王平換

1969年1月參加工作，1977年7月畢業於甘肅工業大學工企專業，並留校從事教學、科研和管理工作至今。 1996年本科畢業於中央黨校經濟管理專業，2001年至2003年在華中科技大學高等教育學研究生班學習； 長期以來，主要從事人力資源管理與開發、勞動經濟和勞動關係、企業戰略管理等領域的研究和教學工作，先後為本科生、研究生開設《組織行為學》、《企業戰略管理》、《薪酬管理》、《績效管理》、《管理心理學》等課程；已指導研究生16人。

王平換，男，漢族，1953年9月出生，甘肅省甘谷縣人，1971年9月加入中國共產黨，大學本科, 教授，碩士生導師，現任蘭州理工大學技術工程學院黨委書記兼副院長。1969年1月參加工作，1977年7月畢業於甘肅工業大學工企專業，並留校從事教學、科研和管理工作至今。1996年本科畢業於中央黨校經濟管理專業，2001年至2003年在華中科技大學高等教育學研究生班學習； 1977年至1983年任助教、1986年評為講師、1995年評為副教授、2001年評為碩士生導師、2007年評為教授、；曾歷任甘肅工業大學（蘭州理工大學）師資科、教學研究科科長，校招生辦主任，人事處副處長，經管學院黨總支書記兼副院長，產業處黨總支書記兼副處長，校離退辦主任、總支書記，校工會常務副主席等職務。 長期以來，主要從事人力資源管理與開發、勞動經濟和勞動關係、企業戰略管理等領域的研究和教學工作，先後為本科生、研究生開設《組織行為學》、《企業戰略管理》、《薪酬管理》、《績效管理》、《管理心理學》等課程；已指導研究生16人。主持完成的《跨世紀的甘肅城鎮就業問題研究》課題獲甘肅省社會科學優秀成果獎三等獎，主持完成的《甘肅省職工下崗與失業預警系統》課題獲甘肅省高校社會科學成果一等獎，主持完成的《甘肅省民營科技企業技術創新策略研究》課題通過省級鑑定，達到國內先進水平；出版專著《甘肅城鎮就業問題研究》一部（蘭州大學出版社），主編《企業戰略管理》教材一部(重慶大學出版社)。近年來，在《人口與經濟》、《商業時代》、《中國人力資源開發》《特區經濟》《蘭州大學學報》等國家權威期刊及核心期刊發表學術論文20餘篇，在人力資源管理領域具有一定影響。
現任或曾任學術團體、兼職及榮譽稱號：中國人力資源開發指導委員會理事、甘肅省市場行銷協會常務理事、甘南藏族自治州人民政府工業經濟顧問、校學術委員會委員等；曾先後被評為校科技工作先進個人、校三育人獎、校優秀共產黨員等榮譽稱號。