內設機構
1、辦公室職責負責稅法宣傳及相關法律普及的組織協調及實施工作；負責本局職責範圍內的財務、財產管理工作；負責本局內外協調和聯絡工作；負責辦理本地區人大、政協的議案和提案；負責本局重大工作、重要事宜督辦、督察工作；負責本局後勤保障、綜合治理和安全保衛工作；負責本部門隊伍建設、思想政治教育、精神文明建設、廉政建設、目標考核和行政管理工作；局領導交辦的其它工作。
2、人事教育科職責
負責本局教育、培訓計畫的制定、組織實施工作；負責本局工作人員的考核、輪崗交流、獎懲管理工作；負責本局人員工資、福利政策、專業技術職務政策的執行；負責本局目標管理考核的制定及組織實施工作；負責本局精神文明建設工作；負責本局黨務、共青團、工會及婦女組織的日常工作及各種活動的組織實施工作，負責本局計畫生育工作的組織管理；負責本局離退休人員的管理工作；負責本局臨時人員的聘用工作；負責本部門隊伍建設、思想政治教育、精神文明建設、廉政建設、目標考核和行政管理工作；負責局領導交辦的其它工作。
3、監察室職責
負責對本局內設機構及工作人員履行職務情況進行監督檢查；負責對本局工作人員違法、違紀行為控告、檢舉的受理、查處及上報工作；負責黨風黨紀、勤政廉政教育及糾正行業不正之風工作；負責本部門隊伍建設、思想政治教育、精神文明建設、廉政建設、目標考核和行政管理工作；負責上級監察部門及局領導交辦的其它工作。
4、綜合業務科職責
負責稅收法律、法規、規章和規範性檔案的組織實施，宣傳稅法，提供納稅諮詢服務；負責各稅種的稅政業務管理；負責稅款徵收、稅源管理、納稅服務、稅務稽查等稅收征管業務管理；負責對稅收政策法規執行情況的監督管理；負責出口貨物退（免）稅業務管理；負責稅收徵收管理系統的業務和技術維護；上級交辦的其他工作。
