這五種類型的社會勞動關係概括起來又分為兩種同的性質,即奴隸社會、封建社會、資本主義社會的剝削性、強制性的社會勞動關係和原始社會、社會主義社會不受剝削的、互相合作性質的社會勞動關係。勞動法所調整的是狹義上的社會勞動關係,即人們之間在運用勞動能力,實現勞動過程時所發生的關係。
相關詞條
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勞動關係:社會和諧發展的風向標
(一)計畫經濟體制下我國勞動關係的特徵 (二)私營企業勞動關係的屬性特徵分析 (四)外商投資企業構建和諧勞動關係的對策建議
圖書信息 內容簡介 作者簡介 目錄 -
非標準勞動關係
非標準勞動關係是相對於傳統勞動法所構建的典型勞動關係(標準勞動關係)而言的,類似的稱謂有非正規勞動關係、彈性勞動關係或靈活就業中的勞動關係等。對非標準勞...
含義及其形態 標準勞動關係 特徵 發展的原因 其他幾種關係 -
和諧勞動關係
(一)和諧勞動關係應當是契約型的。 (二)和諧勞動關係應當是法制型的。 (1)和諧勞動關係是社會和諧的基礎。
和諧的勞動關係的基本特徵 和諧勞動關係建立的基礎 -
事實勞動關係
事實勞動關係是指無書面契約或無有效書面契約形成的勞動僱傭關係以及口頭協定達成的勞動僱傭關係。事實勞動關係的確認需存在僱傭勞動的事實存在。“事實勞動關係”...
概念解釋 條文規定 相關特徵 關係認定 新法規定 -
雙重勞動關係
所謂雙重勞動關係,是指一個勞動者具有雙重身份和享有兩個勞動關係。雙重勞動關係或表現為兩個勞動關係都是法定的,或表現為一個是法定的勞動關係,另一個卻是事實...
產生過程 風險規避 未來命運 -
勞動
勞動通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動,勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。按照傳統的勞動分類理論,勞動可分為腦力勞動和體力勞動兩大類...
詞語概念 概念 目的 意義 人權 -
個別勞動關係
個別勞動關係,即勞動者個人與僱主之間的關係。個別勞動關係是基礎層面的勞動關係,或勞動關係的基本形態。人們在社會生活中 所說的勞動關係,諸如建立勞動關係或...
概述 基本簡介 特點 形式平等 本質特徵 -
經濟改革和社會結構變遷中的勞動關係
內容介紹王學東主編的《經濟改革和社會結構變遷中的勞動關係》講述了:當下...人民生活產生了十分重要的影響。《經濟改革和社會結構變遷中的勞動關係》從中國...;(4)經濟改革、社會結構變遷與勞動關係;(5)中國現代化進程中的勞動融合...