發展
為更加廣泛、更具規模地服務社會、回報社會，三和連鎖招聘機構又於2006年底和2008年春分別在深圳市公明、龍崗兩地成立分支機構，成為深圳市第一家同時擁有三座大型招聘會館的人力資源品牌機構，在實現三地連鎖、信息互動、資源共享等專業服務模式創新與運用的同時也推動了職介行業的健康發展。
三和連鎖招聘機構主要集現場招聘、專場招聘、勞務專送、委託推薦、人才尋聘、職業指導、職業測評七大服務於一體，內設智慧型安檢防呼叫系統、IC卡一體化工程等，綜合總占地面積四萬多平方米，擁有獨立洽談展位2000多個，是目前國內最具規模的大型品牌人力資源市場之一。
總部
深圳市龍華三和職業介紹所是深圳市三和連鎖招聘機構的總部，位於深圳市龍華鎮東環一路，營業面積達10000多平方米，800多個現場招聘展位，28個委託推薦及勞務諮詢報名視窗，設有營業部、客服部、會員服務部、獵頭部、勞務部、保全部、後勤部七大專業團隊為客戶提供服務。為達到全面有效和高質量的服務，還專門開設了求職者投訴視窗、下崗職工就業援助視窗，並安排專人進行投訴信息反饋、處理和就業援助等工作的落實。因此，深圳周邊地區及東莞、惠州、珠海、中山等珠三角的用人單位與大批中、高級人才及其他各種技能專業人才都將“三和”作為首選聚集地，以謀求共同發展、實現共享雙贏。
經營理念
自1992年成立以來，三和在以“把職介事業當做愛心事業來經營”的理念支持下，不斷以高效、創新的服務模式領跑在行業發展的前沿軌道上。並率先通過ISO9001：2000國際認證，得到業內人士一致認同。又於2002年3月牽頭39家職業介紹組織成立“寶安區職業介紹行業協會”，設址三和。十多年來，在各級領導的關懷和指導下，三和人為社會民生實踐就業搭橋鋪路做出了應有的貢獻，受到了社會各級單位的一致讚譽；並且以不斷進取的拼搏精神先後摘得“全國優秀職介機構”、 “全國優秀勞務品牌”、“中國就業促進會副會長單位”等社會殊榮數十個，成為業內最具影響力的知名品牌職介機構。
分支機構
深圳市公明新三和職業介紹所是三和連鎖招聘機構旗下的第一家分支機構，成立於2006年底，位於深圳市寶安區公明街道長春南路（公明汽車站側面）。營業面積達 3000 多平方米， 擁有160 個現場招聘展位，10 個委託推薦及勞務諮詢報名視窗，設有營業部、客服部、會員服務部、勞務部、保全部、後勤部六大專業團隊為客戶提供優質服務。
公明新三和依託三和連鎖招聘機構為大舞台，自成立以來，在政府部們的關愛與支持下，以優越的服務品質和誠信的品牌口碑，使其影響力與影響範圍在公明及周邊地區不斷地增強和擴張，並且在改革創新等大環境的驅使下正在以全新的服務理念和經營模式推動職介行業的健康發展。
三和連鎖招聘機構旗下的第二家分支機構——深圳市龍崗三和隆人力資源市場於2008年春正式投入使用，主營現場招聘、專場招聘、委託推薦、勞務專送、人才租賃五大業務，經營面積達兩萬多平方米，擁有標準招聘展位一千多個，設有智慧型安防呼叫系統、IC卡一體化工程，是目前國內最具規模的人力資源市場。三和隆位於深圳市龍崗新城區龍城南路與深惠公路交匯處，東聯惠州，西接深莞、南達港澳，交通便利、地理位置優越。
三和隆人力資源市場以促進社會就業，滿足供求雙方為出發點，本著“務實、開拓、創新、高效、以人為本”的服務宗旨，以龍崗大運會為契機，不斷提高從業人員的綜合素質，把市場建設成為規模化、專業化、規範化的大型品牌連鎖機構。
榮譽
2002年3月，在《深圳特區報》和《深圳商報》舉辦的評選活動中分別被評為“深圳市著名品牌職業介紹機構”和“求職者心中最喜愛的職介品牌”。 2005年2月，又被市勞動和社會保障局評為“放心職介服務單位”。 2005年6月，被勞動部評為“全國優秀職介機構”榮譽稱號。 2005年12月，在《深圳晶報》舉辦的評選活動中被評為“深圳求職者最信賴的品牌中介機構暨最具影響力的職介機構”。 2006年10月，成功入圍深圳第四屆“知名品牌”，並成功啟動品牌招聘模式。 2007年4月，三和囊括了“行業傑出貢獻獎”、“2006深圳魅力人才職介傳媒獎”、“深圳人才職介機構典範獎”三項大獎，戴景華先生榮獲“深圳人力資源行業傑出貢獻人物”獎。 2007年7月，再次獲“深港之星百強品牌”殊榮。 2007年11月，三和被中國就業促進會評選為“全國優秀勞務品牌”的榮譽稱號。三和實業公司董事長戴景華先生榮任中國就業促進會副會長。 2007年11月，三和再次榮膺“深圳人力資源知名品牌”。暨被推選為“深圳人才（人力資源）市場十強”。 2008年4月,三和再次榮獲深圳市"五星級職介服務單位"光榮稱號。
服務特點
服務全面、針對性強。共設現場招聘、專場招聘、勞務專送、委託推薦、人才尋聘、職業指導、職業測評七大服務。現場招聘主要針對企業的中高層職位需求，專場主要是針對招聘種類綜合性較強的企業設定。人才尋聘是對招聘和求職客戶進行合理配置、雙向撮合。普工專送是從報名到包進廠上班的全程蹤式。諮詢推薦是直接推薦求職者到企業面試的方式。職業指導可提供個性化的職業規劃和職業發展疑問解答，職業測評則利用科學的測定和評估方法，為企業選才和求職者進行客觀全面的自我定位提供依據。
服務細化、信息及時。設立三和客戶服務部進行客戶日常電話維護及預約登門拜訪工作，及時了解企業最新的動態及掌握招聘需求。並實行招聘企業會員制管理，只有規模、福利達到一定標準才可以申辦成為三和會員，一旦入會，可享有三和會員各類便利服務：如參加三和大講堂、專用會員招聘廳、優先定位及參加大型專題招聘會、贈送三和網上會員等，以達到更好的招聘效果。
服務精深、主題突出：三和定期舉辦系列大型招聘會滿足客戶的不同需求，如2005年以解決企業技術類人才為中心的高級藍領雙選會及針對企業中高級人才需求的珠三角名企招聘會，針對企業基層用工需求的下午普工專場招聘會等，並為保證招聘會效果，免費為企業在《深圳特區報》、《南方都市報》、《深圳晶報》、“三和人才網”等媒體上刊登招聘信息，加強宣傳力度。
