟的是,當你看到別人舉著設計製作精心別致的簡歷,對你的自信心會造成多大的打擊。
四、對於畢業數年的人,簡歷封面的作用會弱些,可是,你是一個畢業生的話,粗糙不堪的簡歷,會讓招聘者感到你做事往往不認真,不是嗎?因此,簡歷封面的作用性就可見一斑了。
製作技巧
學校名稱、專業名稱、學歷、姓名、性別,聯繫方式、地址。這是通過簡歷簡單掌握一個人基本情況的要素,因此,求職簡歷的封面應當含有這些內容。按照人們長期形成的快速閱讀習慣,檔案(或檔案中的某一段落)的頭和尾通常是閱讀的焦點,因此在這兩部分務要體現最為重要的數據。而一旦用人單位選中你,如何與你取得聯繫,就成為了主要的問題。因此,在整份簡歷的一頭一尾(或頭或尾)務必將本人的聯繫方式突出出來。
製作封面
長短相宜
許多人的簡歷只是簡單地予以標識。而一份正規的簡歷封面應包括3-4節,每節文字應不超過6行。最長的一個句子應放在頁面中央,必要時排成兩行。總結性的短句應放在頁面最下方。簡歷封面的功能類似於報紙的導讀,可以把最重要的經歷,如曾工作過的一兩個大公司,標註在封面上。這樣,可以使簡歷簡明扼要並易於閱讀,同時也展示了你認真、專業的態度。
語法及拼寫錯誤
許多人在寫作時很難發現自己的語法及拼寫錯誤。所以,請他人替你的封面把關實屬必要。如不方便,那就請你務必小心加仔細,不要過分相信某些軟體的拼寫檢查功能,因為它可能因你的
筆誤而用上一個風馬牛不相及的詞。
不使用生僻辭彙
如果你喜歡用比較深奧、專業化的但卻並不被人熟悉的辭彙來加深潛在僱主對你的印象,那么你會增加雙方的許多不必要的麻煩,結果反倒對自己不利。即使人力資源主管明白你的意思,他(她)也可能因你的自命不凡而將你的簡歷棄置一邊。
切忌自負的語氣
在封面中向你的潛在僱主表明你是誰,做過什麼及你能為公司做何貢獻是一個不錯的主意。但切記:沒有人會喜歡與一個自我陶醉者共事。所以,在語氣中切忌誇大和自以為是。 最後,記住一個總原則:確認完成你的簡歷封面
後,人們所感興趣的是你的簡歷內容,而非作為作者的你。