作為一名從事勞教工作十七年的人民警察，王洪祥恪守職責，不斷刻苦認真地學習各項知識，多次在業務、技能考核中名列前茅。他堅持“團結協作、求真務實、嚴格要求，以身作則”的工作方法，倡導管理人性化，率先在勞教系統成立了“啟明星”廣播站，為學員創造了一個良好的自我改造環境，使中隊服教人員教育挽救轉化率達98%以上，也實現了六年無“四防”事故的驕人業績。在任教育科科長期間，他廣泛開展社會輔助教育工作，加強勞教人員思想轉化工作；先後對上萬名參觀者進行了禁毒警示宣傳教育，提高了戒毒工作的社會影響力。在任戒毒康復籌備小組組長的近一年中，他以構建戒毒康複製度體系為核心，堅持邊收治、邊探索，邊總結，先後制定完善了28項規章制度，收治自願戒毒康復人員50人次，取得了良好的成績。王洪祥在2005年被自治區黨委、政府授予“自治區先進工作者”，同年獲寧夏第四屆“傑出青年衛士”的榮譽稱號。2006年被評為寧夏首屆“十佳監獄勞教人民警察”，同年當選為自治區第十次黨代會代表。2007年被授予寧夏第八屆“十大優秀青年”榮譽稱號。2008年被自治區黨委和政府記一等功一次，當選為“寧夏50年政法英模”人物。
