內容簡介
本書內容包括企業的基本內涵、企業的演進和發展、企業的組織形式、企業產權制度、公司治理結構、企業組織結構、企業文化結構、現代企業集團和跨國企業。企業是高等教育工科類大學生主要的就業場所，認識企業是擇業的第一步。希望本書對指導大學生就業和熟悉今後的工作崗位有所幫助。
圖書目錄
序言 第一章 企業的基本內涵第一節 企業的本質
一、傳統經濟學的認識
二、交易費用經濟學的認識
第二節 企業的組織
一、企業的組織性質
二、企業組織的擴展
三、企業組織的邊界
第三節 企業的制度
一、制度的內涵及其特徵
二、企業的制度及其構成
三、企業制度與現代企業制度
第二章 企業的演進和發展
第一節 企業演變的歷史進程
一、企業形態的更替
二、企業演變的歷史分期
第二節 早期企業及其特點
一、早期企業的形態
二、早期企業的特點
第三節 近代公司企業的演變
一、近代公司企業的興起和發展
二、近代公司企業的主要特點
第四節 現代企業組織的成長
一、現代企業組織及其成長的實質
二、鐵路企業的成長及其意義
三、企業規模的擴張過程
四、所有權與管理的分離過程
五、管理層級制的形成過程
六、現代企業組織成長的特性
第三章 企業的組織形式
第一節 企業的組織形式類型
一、從企業資產的所有者形式來考察
二、從企業的組成方式來考察
三、從企業經營的業務來考察
四、從企業經營的範圍來考察
第二節 公司的概念及其特性
一、公司的概念與內涵
二、公司的性質與特徵
第三節 公司企業的組織形式
一、公司企業的種類
二、公司企業的兩種基本類型
三、國外公司發展的新特點
第四章 企業產權制度
第一節 產權與產權制度
一、產權的內涵
二、產權的界定
三、產權制度
第二節 企業產權結構與制度
一、企業產權結構
二、企業的三重產權制度
第三節 三重產權權能分析
一、產權權能分離的涵義
二、最終所有權
三、法人所有權
四、企業經營權
第五章 公司治理結構
第一節 公司治理結構的構成
一、股東與股東大會
二、董事和董事會
三、高層經理人員與執行機構
四、公司治理結構的特殊性和靈活性
第二節 信任託管關係分析
一、股東大會與董事會的信任託管關係
二、股東大會的“信任”與董事會的“忠誠’
三、大股東的“人事權”與董事的“服務契約’
第三節 委託代理關係分析
一、董事會與公司經理的委託代理關係
二、委託代理中的控制與合作
三、對經理人員的激勵與制約
第六章 企業組織結構
第一節 企業組織因素與模式
一、組織與組織結構
二、確立企業組織的相關因素
三、企業組織的基本模式
第二節 企業組織結構類型
一、傳統組織結構類型
二、現代組織結構類型
第三節 企業組織的內在聯繫
一、制度規範聯繫
二、信息溝通聯繫
三、物質實施聯繫
第四節 組織結構中的問題
一、層級結構的信息租金問題
二、分權結構的轉移價格問題
第七章 企業文化結構
第一節 企業文化的概念及性質
一、文化的基本內涵
二、企業文化的概念
三、企業文化的性質
第二節 企業文化的構成
一、企業文化的構成要素
二、企業文化的結構
三、企業文化的基本價值原則
第三節 企業文化的功能和管理結構
一、企業文化的功能
二、企業文化與管理結構
第八章 現代企業集團
第一節 企業聯合與企業集團
一、企業聯合方式及其發展
二、什麼是企業集團
第二節 企業集團的形成和作用
一、企業集團的興起和發展
二、企業集團的地位和作用
第三節 企業集團的類型及特徵
一、日本的企業集團
二、美國、德國、義大利的企業集團
三、企業集團的基本特徵
第四節 企業集團的一般結構分析
一、企業集團的一般組織結構
二、企業集團中的集團公司
三、企業集團的內部關係
四、企業集團的最佳化組織形式及組建途徑
第九章 跨國企業
第一節 跨國企業的概念及特徵
一、跨國企業的概念
二、跨國企業的主要特徵
第二節 跨國企業產生和發展的原因
一、企業進行跨國經營的動力
二、跨國企業形成的理論分析
三、跨國企業發展的相關因素
第三節 跨國企業組織
一、跨國企業組織的構成關係
二、不同發展階段的組織結構
第四節 跨國企業的功能
一、產品轉移
二、資本轉移
三、技術轉移
四、企業技能的轉讓
第五節 跨國企業的發展趨勢
一、跨國企業的投資變化趨勢
二、跨國企業的管理控制方式的改變
三、跨國企業的技術戰略趨勢
四、跨國企業推行的全球戰略
五、跨國企業的戰略聯盟趨勢
主要參考文獻目錄
後記
