內容介紹
結合當下求職市場的最新形勢，解答了求職者面臨的諸多最新問題，提供了實用有效的職業規劃方法、求職技巧及職場生存秘籍，希望求職者可以找到職業目標和理想工作，用激情和努力點亮人生夢想，追逐幸福和美好的生活。作者介紹
鄭一群，曾在事業單位和企業擔任中高層管理職務，長期從事人力資源管理工作，有著豐富的人力資源管理和企業管理經驗，善於將心理學與管理工作結合在一起，對企業管理和員工培訓有獨到見解。先後出版《管人的學問》《留住老員工吸引新員工》《中層革命——如何成為最優秀的中層領導》《學會和領導相處》《重在執行》《做稱職的80後管理者》《“甩手掌柜”的用人哲學——管人用人的9條金科玉律》《盡職盡責——如何成為企業不可或缺的金牌員工》等多部圖書，獲得讀者的廣泛認可。其中《盡職盡責——如何成為企業不可或缺的金牌員工》（清華大學出版社2010年2月出版）一書被評為“2010年十大團購(員工培訓)圖書”，《責任第一》累計銷量突破20萬冊。作品目錄
第一章謀職如謀生，職業規劃定人生俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”職業選擇的正確與否，直接關係到人生事業的成敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80%事業上受挫。由此可見，職業選擇對事業發展是何等重要。所以，打造自己理想的職業生涯，規劃自己理想的職業前景，找到屬於自己的理想職業方向，我們必須要做好職業生涯規劃。
做好職業生涯規劃，為人生畫上絢爛的一筆
認識好了自己，謀職就是很簡單的事
將你的優勢與職業結合起來，別把寶貝放錯了地方
興趣是職場的發動機，選擇你喜歡的職業
選對老闆，你就選對了職業的發展方向
大企業或是小公司，你選擇哪一個
別只關注“錢”途，更要看重前途
明確自己的價值觀，做好職業規劃
第二章就業有風險，謀職需謹慎
在求職過程中，很多求職者缺乏求職的基本知識和經驗，被急於找到工作的焦躁情緒所衝動，容易接受種種許諾的迷惑，上當受騙。雖然求職中遇到欺騙的形式有很多，但是再高明的騙術都是會有一些漏洞的，只要我們善於觀察，提高自己的辨識能力和自我保護能力，做一個有心人，就能夠識破欺騙的詭計。
提高警惕，選擇正規的職介公司
小心駛得萬年船，警惕招聘單位騙錢行徑
切勿貪圖高新，求職小心誤入傳銷陷阱
睜大法眼，警惕試用期的欺詐行為
擦亮眼睛，謹慎簽訂勞動契約
第三章磨刀不誤砍柴工，做好謀職的準備
求職是踏入職場的開始，也是開啟另一種生活的重要開端。很多人忙於奔波職場內外，但卻慌不擇路，屢戰屢敗，究其原因是沒有做好求職的準備工作。俗話說：“知己知彼才能百戰百勝。”所以，作為一個有理智的求職者，只有充分做好求職前的準備工作，才能穩操勝券。
了解市場需求，做到一擊即中
知己知彼，了解用人單位的具體情況
蒐集就業信息，贏得擇業的主動權
了解崗位需求，做到有的放矢
做好職業諮詢，規劃職業人生
小簡歷大學問，讓你從眾人中脫穎而出
寫好求職信，助你順利進入面試關
有備無患，準備好面試常見問題的應答
保持積極的心態，不要懼怕求職失敗
培養良好的情緒情感，保持健康的求職心態
第四章暢通求職渠道，廣開謀職門路
沒有一個簡單的方法可以讓你輕易地找到工作，你可能翻遍了各大報求才分類廣告、搜尋過所有求才網站、寄出大量的履歷表。花費了龐大的時間與精力，卻不見令你滿意的結果。事實上，求職就是一場特殊的馬拉松，因為它只有終點，沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關鍵，所以，採取何種求職方式是非常重要的。
循序漸進，分階段實現自己的職業目標
人脈創造工作機遇，利用人脈找到好工作
“逛”好人才招聘會，搭乘招聘直通車
內行看門道，看懂報紙的招聘版
求職無門，不妨先降低自己的身價
另類求職，找工作也可以不走尋常路
網路求職是最方便快捷的求職方式
與其獨自踏上求職路，不如貴人相助
主動求職，好工作不是等出來的
多掌握一份技能，提高就業競爭力
第五章注重面試禮儀，與面試官短兵相接
面試，就是當面考試，誰懂得禮儀，誰就拿到加試分。在很多情況下，面試就是與面試官最直接的“短兵相接”，你的一舉一動、一言一行，都讓面試官盡收眼底，服飾打扮、舉止言談、氣質風度、文明禮貌，無一不在影響著你的形象，決定著你的前程和命運。所以面試禮儀是最為重要的一個環節，禮儀是個人素質的一種外在表現形式，是面試製勝的法寶。
學會電話禮儀，助你成功求職
良好的第一印象是面試成功的關鍵
有“禮”走遍天下，禮貌面試通向成功
學會舉止禮儀，坐立行表現出翩翩的風度
優雅端莊的行為舉止為求職加分
人靠衣裝，求職服裝贏得職業氣質
嚴格遵守面試時間，千萬別遲到
寫一封感謝信，為你的面試加分
第六章學會推銷自己，面試就是一場博弈
面試是一門自我推銷的藝術。在求職面試的過程中，學會正確地推銷自己是很重要的。所謂求職時推銷自己，就是向求職單位介紹自己，其實質是介紹自己的能力。這個自我推銷大有文章可做。如果不會推銷自己，即便你有很好的個人能力也很難被錄用；而會推銷自己，即使你個人能力並不強也會順利地被錄用。
適當地暴露一下缺點，更容易讓人接受你
說好開場白，引起考官的興趣
展現自信，贏得考官的青睞
主動展示才華，將自己推銷出去
成功的自我介紹，為你敞開一扇工作之門
亮出你的人品護照，人品是求職的最大砝碼
關注小細節，讓你從面試中脫穎而出
第七章順利度過試用期，與企業成功對接
試用期是方便用人單位與勞動者之間相互了解，然後自行選擇的一個階段。對於剛剛進入職場的新人來說，順利地度過人生的第一個試用期，對即將開始的職場生涯有著特殊的意義。所以，重視自己在試用期期間的表現，爭取給自己打個滿意的分數，這將會給你的職場生涯建立一個良好的開端。
初入職場，處理好與同事的關係
迅速適應工作環境，平穩度過試用期
謙虛謹慎，向有經驗的人學習
愛崗敬業才能安全度過試用期
態度決定高度，每天都是試用期
腳踏實地，不要眼高手低
入職要有團隊意識，莫要以一當十
有責任感的人最受企業青睞
初入職場，搞定你的領導只需這幾招
第八章謀定好職位，獲得更大的發展空間
俗話說：人往高處走，水往低處流。成功進入一家企業之後，接下來要琢磨的就是如何提升自己，獲得好的工作職位。對於職場新人來說，要想在競爭激烈的職場中獲得老闆的信任和賞識，贏取較高的職位，你必須擁有提升的理由與籌碼。
是鴻鵠，就不要站在枝頭上哀怨
先讓自己升值，再求職位升職
憑本事吃飯，靠能力獲得提升
業績為王，乾出業績表明你的身價
創新改變現狀，讓你“飛”的更高
每天多做一點就會出人頭地
編織好人際網路，有助於你事業的騰飛
