機構簡介
涇源縣國家稅務局現有個8內設科室，2個派出機構，1個直屬單位，1個事業單位。全局在職幹部職工42人，其中少數民族幹部21人，占50%，大專以上學歷占83%。擔負著全縣1448戶納稅人的國稅、地稅徵收管理和社保、醫保費的代收工作。
2011年共組織入庫各項收入6835萬元，其中稅收收入3778萬元，比上年增長23.02%，增收707萬元，完成年度計畫3200萬元的118.06%。其中，中央級收入1161萬元，比上年增長19.32%，增收188萬元，完成年度計畫1004萬元的115.64%。地方級收入2617萬元，比上年增長24.73%，增收519萬元，完成年度計畫2196萬元的119.17%。縣（區）級收入2228萬元，比上年增長37.02%，增收602萬元，完成年度計畫1983萬元的112.3%，為全縣經濟轉方式、調結構和支持企業發展發揮了積極作用。
主要職能
（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合本地區實際情況，研究制定具體的實施辦法。
（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，研究制定具體的實施辦法，組織實施本系統稅收徵收管理改革。
（三）根據本地區經濟發展規劃，研究制定本局稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（四）負責本地區中央稅、地方稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
（五）監督檢查本局的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訟工作。
（六）負責規劃和組織實施本系統納稅服務體系建設；制定和監督執行本系統納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法。
（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。
（八）編制、分配和下達本系統稅收收入計畫並組織實施；負責本系統的稅收會計、統計核算工作。
（九）負責規劃和組織實施本系統稅收管理信息化建設；制定本系統稅收管理信息化制度；承擔本系統金稅工程的推廣和套用工作。
（十）負責本地區進出口稅收和國際稅收管理工作。
（十一）組織開展本系統黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。
（十二）垂直管理本系統的機構、編制、人員和經費等工作。
（十三）承辦固原市國家稅務局和涇源縣委、縣政府交辦的其他工作。
