課程前言
由耶比歐企管獨家代理的《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團、聯想等多家公司採用作為內訓。
據反饋統計，90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
《沙漠掘金》課程是國際最經典的體驗式培訓課程之一。參訓學員分組組成探險隊之後，每隊都會得到相同的預備金，用於購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊，然後從大本營出發，深入沙漠深處挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵，同時面臨晴天、高溫、沙風暴等複雜天氣的考驗，有的駝隊能夠勝利歸來，有的可能魂歸沙漠，一切都在於您的選擇……
幾支探險隊去沙漠尋金，從大本營出發，通過第一模組的預備金積分
賽，每支隊伍帶上自己小組所獲得的預備金，這些現金可以在大本營購得
平價的帳篷、指南針、水、食物，另外配有一頭駱駝，它每天的負重是1千
磅。整個探險之旅行程25天，其中至少13天是在來回的路上，有12天可以
在目的地的山上掘金。一隻帳篷在整個行程中可用三次，一隻指南針只可
用一次。在前行的路上，有綠洲，探險隊可汲取儘可能多的水（在駱駝負重
許可每天1千磅的情況下）；在村莊，探險隊無法買到帳篷、指南針，但可
以買到水和食物，其價格是大本營的一倍。在沙漠裡，會遇到四種天氣，
晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不
相同。
在大本營可能還有個神秘老人的設定，可以向神秘老人提問，問題內容可以是與天氣、王陵、大山的信息。提問的代價是在大本營停留一天，在這一天裡也要消耗食物和水。不過可能神秘老人的信息會對旅程產生巨大的影響。
課程簡介
《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及衝突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業遊戲課程。透過遊戲的體驗引導，發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對於公司主管還可以訓練領導能力，更重要的是能夠協助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體遊戲的方式，在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的根本實質，而讓學員親身體會公司的問題所在，並找到立竿見影的解決方法。
課程特點
“沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計畫、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘並找到解決方法的全新體驗式培訓課程。
透過遊戲的體驗和引導，參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要性，還掌握了戰略執行或達成目標的方法和工具，對於公司管理層還可以訓練領導能力。
更重要的是，“沙漠淘金”課程運用團體遊戲的方式，使參訓學員和參訓企業在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的實質，最終找到有效的解決方法。
課程目的
提升學員對目標選擇重要性的認識，培養學員精益求精、追求卓越的理念；
提升學員的計畫能力、領悟計畫的價值以及以效果為導向做計畫的重要性;
提升學員項目管理能力，提升學員通過PDCA流程持續改進的能力；
提高學員團隊協作、群體決策能力；
進一步明確資源的定義，提高學員資源配置能力；
理清行動和產出的關係，學會“how to work smarter,
not harder”；
提升學員變化管理能力、危機處理能力。
