介紹
隨後深圳黛麗斯公司張貼通知，要求員工復工。
事發後，公安、勞動監察、街道辦、社區等政府部門均迅速介入了調查。目前，深圳黛麗斯員工集體停工已被列為重大勞資糾紛案，福田勞動監察隊對此事已正式立案，調查結果如發現該公司違反規定的，將依法依規予以處理。
事由
一句“聽不懂”引軒然大波
深圳黛麗斯女工集體停工維權事件據深圳黛麗斯女員工王女士介紹，11月16日，該公司香港籍女主管鄧某（人稱“鄧姑娘”）在車間吩咐車位的工人最近的一批新貨的加工規定，但後來又改口說應該有另外的一種加工方法，在場的四川籍女工人廖會因鄧姑娘講的是廣東話，她就隨便說了一句“聽不懂”，結果引來雙方言語上的爭執。王女士告訴記者：“在雙方發生爭執期間，鄧姑娘用惡毒、貶損的語言辱罵女工廖會，還讓廖會去跳樓，去死吧！”廖會聽到鄧姑娘所說的這番話後氣得渾身發抖，長期飽受鄧姑娘欺壓凌辱謾罵的廖會作出了令所有在廠女工驚訝的舉動，她隨後將車間用電總開關拉下，造成全車間短暫停電20多秒鐘。
在眾多女工告知其行為將導致的後果並在眾員工的勸導下，廖會馬上意識到自己的行為過激，隨即將用電開關合上。半個小時後，越想越氣的女工廖會掙脫了眾人的阻攔，最終爬上該工業廠房的六樓樓頂邊緣揚言要跳樓自殺，眾工友看此情景合力攔阻。
此時在旁的鄧姑娘冷眼旁觀且嘲笑道：“你們不要攔她，她不會跳下去的！”員工們表示，聽到鄧姑娘說出如此對員工生命不尊重和冷血無人性的話，大家無不心寒。
接到報警後，包括公安、街道辦、勞動監察等多個部門立即趕往事發現場處置。經政府部門工作人員的耐心勸導，廖會終於放棄了輕生的念頭，最終避免了一起悲劇的發生。而在廖會返回地面時，由於情緒過於激動而暈倒在地。
事件升級
深圳黛麗斯員工符女士告訴記者，長期以來，鄧姑娘在廠內從來都是橫行霸道，隨意辱罵員工更是司空見慣的事。為了生活，為了賺錢養家餬口她們都採取了忍讓態度。但是，員工們此次目睹廖會揚言跳樓，而在旁的鄧姑娘不但不去阻攔，反而說出這番冷嘲熱諷如此冷血無良的話，頓時個個義憤填膺。 400多名員工後來決定採取集體停工的方式抗議，維護自己的權益。
符女士向記者介紹，原來深圳黛麗斯一直發500元工資早已違反深圳勞動部門所制定的最低工資標準。在這種情況下，公司從今年2月份起更是連低於法定的500元工資都給取消了，全部改為計件工資制，員工每天必須完成公司規定根本無法完成的任務，加班加點才勉強能完成任務，即使這樣公司還剋扣她們的加班費。
公司回應
21日中午12時許，深圳黛麗斯一名陳姓副總經理接受記者的採訪，並在一位自稱為深圳黛麗斯代理律師的男子主導下進行。對於記者轉述員工反映的情況，這位代理律師一一予以否認，並稱員工所反映的問題一切都是誤會和謠言。
官方表態
福田區勞動監察隊副隊長林要軍稱事件已列為重大勞資糾紛
福田區勞動監察隊副隊長林要軍介紹，事發後，公安、勞動監察、街道辦、社區等政府部門均迅速介入了調查。目前了解到的情況與記者採訪所掌握的情況基本相符。目前，深圳黛麗斯員工集體停工已被列為重大勞資糾紛案，福田勞動監察隊對此事已正式立案，調查結果如發現該公司違反規定的，將依法依規予以處理。
後續報導
接受採訪被炒的員工之一22日，深圳黛麗斯員工告訴記者，前天下午，就在記者採訪完畢離開後不久，深圳黛麗斯便在廠房的樓道上張貼了一紙通告，對當天接受記者採訪、揭露公司內部黑幕的員工鄭家蓉給予解僱，並不予補償。在廠房二樓，記者看到了員工們所說的“解僱通告”，理由均是“嚴重違反勞動紀律/規章制度”。
當天下午，三名被深圳黛麗斯解僱的員工終於提出了仲裁申請。有關負責人表示，由於深圳黛麗斯事件已被列為福田區重大勞資糾紛案，仲裁委將對員工開闢綠色通道，並安排公益律師為員工免費提供訴訟服務。
深圳黛麗斯女工集體停工維權事件