管理學原理與方法第五版

管理學原理與方法第五版

《管理學原理與方法第五版》是2009年6月由復旦大學出版社出版,作者是周三多。本書總結了前四版發行以來的讀者的反饋與教學實踐中的經驗,更注意到了企業在新的經濟背景下所碰到的實際問題。

圖書簡介:

作/譯者:周三多 陳傳明 魯明泓

ISBN:9787309060997 [十位:7309060997]

重約:0.575KG

定價:¥29.00

內容提要

管理學是人類近代史上發展最為迅速,對社會經濟發展影響最為深遠的一門學科,同時管理學也是一門與人類社會活動緊密相聯的顯學。

本書增加了“管理道德與社會責任”等章節,並根據各大專院校在使用過程中的實際效果,將全書編為:總論、決策、組織、領導、控制、創新等六篇二十一章,使第五版更貼近相關專業的教學需要。

本書是一部管理學教材中的常青樹。自第一版在1993年面世以來,總發行量已達三百餘萬冊,成為我國各類大專院校管理類專業的首選教材,另外本書也可為廣大政府管理幹部、企業廠長經理的培訓所用。本書是以復旦大學出版社“博學”系列冠名出版的品牌教材“大學管理類教材叢書”之一。

圖書目錄

第一篇 總論

第一章 管理與管理學

第一節 人類的管理活動

第二節 管理的職能與性質

第三節 管理者的角色與技能

第四節 管理學的對象與方法

第二章 管理思想的發展

第一節 中國傳統管理思想

第二節 西方傳統管理思想

第三節 西方現代管理思想的發展

第四節 中國現代管理思想的發展

第三章 管理的基本原理

第一節 管理原理的特徵

第二節 系統原理

第三節 人本原理

第四節 責任原理

第五節 效益原理

第四章 管理道德與社會責任

第一節 企業管理為什麼需要倫理道德

第二節 幾種相關的道德觀

第三節 道德管理的特徵和影響管理道德的因素

……

第二篇 管理前提與本質

第五章 管理倫理

第六章 企業文化

第七章 管理信息

第八章 管理決策

第三篇 計畫

第九章 計畫與計畫工作

第十章 戰略性計畫

第十一章 企業資源計畫

第十二章 計畫的實施

第四篇 組織

第十三章 組織設計

第十四章 人員配備

第十五章 組織力量的整合

第五篇 領導

第十六章 領導與領導者

第十七章 激勵

第十八章 溝通

第六篇 控制

第十九章 控制與控制過程

第二十章 控制方法

第七篇 創新

第二十一章 管理的創新職能

第二十二章 企業技術創新

第二十三章 企業組織創新

文章節選

第一篇 總論

第一章 管理與管理學

在人類社會中,管理無處不在,無時不在。任何事情成也管理,敗也管理。當人類社會開始工業化時,管理學才應運而生。與數學、天文學、物理學、化學、哲學、文學、史學等學科相比,管理學確實是一門年輕的學科,但發展特別迅速、對人類社會的影響空前巨大。可以毫不誇張地說,人類社會的任何偉大進步都包含著管理學所作出的重要貢獻。我們有機會學習和研究管理學將是人生的幸運,因為她將伴隨我們一生。

第一節 人類的管理活動

把管理作為一門學科進行系統的研究,只是最近一二百年的事。但是,管理實踐卻和人類的歷史一樣悠久,至少可以追溯到幾千年以前。生活在幼發拉底河流域的閃米爾人,早在公元前5000年就開始了最原始的記錄活動。這也是有據可考的人類歷史上最早的管理活動。

三千多年前(公元前17世紀)中國的商代,國王已經統轄、指揮幾十萬軍隊作戰,管理上百萬分工不同的奴隸進行生產勞動。朝廷中的管理機構已相當複雜,設有百官輔佐國王進行治,百官大體分為政務官、宗教官、事務官三類。到了公元前11世紀的周朝,中央設有“三公”、“六卿”、“五官”。“三公”即太師、太傅、太保,是國家的總管。……

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