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交叉持股
持股增值的根源是在適當的會計準則下,標的企業的資產價格膨脹所引起的資產重估。股權增值是泡沫最終產生的結果,它是最容易被無限放大的泡沫,當然它也是最虛弱的...
基本定義 起源發展 重要影響 持股現狀 公司選擇 -
員工持股信託
員工持股信託(Employee Stock Ownership Trust,ESOT)是指將員工買入的本公司股票委託給信託機構管理和運用,退休後享受信託...
概述 內容 種類 優點 主體資格 -
環形持股
日本六大財團三菱,三井,住友,富士,三和,第一勸銀各成員企業之間呈環狀持股,“以資本為紐帶”。 日本興業銀行、富士銀行、第一勸業銀行宣布於2000年9月...
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日本六大財團
和相互持股關係,如豐田、日立等集團。由於缺乏金融資本的支持,這些產業型...和相互持股制度,這兩種制度是在日本特殊的歷史進程中生成和發展的,日本財團...持股日本六大財團的成員企業之間實行圓環形相互持股,這種持股關係使財團各成員...
簡介 日本財團 特徵重組 形成發展 文化變遷 -
公司治理
”相互制衡形成“三角形”;“頂點”和“三角形”構成“錐形體”,這是公司治理...權、管理權和監督權之間相互協調、相互制衡的關係,保證企業在有效監督下高效...
定義 治理模式 發展歷史 組織結構 治理原則 -
法人資本
持股主要是為了達到相互控制的目的,基於這種目的的持股關係往往比較穩定...聯繫的基礎是彼此間的相互依賴性。離開了這種依賴性,任何一個法人組織都將失去存在的依據。在市場經濟條件下。作為在法律上彼此相互獨立的法人。它們之間...
特點 性質 企業因素 市場因素 經濟合理性 -
主銀行
比率上升到21.6%.銀行持股比率提高意味著銀行與企業通過產權方式相互結...情況,主銀行在企業正常的情況下不會控制或操縱企業,原因是:(1)相互持股的股權結構,形成了銀行與企業之間相互控制的局面;(2)企業相互持股的目的...
歷史根源 作用的方式 面臨的挑戰 制度再認識 -
內部職工股
簡介 內部職工股 內部職工股最早起源於美國。在美國,職工持股制被稱為職工持股計畫(ESOP...)最先提出來的,因而他被稱為“職工持股計畫之父”。從70年代中期起,職工...
簡介 功能特點 管理規範 存在形式 交易現狀 -
人力資本股
自然屬性來說,物質資本是“被生產出來的生產手段”,可以相互代替或經過一定加工處理後相互代替,具有同質性;而人力資本是非同質性的,不但不同的人具有不同的人力資本,而且不能對之進行加工處理,不能相互代替。 (3)不可處分性...
概念 特點 法律屬性 股份化 比較 -
合併會計報表
英文名稱consolidated financial statements概述合併報表由企業集團中的控股公司(母公司)於會計年度...
英文名稱 概述 內容 目標 理論分析
