簡介
2004年8月，生隆國際在中國的廣州，
生隆國際集團組成設立了輻射全國的業務中心——廣州天斯秀爾化妝品有限公司，主要負責“ 天斯秀爾， 普琳詩化妝品 柏泉化妝品 諧美化妝品”的生產、銷售及服務。並逐步開展進口產品的代理或授權生產和銷售。廣州天斯秀爾化妝品有限公司，現已成為生隆集團走向全國及世界的重要站點，正努力成為眾多美妝企業中的佼佼者。
總裁
生隆國際總裁吳智華
生隆國際企業集團有限公司 總裁
廣州天斯秀爾化妝品有限公司 總經理
工商聯美容化妝品商會 副會長
進駐中國美業領袖年會組委會 名人堂
企業文化
生隆國際企業文化企業宗旨：
對消費者：提供安全、高效、高品質產品，傳播健康理念。
對客戶：合作雙贏 共同成長
對股東：高度負責 長效回報
對員工：學習培訓 成就自我
對社會：注重環保 回饋大眾
兩高
目標高：全球美妝業的領先者
境界高：以生隆事業為己任，不以生隆利益為己有
兩強
企業文化創新力強
企業核心競爭能力強
三型：學習型、尊重型、競爭型
12字方針的內涵：
服務 為生隆集團全員實現成功人生提供全方位服務
為事業本部提供促進業務發展的資源整合服務
為事業本部提供保障正常運作的綜合管理服務
協調 協調生隆集團與外界大環境的關係：各級政府、行業、新聞、金融、公眾等
協調事業本部之間、事業本部與各職能部門之間的資源分配和合作關係
激勵 在集團內部培育和推廣以實現雙贏為目的、具有生隆特色的激勵文化
在集團內部建立和推廣面向全員、有形和無形價值相結合的激勵體系
管理 負責高層人力資本管理：集團內高層管理人員的引進、任免、考評、培養、發展
負責生隆核心品牌管理：“生隆”品牌的CIS開發與執行管理、企業形象宣傳、品牌維護
監督 對事業本部的產品質量進行全方位、全過程的監督和檢查
對事業本部的財務管理進行全方位、全過程 的監督和檢查
控制 深入研究集團發展戰略，做好超速成長過程中的戰略控制
建立風險預警防範系統，做好超速成長過程中的風險控制
