本段長是安全生產環境保護第一責任人，對本段生產過程中的安全生產、環境保護工作應負全面的直接責任。
二、崗位責任：
1、根據車間下達的年生產計畫和目標，組織落實。
2、每周五參加車間例會，總結上周工作，接收新任務，做好記錄，並傳達落實。
3、搞好班組安全教育，對調入、調換工種的職工要做好班組級安全教育。
4、抓好班組建設與管理，加強現場衛生，嚴格執行礦規礦紀和各項制度。
5、定期進行巡檢查，發現問題及時解決和處理。
6、加強現場技術管理，協助專業技術員監督、檢查技術規程執行情況，抓好各項指標的控制，保持工藝暢通，保證各項指標的全面實現。
7、認真貫徹執行《設備維護規程與操作規程》，搞好日常保養維護，確保“三率”，提高設備效能。
8、堅持“三不放過原則”一旦發生事故，一定要及時調查清楚，並與車間進行妥善處理。
9、搞好各崗位的經濟責任制，各項規章制度和勞動紀律教育與管理，提高各崗位工人遵守制度與勞動紀律的自覺性。
10、及時完成其他臨時任務。
三、考核指標：
實現職工工亡、重傷為零，重大設備事故為零，重大火災事故為零，重大交通事故為零，重大污染事故為零，重大經濟損失為零。
四、獎勵與懲罰：
1、對於認真履行職責，年內完成目標責任狀指標要求的：
(1)每年發放安全獎勵360元。(2)取得評先、評優資格。(3)車間年獎勵300元。
2、對本段年度內完不成責任狀所有指標，除不得安全獎外，按以下處罰：
(1)對於執行國家安全生產法律法規不力，年內發生死亡、重大環境污染事故的，否決2個月，並調離工作崗位。
(2)出現重大事故、重大設備損失萬元以上事故，否決1個月。
(3)出現輕傷事故的，當事人當月否決;段長罰款500元。
(4)發生事故立即如實上報車間(車間24小時內報安環處)或隱瞞、謊報以及故意破壞、偽造事故現場的處以100-300元罰款。造成其後果的由本人自負。
(5)隱患整改率100%，達不到當月否決。
(6)安全學習、活動到課率達不到者，給予每人次扣20
(7)勞保用具用品穿戴整齊，發現不合格一次罰款20元。
(8)愛護公共財物，對自已工作範圍內的盜竊事件負責。並賠償價值的10%。
(9)搞好班組安全教育，對調入、調換工種的職工要做好班組級安全教育。
(10)上班期間發生盜竊案被開除者的段長罰款300元;班組罰款1000元。
(11)未盡事宜按礦考核標準執行。
五、目標責任狀實施：
本責任狀由XXX公司倉上分礦選冶廠安全環保領導小組組織實施。
六、責任狀簽章：
車間主任： 磨浮段長：
七、責任狀執行時間：
二00五年一月一日至二00五年十二月三十一日。
