白銀市質量技術監督局平川分局

獨立承擔代碼辦證,進行質量、計量、特種設備方面的執法檢查。 張邦平:副局長(2007年11月29日至今)一是檢驗檢測項目逐步增加,行政執法領域不斷拓寬。 發展到2011年,能自行進行檢驗檢測的項目逐步增加,如:大型電子衡、血壓計、車輛計價器的檢定和煤質檢驗等。

機構簡介

白銀市質量技術監督局平川分局是在原標準計量所的基礎上演變而來,平川區標準計量所成立於1987年,1997年更名為技術監督局,2001年實行省垂直管理更名為甘肅省白銀市質量技術監督局平川分局。全局黨組成員4人,現有職工17人,其中:正式職工10人,公益性崗位4人,聘用3人。局內設:辦公室、代碼辦、質量監督室、標準計量室、特種設備安全監察室。能獨立開展的檢測項目:衡器、血壓計和車輛計價器的檢定及煤質檢驗。其它計量器具及特種設備的檢定工作配合市檢測單位進行。獨立承擔代碼辦證,進行質量、計量、特種設備方面的執法檢查。

領導名錄

趙有進:書記兼副局長(2002年11月12日至今)
韓慶國:副局長(2007年11月29日至今)
張邦平:副局長(2007年11月29日至今)

工作業績

一是檢驗檢測項目逐步增加,行政執法領域不斷拓寬。從檢驗檢測手段的發展上看,在2000年初期,只能從事小型衡器的檢定。發展到2011年,能自行進行檢驗檢測的項目逐步增加,如:大型電子衡、血壓計、車輛計價器的檢定和煤質檢驗等。從行政執法案件的辦理情況看,案件查辦數明顯增加,執法領域不斷擴展,涉及質量、計量、特種設備等各個領域。二是抓班子、帶隊伍、促和諧,確保了各項工作的順利開展。我局十分注重幹部職工的政治理論學習和專業技術知識的培訓,每年都制定學習計畫,規定學習內容,採取集中輔導和自學相結合的方法,進行崗位學習。學習的主要內容是政治理論、法律法規和專業知識,同時凡是省、市局組織的各類學習培訓都能派員參加。通過堅持不懈地抓幹部職工的政治和業務學習,使幹部職工的思想覺悟進一步提高,業務能力進一步增強。工作中,班子成員之間能夠相互勾通,相互支持,增加了凝聚力,為幹部職工創造了一個好的幹事創業的環境。三是精神文明建設方面成效明顯。我局堅持精神文明建設、黨風廉政建設和行業作風建設常抓不懈,與業務工作同部署、同落實、取得了明顯成效。近年來受到了上級部門的表彰情況是:2005年被評為區級“文明單位”,2005年被市公安局評為“治安保衛工作優秀單位”,2009年被區委、區政府評為“平安單位”,2003年和2006年被市局評為“先進集體”。2009年在區上組織的政風行風評議中,我局在36個被評議單位中排名第四位。代碼辦證工作以熱情周到的服務受到社會的好評,辦證人員被評為全市質監系統“青年崗位能手”。2008年被區安委會評為特種設備安全管理先進單位。四是建立和健全各項管理制度和崗位職責。堅持用制度管人、管事、用制度規範工作行為,使各項工作有章可循。近年來,我局不斷制定完善了各項管理制度,各崗位工作人員明確了崗位職責,各項工作步入規範化運行的軌道,同時建立了內部和外部的監督約束機制,公布了政風行風監督電話,設立了“政務公開欄”,“行政審批事項公開欄”,將部門的工作職責、辦事程式,收費標準和人員崗位公開,廣泛接受社會各界的監督。

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