內容簡介
《社會衝突與階級意識——當代中國社會矛盾問題研究》入選首屆“三個一百”原創出版工程。該書為中國社會科學院重大課題“當代中國人民內部矛盾研究”的最終成果。
這項研究歷時三年，經過問卷設計和調查、數據整理和據分析，揭示了在利益格局調整和社會構成發生深刻變化的過程中，中國社會所面臨的一些新型社會矛盾，回答了究竟是什麼因素會影響中國民眾未來的社會選擇和取向、中國的各種社會力量將圍繞哪些焦點問題重組、這種力量重組將依照什麼樣的規則等等人們所關注的熱點社會問題。
封底文字
● 越是將自己認同為上層階層的人，就越認為現在和將來階級階層之間的衝突較小；反之則認為衝突會嚴重
● 決定人們主觀階層認同的最主要因素是“父輩的社會地位”
● 城市公眾的自我階層認同明顯有“向下偏移”的傾向，表明中國遠未形成一個中間階層占主體的社會
● 目前中國城市社會中正在產生著一種新的社會矛盾和社會衝突類型，即由社會價值觀念的差異導致的社會衝突
目錄
前 言………………………………………………………………………………………………………1
第一章 當代中國社會矛盾研究…………………………………………………………………………1
一 “人民內部矛盾”問題的提出…………………………………………………………………1
二 階級鬥爭擴大化的原因…………………………………………………………………………6
三 為什麼重提“人民內部矛盾”問題……………………………………………………………9
四 當前社會發展中的三大社會矛盾………………………………………………………………12
五 人均GDP 1000～3000美元的關鍵時期…………………………………………………………20
六 發展戰略的調整和轉變…………………………………………………………………………23
第二章 社會衝突與階級意識……………………………………………………………………………26
一 注重研究新型社會矛盾的發展規律……………………………………………………………26
二 社會衝突、階級意識與兩種社會行動邏輯……………………………………………………30
三 三類階級分析法和兩類衝突原因………………………………………………………………41
四 研究假設和調查方法說明………………………………………………………………………51
第三章 城市公眾的階層認同及其影響因素……………………………………………………………55
一 中國城市居民的階層認同現狀及國際比較……………………………………………………55
二 主觀階層意識與客觀分層情況的關聯…………………………………………………………61
三 影響主觀階層認同的社會與個人因素…………………………………………………………73
四 小 結……………………………………………………………………………………………87
第四章 社會各階層的社會衝突意識……………………………………………………………………89
一 社會各階級階層衝突意識的變化………………………………………………………………89
二 不同職業階層對社會狀況的評價差異…………………………………………………………94
三 不同職業階層在制度訴求上的衝突……………………………………………………………99
四 單位內部職工關係的緊張………………………………………………………………………103
五 衝突行動的可能…………………………………………………………………………………105
六 小 結……………………………………………………………………………………………108
第五章 社會衝突意識的決定因素………………………………………………………………………110
一 衝突與關注的主要問題…………………………………………………………………………110
二 變數介紹…………………………………………………………………………………………111
三 階級階層的衝突意識……………………………………………………………………………113
四 階級階層對爭取物質利益的潛在行動意識……………………………………………………123
五 結論與進一步的討論……………………………………………………………………………127
第六章 階級階層間社會衝突感的差異…………………………………………………………………131
一 體制變革與社會轉型中的衝突…………………………………………………………………131
二 研究方法與變數介紹……………………………………………………………………………135
三 市民對不同階層之間利益衝突程度的感知……………………………………………………136
四 階層衝突感的形成………………………………………………………………………………142
五 結論與討論………………………………………………………………………………………160
第七章 貧富階層和貧富矛盾分析………………………………………………………………………163
一 貧富關係的總體社會評價………………………………………………………………………164
二 對收入差距擴大問題的看法……………………………………………………………………166
三 貧富之間的矛盾衝突……………………………………………………………………………170
四 貧富矛盾的有效解決途徑………………………………………………………………………174
五 小 結……………………………………………………………………………………………178
第八章 勞動關係和勞資矛盾分析………………………………………………………………………181
一 公眾對當前勞資衝突的總體判斷………………………………………………………………182
二 對勞資衝突判斷的群體差異……………………………………………………………………184
三 對勞資衝突判斷的影響與後果…………………………………………………………………192
四 小 結……………………………………………………………………………………………200
第九章 幹群關係和乾群矛盾分析………………………………………………………………………202
一 對黨政幹部的總體社會評價……………………………………………………………………202
二 對黨政幹部受益問題的看法……………………………………………………………………207
三 黨政幹部受益問題分析…………………………………………………………………………209
四 幹群關係問題……………………………………………………………………………………218
五 乾群矛盾的多元回歸分析………………………………………………………………………222
六 小 結……………………………………………………………………………………………225
第十章 利益格局變動與社會衝突………………………………………………………………………228
一 利益格局變動與各社會群體的利益變動情況…………………………………………………228
二 利益格局變動與公眾對社會問題和衝突的主觀認知…………………………………………240
三 利益格局變動與人們的衝突行為傾向…………………………………………………………253
四 影響衝突行為傾向的因素：一個路徑分析模式………………………………………………258
結 語 研究的主要發現和政策建議……………………………………………………………………263
一 研究的主要發現…………………………………………………………………………………263
二 構建和諧社會的政策建議………………………………………………………………………270
參考文獻……………………………………………………………………………………………………274
附 錄 中國城市居民社會觀念調查(問卷)……………………………………………………………286
表目錄
表2-1 你對下列社會群體之間的衝突強度有什麼看法？(英國)……………………………………36
表2-2 客觀階級、認同階級和行動階級之間的區別…………………………………………………45
表2-3 調查的基本變數分布情況………………………………………………………………………52
表2-4 客觀階層分類框架說明…………………………………………………………………………54
表3-1 人們對自己所屬階層的主觀認同情況(七層次)………………………………………………56
表3-2 人們對自己所屬階層的主觀認同情況(五層次)………………………………………………56
表3-3 各國公眾主觀階層認同情況的比較……………………………………………………………57
表3-4 不同收入階層者的主觀階層認同情況…………………………………………………………62
表3-5 不同教育階層者的主觀階層認同情況…………………………………………………………64
表3-6 不同職業類別者的主觀階層認同情況…………………………………………………………65
表3-7 不同消費分層者的主觀階層認同情況…………………………………………………………68
表3-8 不同消費分層者的主觀階層認同情況…………………………………………………………68
表3-9 主觀階層認同與各種客觀分層之間的關聯繫數(R與Gamma值)………………………………70
表3-10 以主觀階層認同為因變數，以教育、職業和收入為自變數的多元線性回歸分析結果 …71
表3-11 分析影響主觀階層認同的因素時使用的自變數情況 ………………………………………76
表3-12 各自變數對“主觀階層認同”及“是否有中層以上階層認同”的影響 …………………79
表3-13 不同主觀階層認同者的平均年齡分布 ………………………………………………………87
表4-1 城市居民對現在各個階級階層之間存在利益衝突程度的判斷………………………………9l
表4-2 城市居民對各個階級階層之間衝突將來激化可能性的判斷…………………………………92
表4-3 公眾現在的衝突感知決定著他們對未來的衝突感知…………………………………………94
表4-4 不同階級階層對當地經濟形勢的判斷…………………………………………………………95
表4-5 不同階級階層對當地社會形勢的判斷…………………………………………………………98
表4-6 不同職業階層對政策訴求的衝突………………………………………………………………100
表4-7 一個人目前事業成功的主要原因是什麼………………………………………………………102
表4-8 在您工作單位中，主要負責人與普通員工之間的關係如何…………………………………104
表4-9 對待集體上訪或遊行的態度……………………………………………………………………106
表4-10 不同經濟區域被訪問對象對待集體上訪的態度 ……………………………………………107
表4-11 各階級階層的衝突意識對參加集體上訪態度的影響 ………………………………………108
表5-1 不同因素對“社會各階級階層存在衝突的嚴重程度”的影響………………………………115
表5-2 對各階級階層之間存在利益衝突程度感知的影響因素………………………………………118
表5-3 認同階層在客觀階級中的分布…………………………………………………………………121
表5-4 影響對待上訪或遊行的態度的因素(標準回歸係數)…………………………………………123
表6-1 城市市民對各個不同階層之間各種衝突程度的感知…………………………………………136
表6-2 不同的認同階層對各種衝突嚴重性的感知……………………………………………………139
表6-3 不同客觀職業階層對各個階層之間存在嚴重衝突的感知……………………………………141
表6-4 對各個階層之間存在嚴重衝突的邏輯斯特回歸(非標準係數)………………………………143
表6-5 合資企業勞資衝突嚴重…………………………………………………………………………146
表6-6 客觀階層與最近5年生活水平變化的交叉表 …………………………………………………157
表7-1 不同收入水平人員的職業分布…………………………………………………………………164
表7-2 城市居民對城市主要社會問題的判斷排序……………………………………………………165
表7-3 城市居民對各種關係之間利益衝突的判斷……………………………………………………166
表7-4 不同階層人員認為收入差距擴大是城市主要社會問題的人數比例…………………………167
表7-5 不同地區人員認為收入差距擴大是城市主要社會問題的人數比例…………………………170
表7-6 不同階層人員對貧富矛盾的看法………………………………………………………………171
表7-7 不同文化程度人員對貧富矛盾的看法…………………………………………………………172
表7-8 不同收入水平人員對貧富矛盾的看法…………………………………………………………173
表7-9 不同居住面積人員對貧富矛盾的看法…………………………………………………………173
表7-10 不同地區人員對貧富矛盾的看法 ……………………………………………………………174
表7-11 不同階層人員對多征有錢人的稅幫助窮人問題的看法 ……………………………………175
表7-12 不同文化程度人員對多征有錢人的稅幫助窮人的看法 ……………………………………176
表7-13 不同收入水平人員對多征有錢人的稅幫助窮人的看法 ……………………………………177
表7-14 不同居住面積人員對多征有錢人的稅幫助窮人的看法 ……………………………………177
表7-15 不同地區人員對多征有錢人的稅幫助窮人的看法 …………………………………………178
表8-1 城市公眾對“勞資衝突問題日益嚴重”這一說法的同意程度………………………………182
表8-2 城市公眾對不同類型企業的勞資衝突強度的判斷……………………………………………183
表8-3 不同教育程度者對“勞資衝突日益嚴重”的看法……………………………………………185
表8-4 不同教育程度者對各種類型企業勞資衝突強度的判斷………………………………………185
表8-5 從事不同職業者對“勞資衝突日益嚴重”的看法……………………………………………186
表8-6 不同收入層次者對“勞資衝突日益嚴重”的看法……………………………………………187
表8-7 不同階層認同者對“勞資衝突日益嚴重”的看法……………………………………………187
表8-8 不同階層認同者對各種類型企業勞資衝突強度的判斷………………………………………188
表8-9 在利益格局變動中處於不同位置者對“勞資衝突日益嚴重”的看法………………………189
表8-10 不同年齡者對“勞資衝突日益嚴重”的看法 ………………………………………………190
表8-11 不同政治身份者對各種類型企業勞資衝突強度的判斷 ……………………………………191
表8-12 居住於不同區域者對“勞資衝突日益嚴重”的看法 ………………………………………191
表8-13 居住於不同區域者對各種類型企業勞資衝突強度的判斷 …………………………………192
表8-14 對不同類型企業勞資衝突強度的判斷與工作及生活滿意度之間的積矩相關係數 ………194
表8-15 對不同類型企業勞資衝突強度的判斷與社會公平程度判斷之間的積矩相關係數 ………195
表8-16 對私企勞資衝突強度的判斷與對私營企業主的態度之間的關聯 …………………………196
表8-17 公眾對各種群體間衝突強度判斷對於整體社會衝突強度判斷影響的回歸分析結果 ……198
表8-18 對“勞資衝突日益嚴重”的看法與衝突行為傾向之間的關聯 ……………………………199
表9-1 城市居民對改革開放以來受益最多群體的判斷………………………………………………203
表9-2 您認為在當前的中國社會中哪三種人最容易獲得高收入(第一選擇)………………………204
表9-3 城市居民對城市主要社會問題的判斷…………………………………………………………205
表9-4 城市居民對各種關係之間利益衝突的判斷……………………………………………………206
表9-5 不同階層人員認為黨政幹部是受益最多群體的人數比例……………………………………207
表9-6 不同地區人員認為黨政幹部是受益最多群體的人數比例……………………………………209
表9-7 不同階層人員對政府官員提高待遇問題的看法………………………………………………211
表9-8 不同文化程度人員對政府官員提高待遇問題的看法…………………………………………211
表9-9 不同收入水平人員對政府官員提高待遇問題的看法…………………………………………212
表9-10 不同地區人員對政府官員提高待遇的看法 …………………………………………………213
表9-11 不同階層將腐敗問題列為城市主要問題的人數比例 ………………………………………214
表9-12 同階層人員對腐敗問題嚴重性的認知 ………………………………………………………215
表9-13 兩種階層劃分下的人數分布 …………………………………………………………………216
表9-14 不同地區人員將腐敗問題列為城市主要問題的人數比例 …………………………………218
表9-15 不同地區人員對腐敗問題嚴重性的認知 ……………………………………………………218
表9-16 不同階層人員對乾群之間利益衝突問題的看法 ……………………………………………219
表9-17 不同階層人員對改革開放以來幹群關係是否好轉問題的看法 ……………………………220
表9-18 不同文化程度人員對乾群矛盾的看法 ………………………………………………………221
表9-19 不同收入水平人員對乾群矛盾的看法 ………………………………………………………221
表9-20 不同地區人員對乾群矛盾的看法 ……………………………………………………………222
表9-21 各自變數的基本情況和積矩相關關係 ………………………………………………………223
表9-22 對乾群矛盾問題的多元回歸分析結果 ………………………………………………………224
表9-23 不同地區人員對幹群關係比改革開放前好轉的看法 ………………………………………225
表9-24 同事或鄰居因特殊事情邀請其參加集體上訪時所持個人態度 ……………………………226
表10-1 城市公眾對自己近5年來生活水平變化情況的判斷…………………………………………229
表10-2 不同教育水平者對自己在近5年來生活水平變化情況的判斷………………………………232
表10-3 不同收入水平者對自己在近5年來生活水平變化情況的判斷………………………………234
表10-4 不同家庭背景者對自己在近5年來生活水平變化情況的判斷………………………………236
表10-5 不同年齡者對自己在近5年來生活水平變化情況的判斷……………………………………237
表10-6 不同政治身份者對自己在近5年來生活水平變化情況的判斷………………………………240
表10-7 城市公眾對各種社會問題嚴重程度的總體看法 ……………………………………………243
表10-8 生活水平變化對於各種社會問題嚴重程度的看法差異 ……………………………………244
表10-9 城市公眾的總體社會公平感 …………………………………………………………………246
表10-10 城市公眾對各方面社會公平程度的總體看法………………………………………………247
表10-11 生活水平變化和對於各方面社會公平程度的看法差異……………………………………248
表10-12 城市公眾對自己生活狀況的滿意度…………………………………………………………249
表10-13 生活水平變動不同者的生活滿意度得分……………………………………………………250
表10-14 城市公眾對各種社會問題嚴重程度的總體看法……………………………………………251
表10-15 生活水平變化和對於總體社會衝突強度的看法差異………………………………………252
表10-16 城市公眾在自身利益受損時所可能採取的行動……………………………………………255
表10-17 生活水平有不同變化者在利益受損時所可能採取的行動…………………………………257
表10-18 利益變動與衝突傾向關係的路徑係數………………………………………………………26l
圖目錄
圖2-1 “中產階級”在客觀階級、認同階級與行動階級之間分布的區別與重疊…………………45
圖2-2 調查樣本城市的地域分布情況…………………………………………………………………53
圖4-l 不同階級階層對當地經濟形勢的評價…………………………………………………………97
圖6-l 不同的認同階層對“各種衝突嚴重性”感知的百分比分布趨勢……………………………139
圖6-2 不同職業階層中認為“各個階層”之間“有嚴重衝突” 的百分比分布趨勢 ……………141
圖7-l 不同文化程度人員認為收入差距擴大是城市主要社會問題的人數比例……………………168
圖7-2 不同收入水平人員認為收入差距擴大是城市主要社會問題人數比例………………………169
圖7-3 不同住房面積人員認為收入差距擴大是城市主要社會問題人數比例………………………169
圖7-4 城市居民對少數人先富起來對社會有好處的判斷……………………………………………179
圖8-l 對勞資衝突的看法與工作及生活滿意度的關聯………………………………………………193
圖8-2 對勞資衝突的看法與對社會公平程度判斷的關聯……………………………………………195
圖8-3 對勞資衝突的看法與對整體社會衝突判斷的關聯……………………………………………198
圖9-1 城市居民對乾群之間利益衝突強度的判斷……………………………………………………206
圖9-2 不同文化程度人員認為黨政幹部是受益最多群體的人數比例………………………………208
圖9-3 不同收入水平人員認為黨政幹部是受益最多人群的人數比例………………………………209
圖9-4 不同文化程度將腐敗問題列為城市主要問題的人數比例……………………………………217
圖9-5 不同收入水平人員將腐敗問題列為城市主要問題的人數比例………………………………217
圖10-1 從事職業類別與近年來生活水平變化之間的對應分析結果 ………………………………231
圖10-2 教育水平與近年來生活水平變化之間的對應分析結果 ……………………………………233
圖10-3 收入水平與近年來生活水平變化之間的對應分析結果 ……………………………………235
圖10-4 父輩社會地位與近年來生活水平變化之間的對應分析結果 ………………………………236
圖10-5 年齡分組與近年來生活水平變化之間的對應分析結果 ……………………………………238
圖10-6 主觀階層認同與近年來生活水平變化之間的對應分析結果 ………………………………242
圖10-7 生活水平變動與對他人邀請自己參加集體上訪態度的對應分析結果 ……………………256
圖10-8 利益變動通過中介變數對衝突傾向影響的假設圖 …………………………………………259
圖10-9 利益變動通過中介變數對衝突傾向的影響路徑圖 …………………………………………260
