組織機構
學生會下設以下8個部門：即主席團、辦公室、宣傳部、文娛部、體育部、學習部、組織部、實踐部。
主席團：代表學生會主持全面工作，及時向系部有關負責領導請示和匯報學生會工作；負責對外聯繫，加強與校學生會及各院學生會之間的交流；負責學生會內部的思想、組織、作風和制度建設；負責檢查、督促和協調學生會各部門工作；及時作出總結和提出建設性意見。協助主席開展工作，依照分工主管好所轄部門的工作；並在主席不在時，代理主席做好學生會各項工作。協助主席加強院團委、年級團總支工作的溝通與交流，並協調各部門之間的關係，對各年級團學工作進行指導。
辦公室：下設秘書處，人事處，項目處。
秘書處：籌備組織各種會議，負責學生會辦公室值班等日常工作；負責起列印、傳送學生會有關檔案，保管學生會各種檔案，做好各項資料的收集、整理和管理；負責辦公用品的保管、發放，學生會各項活動經費的審核及有關財務帳目的來往；負責系部大型團學活動的記錄，並完成活動總結。
人事處：對全院學生幹部進行量化考核，負責學生會幹部的日常考核，做好的培訓、選拔，保管整理學生會及學生幹部的檔案；負責學生會幹部的紀律檢查工作。
學習部：調動我院學生的學習熱情，加深同學們對本學科的了解，並引導學生培養其他學科上的興趣，拓展知識面，同時充分發揮同學們的各項特長，豐富同學們的課餘生活；了解同學們在學習上的困難和需要，並及時提供幫助；負責組織各類講座、交流會等，使同學們了解各學科前沿知識及有益的經驗、方法；負責組織我院的學生積極報名參加學校及各系部相關競賽的，並對競賽的進行情況作好跟蹤記錄，統計相關獲獎情況；基於我院自身特點，本著發揮我院學生特長的目的，舉辦一系列學習交流活動
宣傳部：下設團學新聞中心、報刊編輯中心、平面宣傳中心。
文娛部：組織、協調、指導各班文藝委員組織、開展文藝活動，發動和組織系部同學積極參加課餘文娛活動；發現和培養系部文藝骨幹；根據學校對校園文化的總體要求和系部本身特點及實際情況，選擇適當的文化娛樂活動的內容和形式。做好學校、系部重大慶典、節日、事件所要求準備、開展的各類演出和文藝比賽等活動
體育部：組織、協調、指導各班體育委員組織、開展院內各種體育活動，豐富同學們的課餘生活；負責管理和指導系部籃球隊、足球隊、排球隊、網球隊、羽毛球隊、桌球隊的日常訓練，組織各院隊參加學校和院際各類賽事；協助學校開展與體育有關的活動,認真作好相應活動的考勤工作,使之有組織有規範的進行；負責我院校運會運動員和學校“一·二九”長跑運動員的選拔、訓練工作。
實踐部：負責聯繫、組織、管理和指導全院學生的社會實踐活動；安排、部署、總結寒暑假社會實踐活動；負責系部團委網頁“社會實踐”欄目的日常維護。
科技創新部 ：負責系部學生的創新創業行動計畫、之德創新基金、君政學者項目、挑戰杯、潤達科研之星評比等科技創新活動的組織、管理和指導工作。
特色活動
一、迎接新生
二、籃球賽
三、迎新晚會
基本制度
工作制度
加強制度建設，夯實法治基礎，堅持依法治理。制度是學生會一切工作開展的依據和保障，必須加緊建設對學生會建設具有重大作用的但是尚未制定的制度，循序漸進地逐步制定其他相關制度，同時切實有效地執行制度，保證學生會在制度的體系下健康有序地運行、發展。
（一）不失時機地推進學生會民主建設，鞏固學生會工作開展的基礎。堅持黨的領導和團的指導，不失時機地推進學生會民主建設，依法民主決策、民主管理、民主監督，積極穩妥地健全民主制度，豐富民主形式，實現學生會民主的制度化、規範化、程式化。
（二）完善各項制度建設，夯實學生會工作的法治基礎。維護學生會制度的統一和尊嚴，加快學生會各方面制度建設，全面推進依法治理，嚴格按照既定製度履行職責、開展工作，健全執法責任追究制度。加強對權力運行的制約和監督，在內部深入開展制度化宣傳和教育，形成學生會全體人員自覺學習制度、遵守制度的良好氛圍。
（三）切實執行學生會現有的各項制度，加強執行力度。堅持執法為公、公正執法，推進執法體制和工作機制建設，建設公正、高效的學生會制度執行機制，發揮維護公平正義的職能作用。對於既定製度進行深入探討和細分，提高制度的具體性和可操作性，完善執行工作機制，加強和改進執行工作，切實加強執行力度、規範執行方法，儘量避免無法可依、有法不依的情況產生，保障各項工作的合法順利開展。
（四）進一步完善學生會人事制度、考評機制，選好學生幹部、用好學生幹部。加強學生會人事工作，堅持正確的用人導向，選好配強各級領導班子，注重培養具有特長的人才。深化幹部人事制度改革，認真實施科學的綜合考核評價辦法，把領導學生會各項工作的績效列為考核內容。從上抓起，首先加強主席團的考評考核，進而推進部長的考評考核，以增強學生會幹部的工作能力、提高學生會幹部遵紀守法的意識為目的加強建設考評機制。完善人才培養機制、用人機制、人才選拔機制，選好學生會幹部、用好學生會幹部。
考核制度
一、例會制度
1、例會主要內容總結之前工作情況，布置下階段工作任務，每次例會必須做好會議記錄,每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。
3、例會請假必須以書面形式報主席團書記處批准，辦公室備案，例會期間原則上不予給假。無故缺席一次者給予學生會內部通報批評，二次給予警告，三次開除。
二、值班值勤制度
1、值班值勤人員必須按時到崗到位，著裝整齊，姿態端正，有禮節禮貌，認真做好值班值勤工作，負起責任，做到敢抓敢管。
2、值班值勤人員必須認真做好記錄，攜帶早餐人員不得進入教學樓，以便團委及主席團隨時檢查值班值勤情況。
3、值班值勤人員無故或擅自離崗者，如發現三次作自動退出處理。遲到或早退兩次按缺席一次處理。
三、工作態度與實績考核
1、思想端正，作風正派，有正義感，能起到表率作用。
2、在職期間，工作積極進取，表現良好且無違紀處理。
3、在工作中，能發現問題並及時解決問題，能圓滿完成工作任務。
4、能經常向團委領導老師匯報工作交流思想。
5、領導交辦的任務能及時完成，無拖延現象，敬業精神較強。
四、工作會議記錄的考核
1、每次例會必須要有會議記錄，內容完整詳實。
2、會議記錄必須內容準確、詳細、書寫工整清楚。
3、會議記錄要求學期上交一次，由學生會辦公室檢查，團委抽查。
五、工作計畫的考核
1、各部部長必須要在學期開始前根據本部的實際情況制定出可行的工作計畫，報團總支審批。
2、各部要嚴格按照工作計畫進行落實。
3、工作計畫要求合理、清楚、務實。
六、工作總結的考核
1、每學期末各部部長（副部長）要總結一學期的工作情況。
2、學生會全體成員每學期末上交個人小結（述職報告）一份。
3、總結報告要求簡潔、實事求是，由本人書寫完成。
