當陽市國家稅務局局況
當陽市國家稅務局於1994年7月組建成立，現按屬地管理原則設定了1個城區稅務分局（玉陽），2個農村稅務分局（河溶、育溪），機關內設機構9個、直屬機構1個（稽查局）、事業單位1個（信息中心）。
截止2009年底，全系統負責徵收管理的納稅人共有3249戶，其中一般納稅人272戶，小規模納稅人224戶，個體工商戶2753戶，全市年納稅額100萬元以上的納稅人共有40戶，稅源結構以捲菸、建材、能源化工、輕紡電力等行業為主體，2009年度全市組織國稅收入44411萬元。
我局現有正式幹部192人，派遣人員25人，離退休幹部職工37人，正式在職幹部中具有公務員身份的162人，工勤人員30人，男138人，女54人，大學本科以上學歷66人，大專學歷具100人，中專及以下學歷26人，中共黨員171人。年齡在30歲以下的8人，31至40歲的51人，41至50歲106人，51歲以上的27人，全局平均年齡43.1歲。
近年來，在省局和宜昌市局黨組的正確領導下，我局圍繞“1+3”工作主線，立足於建設三型機關，始終堅持三大工作法，紮實開展“管理規範年”、“管理鞏固年”、“管理提高年”、“基層建設年”、“作風建設年”活動，致力於增長國稅收入、培育國稅文化，夯實內部管理，打造項目精品，取得了“收入任務、征管效能、隊伍素質、服務環境、精品建設”五大突破，推動了當陽國稅事業的全面發展。一是國稅收入實現了新突破。2001至2009年，全市累計組織國稅收入26.31億元，實現了稅收與經濟的協調增長。其中2001、2002、2003、2004、2005、2006、2007、2008、2009年度分別組織國稅收入20592萬元、22521萬元、23289萬元、25399萬元、27366萬元、29043萬元、33492萬元、37036萬元、44411萬元，多次被上級局和地方黨委政府評為組織收入先進單位。二是業務管理實施了新探索。認真落實“稅收分析、稅源監控、納稅評估、稅務稽查”四位一體聯動機制，進一步健全了稅收征、管、查以及監控與服務的崗責體系，最佳化了征管資源配置，收入、征管、稽查、執法和行政質量均取得了突破。以“七率”為主要內容的基層稅收征管質量均達到或超過了省、市局稅收征管質量的考核要求。特別是在金稅工程建設上,通過狠抓“六個到位”，報稅申報率、存根聯採集率、抵扣聯採集率、一般納稅人信息採集率、協查準確率、協查回復率始終保持六個100%，多次獲得省市局表彰, 被評為全省金稅工程建設先進集體。三是科技管理上取得了新成績。近年來，我局狠抓信息化建設，很大程度上改變了過去稅收信息化套用程度不高、面不廣的問題，使設備的數量、科技含量以及幹部職工對網路的運用水平都有了長足的進步。在繼續實行“一窗式”、“一站式”服務以及全程服務、提醒服務、預約服務、限時服務等多種服務的基礎上，充分利用現代信息技術做好納稅服務工作，積極推行網上辦稅，開展退稅初審業務入廳，為納稅人提供方便快捷服務。目前，全市一般納稅人、小規模納稅人（企業）100%的實行了網路申報，100%的個體戶實行了銀行劃繳，95.23%的納稅人實行了財稅銀庫橫向聯網繳稅。四是隊伍素質得到了新提高。堅持“以人為本、以能為本”的觀念，積極推進學習型、服務型、創新型“三型機關”建設。我局以創建“五好班子”為重點，狠抓領導班子建設；以堅持時政學習為重點，狠抓思想政治教育；以加強各類培訓為重點，提高隊伍綜合素質；以強化“兩權”監督為重點，加強黨風廉政建設；以實施道德工程為重點，狠抓國稅文化建設；以加強基層建設為重點，狠抓執行力、執法力、保障力建設。五是文化建設育成了新氣候。我局制定了詳細的國稅文化建設方案，內部，我局通過舉辦忠實實踐“三個代表”演講賽、推廣職業國語、開展國稅文化討論、開心稅典等一系列的活動，提升了當陽國稅幹部的現代文明氣質。外部，我局一方面拍攝了《明明白白納稅人》、《稅徽在長坂大地閃耀》、《廠長經理談稅收》等稅法宣傳片，編印發放新稅收征管法等資料，送“稅法”下鄉，送“政策”入戶，增強了全市公民依法納稅的意識，另一方面加強宣傳信息調研工作，充分發揮報刊雜誌等媒體的宣傳功能，大力弘揚稅收文化。六是精品項目形成了新亮點。我局堅持用重點工作促進日常工作，用典型工作帶動一般工作，用精品工作推動全局工作，在全系統形成了出精品、創特色、促發展的良好氛圍。我局以實踐道德為主題，深入實施“以德治稅”工程，我局確立了國稅幹部職業道德規範和形象規範標準，並組織專家創作了《當陽國稅道德之歌》，通過組織國稅道德“學、唱、行”活動，形成了職工自我教育的熱潮。我局以誠信服務為主題，深入實施“四零服務”工程，通過建立和推行以“‘零距離’服務、‘零障礙’維權、‘零差錯’管理和‘零投訴’保障”為內容的“四零”服務機制，推動了國稅服務工作向全方位、立體化、優質高效、全面快捷轉變。我局以稅源精細化管理為主題，深入實施“納稅評估”工程，初步建立起了“征、管、評、查”一體化的管理新模式。我局以“三力”建設為主題，全面推動基層分局幹部隊伍執行力、執法力及基層環境保障力建設。七是文明建設贏得了新榮譽。我局建立健全了黨政工青婦齊抓共管的文明創建領導體系，按照宜昌市局“一二三”發展戰略、“三優機關”、“三型機關”建設方案等一系列基層建設要求，豐富文明創建內容和載體，做到了上下聯動，內外互動，塑人品，出新品，創精品，陸續獲得了當陽市先進單位、宜昌市國稅系統先進單位、宜昌市“青年文明號”、宜昌市文明單位、省國稅系統先進集體、湖北省第一批城市園林式單位、省級青年文明號、省級最佳文明單位等多項榮譽表彰。
工作職責
（一）貫徹執行國家的稅收法律、法規和規章、並結合本地實際情況，研究制定具體的實施辦法。
（二） 根據本地經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（三） 根據經濟稅源和省、市國家稅務局下達的稅收計畫，編制、分配和下達相單位稅收計畫組織實施。
（四） 負責本地中央稅、中央地方共享稅等稅種的徵收管理和稽查工作；負責增值稅專用發票、普通發票和其它稅收票證的管理工作。
（五） 負責監督檢查本單位的稅收執法情況；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和訴訟工作。
（六） 負責本地進出口稅收和涉外稅收的管理工作。
（七） 負責本系統的稅收會計、統計工作。
（八） 負責本單位經費財務、基本建設和資產管理工作，負責審計和政府採購工作。
（九） 負責本單位機構、編制和人事管理工作。
（十） 負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設，負責教育培訓管理工作。
（十一） 負責本單位稅收信息化、現代化工作的規劃和實施，建設和管理信息系統。
（十二） 負責本單位的紀檢監察工作。
（十三） 研究稅收理論和稅收政策，分析稅收信息，掌握稅收動態，組織稅法宣傳工作。
（十四） 承辦宜昌市國家稅務局和當陽市委、市政府交辦其他工作。
機構設定
內設機構
（一）辦公室
負責處理日常政務，起草和審核有關檔案和報告；負責會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、信訪、機要保密、調研、政務信息、督查檢查和外事工作；負責文明創建工作；負責稅收新聞和稅收宣傳；負責辦公自動化的推廣套用；負責固定資產管理和財務管理等行政事務。
（二）收入核算科
負責制定稅款徵收的管理辦法，稅收會計、統計和信息數據的分析匯總，組織並檢查稅款入、退庫，負責稅收收入的核算、統計、預測和分析，管理稅收票證等。
（三）徵收管理科
負責組織實施綜合性稅收征管法律、法規和規章制度，處理執行稅收征管法規、條例中的有關事項；負責稅務登記、納稅申報、稅款徵收和稅收資料等的管理；牽頭組織對征管質量的綜合考核；負責組織征管軟體的推廣和套用；牽頭負責納稅評估的組織實施和指導、協調、管理工作；負責納稅服務的組織、管理工作；承辦領導交辦的其它工作。
（四）稅收科
負責流轉稅、所得稅等稅種的稅政業務；管理增值稅專用發票；負責金稅工程流轉稅業務的管理、推廣套用及認證報稅、數據採集、稽核管理工作；負責增值稅等稅種的納稅評估、日常稽核和日常管理性檢查工作；負責稅收協定執行、反避稅實施、外國居民稅收監管、情報交換、國際稅務管理合作等；負責涉稅法律事務；負責對出口企業退免稅申報的審核和確認，組織落實本地出口貨源徵稅情況並負責對外復函，負責本地出口貨物專用繳款書及分割單開具的檢查及指導工作；承辦領導交辦的其它工作。
（五）政策法規科
負責組織對稅收法律、法規執行情況進行日常管理性監督檢查；承辦重大稅收案件的審理和行政處罰、聽證工作；負責稅務行政訴訟和行政複議等事項。
（六）人事教育科
負責幹部任免、人員調配、勞動工資、專業技術職務管理，教育培訓、幹部監督、精神文明建設、思想政治工作；負責老幹部管理和服務工作；負責系統黨務、工會、共青團和婦聯工作。
（七）監察室
負責本級管理幹部信訪舉報、違法違紀案件的查處、執法監察和糾風工作等。
（八）財務核算中心
負責財務制度的實施；負責經費管理辦法的落實；負責原始憑證的規範管理；負責固定資產的管理；負責政府採購等工作；
（九）納稅服務科（辦稅服務廳）
執行納稅服務工作規範和操作規程；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；負責稅收爭議的調解；負責面向納稅人的稅法宣傳工作；負責貫徹註冊稅務師行業政策和稅務代理工作的監督、管理和指導。
辦稅服務廳（與納稅服務科合署辦公，一個機構兩塊牌子）主要負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法宣傳、金稅發售、報稅稽核、諮詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策申請等。
直屬機構
稽查局
組織貫徹稅務稽查規章制度，擬定具體實施辦法；負責稽查選案、檢查等工作；負責稅收舉報案件的受理、上級交辦、轉辦及徵收管理部門移交的有關稅務違法案件的查處工作；負責上級稽查局對稽查情況進行複查複審工作的組織與配合；負責與公安、檢察、法院協調稅務稽查中的司法工作，對涉嫌犯罪的案件，稅務機關除依法進行行政處理（處罰）外，要嚴格執行國務院《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》及相關法律、行政法規，及時移送公安機關處理；負責增值稅專用發票和其他抵扣憑證涉稅問題稽查和協查工作；牽頭組織稅收專項檢查和整頓規範稅收秩序工作。
事業單位
信息中心
負責組織稅收管理、綜合行政管理等信息系統建設；執行信息系統管理制度和技術標準；建立、管理和維護計算機網路與涉稅信息等綜合資料庫；參與組織套用軟體開發和稅控器具的推廣、套用及技術培訓；根據工作需要，對征管數據進行質量審核、加工處理、綜合分析等；負責網路及系統安全管理工作。
稅務分局
當陽市國家稅務局設當陽市國家稅務局玉陽稅務分局、當陽市國家稅務局河溶稅務分局、當陽市國家稅務局育溪稅務分局。
稅務分局負責所轄區的稅源監控、稅款徵收工作，對轄區內納稅人實行分類管理和服務。具體負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅收預測和分析、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規違章行為和稅款的徵收等，承辦上級局交辦的其他工作。
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