校長
學校信息
湖南省唯一一家候選全總10家“全國工會農民工技能培訓示範基地”的單位。
2005年,李祖林兼任職校校長。上任後的首要任務就是參與縣農業局“陽光工程”定點培訓學校和縣勞動局“下崗職工再就業”培訓基地的競標經過競標,澧縣職校成為“下崗職工再就業”培訓基地以及“陽光工程”6所定點培訓學校之一。
2008年,“陽光工程”這個培訓項目就給職校帶來了近千人的生源,取得了良好的社會效益和經濟效益。
為了擴大職校的影響,讓更多的人了解澧縣職校,學校把宣傳攻勢做到了縣城裡每一個角落——公車身廣告,電視、報紙,在農民工聚集地和農民工返鄉高峰期向農民工傳送了2萬份宣傳資料,把學校開設的培訓課程,“陽光工程”免費培訓的好政策告訴農民工。不僅如此,他們還想了許多宣傳辦法,一些單位租用學校場地開會時,在他們每個人的座位上放上一張“小廣告”。
澧縣職校工作了24年的副校長鍾祖用告訴記者,只有跟著市場走,學校才能生存。“隨著經濟社會的發展,培訓的內容和對象發生很大變化,從最初的職工技能培訓到職工學歷教育再到現在的農民工培訓、在職職工崗位培訓、下崗職工再就業培訓、社會人員培訓等等。”
在澧縣職校大門口的2009年培訓計畫表上,記者看到,今年開設的20個培訓項目都是時下最熱門的實用專業:有基礎類的計算機套用、機電;有面向二、三產業開設的鉗工、電焊工培訓,有新增開的烹飪、導遊、建築工程、農村經紀人、醫療器械加工、家政服務、保健刮痧和生態農業等實用技術培訓。
為了增強培訓實效,職校還積極聘請了全國勞模、高級釀酒師李開喜和全國五一勞動獎章獲得者、高級技工嚴小平等一大批技術專家和社會知名人士擔任學校兼職教員。
緊貼市場需求培訓內容的開設,給澧縣職校帶來了穩定的生源,2008年學校共培訓農村勞動力、下崗職工、在職職工和社會各類學員6600人;而與深圳富士康集團、TCL集團等數家大型中外合資企業建立了緊密的合作關係,開設勞務輸出信息服務點;與重慶國人啤酒股份有限公司等公司簽訂就業培訓協定,與35家勞動力市場和中介公司簽約,一個龐大的培訓就業網路鏈的形成,給職校帶來的則是高比例的轉移就業,2008年學校培訓農民工1884人,有1252人轉移就業,轉移就業率近70%。
依託職工學校,建起工會“大學校”