集團概況
LOGO公司秉承嚴謹、務實的作風，將先進的培訓理論與中國企業的經營管理實踐相融合，以學習型組織構建專家為目標，為客戶提供一站式培訓服務。泰傑斯完全區別於傳統的教學模式，培訓方式獨樹一幟。它融合了當今世界管理學、行動學、心理學等多學科的最新成果，採用當今國際先進的培訓手段，效果十分顯著。公司先後被評為“中國百家創新示範企業”、“全國百佳培訓機構”、“河南最具影響力培訓機構”、“中原培訓行業影響力第一品牌”、“鄭州市青年文明號企業”等榮譽稱號。八年來客戶平均滿意率均超過99%，創下了教育培訓界奇蹟。
今天的泰傑斯已為近2000家知名企業，80000多人提供過專業培訓，通過豐富、完善的培訓產品和超越客戶期待的培訓服務，為組織和個人創造價值，其客戶已遍布醫療、電信、銀行、教育、行政等多個行業。公司每年更新各種培訓課程70餘種，高品質的培訓質量、深刻的培訓內涵、先進的培訓模式、及獨特的魅力，已經被越來越多的客戶所認可。
泰傑斯正以其勃發的英姿和穩步實戰的精神，建設中國管理培訓整體解決方案第一服務商，成為中國具有影響力的專業培訓機構！
發展歷程
2002年06月：泰傑斯掛牌成立，組織誕生
2003年05月：泰傑斯成為河南省豫宛商會會員單位
2003年11月：確立“一切以客戶為中心”的企業文化，推行以合伙人制為基礎組織建設
2004年03月：泰傑斯成為河南省工商業聯合會直屬企業會員
2004年06月：泰傑斯成為國際權威機構國際體驗式教育協會（AEE）會員
2004年08月：泰傑斯與清華大學建立戰略合作聯盟，成立清華大學河南教務中心
2004年11月：泰傑斯成為美國挑戰性課程技術協會（ACCT）會員
2005年03月：泰傑斯成為美國培訓與發展協會（ASTD）會員
2005年04月：泰傑斯成為中國拓展培訓行業專業協會第一屆理事會常務理事單位
2005年07月：泰傑斯當選“中國百家創新示範企業”
2005年08月：泰傑斯當選“2005年國內100強培訓機構”
2006年05月：泰傑斯作為中國培訓聯盟發起者之一，成為中國管理培訓聯盟理事單位
2006年09月：泰傑斯當選2006年具有影響力“中國管理諮詢機構100家”
2006年10月：泰傑斯當選“2006年國內100強培訓機構”
2006年12月：泰傑斯當選“全國百佳培訓機構”
2006年12月：泰傑斯年度服務的客戶數量首次突破300家，自有培訓師和高級培訓顧問達到50人
2006年12月：泰傑斯引入績效管理體系和全面預算管理體系，進一步完善公司內部管理機制
2007年04月：泰傑斯成為國際培訓師聯合會會員單位
2007年10月：泰傑斯榮獲“2007年商戰名家排行版中國十佳培訓機構”稱號
2007年11月：泰傑斯成為河南中小企業服務局諮詢團成員
2007年12月：泰傑斯當選“中原管理諮詢行業影響力第一品牌”
2007年12月：泰傑斯推行事業部制度，成功構建內訓諮詢事業部、拓展訓練事業部、MBA事業部；
2008年03月：泰傑斯獲得“2008年度十佳培訓與服務機構”獎項
2008年04月：泰傑斯榮獲“2008年度本土最具合作價值智業機構”稱號
2008年07月：泰傑斯榮獲具有影響力“中國管理諮詢機構100家”
2008年11月：泰傑斯當選“2008年中國企業未來之星”培訓機構
2008年12月：泰傑斯引入流程管理和平衡計分卡，進一步完善公司管理機制
2008年12月：泰傑斯成立董事會，完善了公司治理結構，對高管實行增資擴股激勵
2009年04月：泰傑斯成立培訓研發中心，進一步加強在資源整合和信息技術方面的深度研究
2009年06月：泰傑斯當選“河南最具影響力培訓機構”
2009年08月：泰傑斯榮獲“2009年最佳管理團隊”獎
2009年11月：泰傑斯推行分公司總經理人才培養戰略，把中高層人才梯隊建設作為人力資本第一任務
2009年12月：泰傑斯啟動省外擴張戰略，成立山西分公司
2010年03月：泰傑斯榮獲“中國品牌建設十佳諮詢公司”稱號
2010年05月：泰傑斯榮獲“2010年十佳培訓機構”
2010年11月：泰傑斯當選“2010年區域最受歡迎培訓機構”
2010年12月：泰傑斯推行管理機制改革，全面實行戰略事業單元（SBU）運營模式，引入項目管理理念
2011年03月：泰傑斯單個客戶簽約3000人合作體驗式培訓，創歷史記錄。
2011年03月：泰傑斯與中國培訓聯盟各會員理事共同構建中國培訓聯盟講師發展中心
價值觀
績效、尊重、理解、感恩、自責、榮譽
為企業創造價值是我們的服務宗旨；
工作中認真高效是我們的職業風格；
對同事尊重信任是我們的相處準則。
企業使命
公司使命：以極大的熱情，全力以赴幫助中國企業構建“學習型”組織。
業務使命：☆為發展中的中國企業建立以能力為核心的學習競爭優勢
☆成為組織學習及人才培養管理解決方案的提供者、推動者和參與者
企業口號
鎖定目標，馬上行動，沒有藉口，做到完美
行為準則
嚴謹、高效、務實
企業願景
探索中國企業成功的人力資源管理模式，與客戶共同成長為業界典範。
業務理念
☆ 以企業戰略落地為發力點，強化員工對戰略思想和目標的貫徹與實施，推動企業戰略的有效落實。
☆ 以企業文化融入為助推點，加強員工對企業的認知度，提高員工對企業的忠誠度，從而增強企業整體凝聚力。
☆ 以員工能力提升為根本點，完善知識體系，提升業務技能，塑造專業精神，從而培育出高度協作、高效執行的優秀團隊，並達成企業業績的提升。
服務理念
☆ 追求卓越：我們來自於國內的一流培訓企業，秉承一流培訓企業的優勢為客戶提供一流的培訓服務；我們力求不斷創新，以全新的培訓服務方式與客戶共同創造卓越績效；
☆ 實效創造價值：我們的成功源於持之不懈的幫助客戶獲得成功，我們以務實的培訓體系，以追求高品質培訓效果為目標的培訓方式，為客戶創造價值。
用人理念
人才是企業最好的無形資產，經營企業就是經營人才。尊重人才，給人才提供發展舞台，讓人才盡情發揮，結出更多的果實。在選拔人才方面，我們一貫堅持：品格至上，態度第一；
在用人方面，我們一貫堅持:能者上，庸者下。正直、坦蕩、誠信、激情是我們一直看好的品格因素。
培訓產品
泰傑斯拓展培訓
泰傑斯拓展培訓——體驗式培訓倡導者泰傑斯拓展培訓隸屬於泰傑斯教育培訓集團，泰傑斯拓展培訓從美國OBI體驗式培訓機構原版引進拓展模式，並結合中國企事業單位特有的培訓需求，融入了先進管理理念、教練技術、諮詢式培訓等方式，創建了獨特的拓展訓練體系。經過近10年培訓經驗積累，拓展培訓已成為河南、山西、山東、安徽規模最大、培訓實力最強的拓展訓練機構，並首家開創了公務員系統、通訊系統、電力系統、醫院系統、教育系統、銀行系統、中大型企業、民營企業等多種針對性的行業拓展先河，在企業界、政府界享有良好的知名度和美譽度。目前，拓展培訓先後在各地設立了22個分支機構，陸續為來自企事業單位、政府機構、高等院校、社會團體等5000餘家機構的學員提供培訓服務，累計培訓量達到80，000人次。
泰傑斯企業內訓
泰傑斯問題導向型諮詢式內訓，根據企業現有問題或可能發生的問題進行諮詢，有的放矢地設計課程並針對不同層次的參訓對象確定不同講授重點及講授時間，以切實有效地提升參訓者分析、解決問題的能力及整體素質。
泰傑斯管理諮詢
隨著中國市場化的逐步深入，企業所面臨的外部環境的變化速度日益加快，企業之間競爭日益加劇。基於這種環境，泰傑斯積極進行企業管理諮詢方面的探索，並引進具有“諮詢理念國際化、諮詢方法系統化、諮詢經驗豐富化、諮詢方案實施化、客戶關係長期化”特點的諮詢服務體系，在企業管理諮詢方面跨出重要的一步。
在與各企業合作過程中，泰傑斯遵循“自助式諮詢”的服務模式，力求給企業提供專業化的諮詢服務，同時給企業培養相關人才。
河南時代光華網路商學院(e-Learning)
河南時代光華教育發展有限公司是時代光華系統內專注於e-Learning業務的獨立法人公司，由泰傑斯培訓教育集團和上海時代光華共同出資註冊成立，主要以網路學習管理平台、學習資源、學習技術、學習社區的研究、設計、開發、運營、服務、諮詢為主業。多年來，河南時代光華教育發展有限公司不遺餘力地為企業提供高價值、低成本、零風險、快速實施的e-Learning解決方案，協助客戶持續提升組織技能與績效，讓每一家企業都擁有網路商學院。
清華大學總裁研修班
泰傑斯自2002年成立以來,共有 10000餘名來自企業、政府、事業單位的高層管理者在中心接受了系統的工商管理、公共管理等方面的培訓，取得了良好的社會效益。秉承“自強不息，厚德載物”之清華校訓，在令國人嚮往的中國最高學府—清華大學這個平台上，用一流的培訓產品、一流的師資、一流的服務、一流的人脈，全力打造“名副其實、原汁原味兒的清華培訓
