相關詞條
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“新管理叢林”理論
二戰後出現的管理論方面的各學派的爭鳴。
基本內容 詳細 -
山東叢林集團公司
山東叢林集團公司自創立以來始終堅持“膨脹主導產業、發展相關產業、培育新興產業”的發展思路,在上級領導和社會各界的關心支持下,經過幾代創業者和廣大員工的不...
集團簡介 創新發展 歷史見證 公司榮譽 相關詞條 -
山東叢林集團
山東叢林集團有限公司位於山東省龍口市叢林工業區,緊鄰264省道,西臨龍口港,北臨蔚陽港,是國家級企業集團。經過二十多年的發展,公司擁有固定資產40多億元...
企業簡介 勇創先河 下屬企業 科研與創新 偉大目標 -
叢林效應
叢林效應:(Bush Effect)叢林效應源於生態學,個生態學理論是,每個叢林都有其生態圈:大樹得到陽光、藤類植物得到依靠,其它“沒有位置”的植物無法...
簡介 瀋陽快餐業 吉野家的崛起 專利的叢林效應的防範 強制許可 -
行銷理念
行銷理念是指企業在組織和謀劃企業的經營管理實踐活動中所依據的指導思想和行為準則,是企業經營哲學和思維方法的體現。 行銷觀念貫穿於行銷活動的全過程,並制約...
行銷理念 特徵 作用 實施 演變過程 -
叢林領導
內容介紹《叢林領導:企業生態管理的十堂課》主要內容:以事實為背景,以寓言明理,以故事明旨,《叢林領導:企業生態管理的十堂課》有很高的品味與格調,闡述當前最新的企業生態管理理念,以求套用於管理實踐,在情境中讓讀者體驗...
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投資叢林
本書是加里斯洛夫斯基根據自己50年的投資經歷所寫。書中不僅闡述了他寶貴的投資理念和經驗,更深刻表達出他對社會和人生的精闢見解,許多地方“閃爍”著這位投資...
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分層次管理
分層次管理主要由海南大學傅國華教授提出的。分層次管理能精細識別管理對象的發展層次,設計相應的層次管理手段、方法,實施層次對應的有效管理,實現最佳化管理,提...
基本介紹 方法 實例 -
人格管理
人格管理是許多企業的管理盲區。在知識經濟時代,人力資源逐漸超越了埋頭苦幹的“勞動力”範疇,成為企業“智慧資本”的重要載體。於是,企業界對存在於人腦海中的...
人格特性 管理重地 豐富手段 充實考評內容 糾正觀念偏差 -
人心管理
人心管理指以開發人力資源為切入點,以各種有效的心靈梳理式管理方式為手段,以中國人的公共特性為基礎,以組織成員的心態平和正道、心境愉悅陽光、心靈純淨高尚為...
人心管理內容 主要體現 人心管理研究成果 《人心管理論》內容介紹