圖書信息
作者：[英]傑伊
分類：人在職場
出版社：新星出版社
定價：28元
圖書簡介
想要更高的報酬嗎？你當然會想，有誰不想呢？為什麼有些人就能獲得比其他人更多、更頻繁的加薪呢？最根本的原因就是他們知道如何去做。圖書目錄
獲得加薪與晉升的19個要點
簡介 我們大多數人都認為自己應該獲得比現在更高的報酬。事實上，大多數人是正確的。然而，需要明白這一點的不是你，而是你的上司。本書將指導你幫助你的上司領悟到這一點。坦白地說，大多數加薪都能鼓勵人們提高業績。前言怎樣獲得加薪的資本要點
如何評估你的價值(1)
要點 如何評估你的價值(2)
要點 如何評估你的價值(3)
要點 如何評估你的價值(4)
獲得加薪與晉升的19個要點 第一部分
你可能已經發現，在評估你的價值時，如果你具備額外的技能，你對老闆就有更大的價值。也可能你只是簡單地改進了現有技能，但我在這裡說的是那些可學到的、可測定的有關你工作的特殊技能，而不是對任何工作都適用的基本技能（比如時間管理、團隊合作技能等等)。要點 如何擴展你的技能要點 如何改善你的個人形象要點
如何使工作更有效(1)
要點 如何使工作更有效(2)
要點 如何與人相處(1)
要點 如何與人相處(2)
獲得加薪與晉升的19個要點 第二部分
有些人足智多謀，你不羨慕他們嗎？他們能想出一些美妙的主意使事情順利地進行，還能想出一些高明的主意為公司創造收入、提升公司形象或者提高公司生產能力。他們是公眾心目中的“足智多謀的人”，他們屬於能夠獲得加薪和晉升的那一類人。要點 如何具有創造力(1)
要點 如何具有創造力(2)
要點 如何具有創造力(3)
要點 如何創造成功(1)
要點 如何創造成功(2)
要點 如何創造成功(3)
要點 你要求增加多少工資(1)
要點 你要求增加多少工資(2)
要點 準備你的論據
獲得加薪與晉升的19個要點 第三部分
要想從這次會面中獲得你想要的東西，你需要準備一個強有力的論據你已經準備好了和良好的談判技巧在下一要點我們將會講述。除此之外，你還需要其他的東西：心理素質。要點 掌控會面局勢(1)
要點 掌控會面局勢(2)
要點 如何進行談判(1)
要點 如何進行談判(2)
要點 應對反對意見(1)
要點 應對反對意見(2)
要點 如何協商總收益(1)
要點 如何協商總收益(2)
要點 如何要求更多福利
獲得加薪與晉升的19個要點 第四部分
晉升與加薪稍微有點不同。兩者雖然都是對你的組織價值提高的回報，但晉升取決於一個可以得到的職位，使你能被提升到這個職位。有很多機會你可以為自己創造一個新的、地位更高的職位，你會看到在後面的要點中有一個要點就是討論該問題的。要點 如何獲得晉升(1)
要點 如何獲得晉升(2)
要點 如何提出晉升請求(1)
要點 如何提出晉升請求(2)
要點 怎樣為自己創造一個職位(1)
要點 怎樣為自己創造一個職位(2)
要點 怎樣知道什麼時候應該離開
